卫生事故隐患排查制度

PAGE卫生事故隐患排查制度一、总则1.目的为了加强公司卫生管理，及时发现并消除卫生事故隐患，预防卫生事故的发生，保障员工的身体健康和公司的正常运营，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所的卫生事故隐患排查工作。3.职责分工安全管理部门负责制定、修订卫生事故隐患排查制度，并监督制度的执行情况。组织定期的卫生事故隐患排查工作，对排查出的隐患进行汇总、分析，并提出整改意见。跟踪隐患整改情况，确保隐患得到及时有效的治理。各部门负责本部门区域内的卫生管理工作，按照制度要求进行日常的卫生检查和隐患排查。对排查出的隐患及时进行整改，或上报安全管理部门协调解决。配合安全管理部门开展卫生事故隐患排查的相关工作。员工遵守公司的卫生管理制度，积极参与卫生事故隐患排查工作。发现卫生事故隐患及时报告本部门负责人或安全管理部门。按照要求做好本岗位的卫生清洁和隐患防范工作。二、卫生事故隐患排查内容1.环境卫生办公区域、生产车间、仓库等场所的地面是否清洁，有无垃圾、杂物堆积。墙壁、天花板是否干净，有无污渍、蜘蛛网。门窗是否完好，玻璃是否清洁明亮。通风设备是否正常运行，通风效果是否良好。卫生间、洗手池等区域是否清洁卫生，有无异味，排水是否通畅。2.食品卫生食堂的食品采购渠道是否正规，有无索证索票。食品储存条件是否符合要求，食品是否分类存放，有无过期、变质食品。食品加工过程是否符合卫生规范，生熟食品是否分开加工、存放，餐具是否消毒。食堂工作人员是否持有健康证，个人卫生是否良好。3.饮用水卫生饮用水源是否安全可靠，水质是否符合国家相关标准。饮水机、开水器等饮水设备是否定期清洗消毒，有无卫生许可证。饮用水管道是否畅通，有无漏水、污染现象。4.职业卫生生产车间的职业病危害因素是否符合国家职业卫生标准，是否采取有效的防护措施。员工是否正确佩戴和使用个人防护用品，如口罩、手套、耳塞等。职业健康监护档案是否建立健全，员工是否定期进行职业健康检查。5.卫生设施设备消防设施设备是否完好有效，如灭火器、消火栓等是否在有效期内，能否正常使用。卫生清洁设备是否正常运行，如吸尘器、拖把等是否能正常工作。垃圾处理设施是否完善，垃圾是否及时清理、运输，有无垃圾积压现象。三、卫生事故隐患排查周期1.日常检查各部门员工每天对本部门区域进行卫生检查，及时发现并清理卫生问题，如发现卫生事故隐患及时报告本部门负责人。2.定期排查安全管理部门每周组织一次全面的卫生事故隐患排查，对公司内所有场所进行检查。食堂每周进行一次食品卫生专项检查，包括食品采购、储存、加工等环节。每月对饮用水卫生进行一次检查，包括水源、饮水设备等。每季度对职业卫生进行一次检查，包括职业病危害因素检测、员工个人防护用品佩戴等情况。3.季节性检查在夏季高温季节，重点检查防暑降温措施落实情况，如车间通风、饮用水供应等。在冬季寒冷季节，重点检查防寒保暖措施落实情况，如门窗封闭、取暖设备安全等。在雨季，重点检查排水系统是否畅通，防止积水导致卫生问题。4.专项检查根据公司实际情况，不定期开展专项卫生事故隐患排查，如针对重大活动、节假日等期间的卫生保障工作进行专项检查。当公司内发生卫生事故或接到卫生投诉时，及时进行专项排查，查找事故原因和隐患。四、卫生事故隐患排查方法1.现场观察排查人员通过现场查看各场所的环境卫生状况，包括地面、墙壁、设备等表面的清洁程度，观察通风、排水等设施的运行情况。2.查阅资料查阅食品采购索证索票记录、员工健康证、卫生设施设备维护记录、职业健康监护档案等相关资料，检查是否符合要求。3.询问员工与员工交流，了解他们对卫生管理制度的知晓程度，以及在日常工作中发现的卫生问题和隐患。4.检测检验对于饮用水、职业病危害因素等，可委托专业机构进行检测检验，确保符合相关标准。五、卫生事故隐患排查记录与报告1.排查记录每次卫生事故隐患排查都应做好详细记录，记录内容包括排查时间、排查人员、排查场所、发现的隐患问题、隐患等级等。排查记录应妥善保存，以备查阅。2.隐患报告排查人员发现卫生事故隐患后，应立即填写《卫生事故隐患报告表》，报告本部门负责人。部门负责人对隐患进行初步评估后，属于本部门能够立即整改的，应及时组织整改；属于需要其他部门协调或公司层面解决的，应在《卫生事故隐患报告表》上注明，及时上报安全管理部门。3.隐患等级划分根据卫生事故隐患可能导致的危害程度、整改难度等因素，将隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。六、卫生事故隐患整改1.整改责任一般隐患由发现部门负责立即整改，整改完成后报安全管理部门复查。重大隐患由安全管理部门组织相关部门进行评估，制定整改方案，明确整改责任部门、整改措施、整改期限等。整改责任部门按照整改方案认真组织实施整改，安全管理部门负责跟踪监督整改情况。2.整改措施针对不同类型的卫生事故隐患，采取相应的整改措施。如对于环境卫生问题，加强清洁消毒工作；对于食品卫生问题，规范食品采购、加工流程；对于职业卫生问题，增加防护设备、加强员工培训等。在整改过程中，如需临时采取防护措施或停止相关作业的，应确保员工的安全和健康，并做好告知和解释工作。3.整改期限一般隐患应在发现后[X]个工作日内完成整改。重大隐患应根据实际情况确定合理的整改期限，但最长不得超过[X]个月。在整改期限内，应制定详细的整改计划，明确各阶段任务和责任人，确保按时完成整改。4.整改复查整改完成后，整改责任部门应向安全管理部门提交《卫生事故隐患整改复查申请》。安全管理部门组织相关人员进行复查，复查合格后，隐患予以消除；复查不合格的，责令整改责任部门继续整改，直至复查合格。七、卫生事故隐患排查工作的监督与考核1.监督检查安全管理部门定期对各部门的卫生事故隐患排查工作进行监督检查，检查内容包括排查制度的执行情况、隐患排查记录、隐患整改情况等。对于发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。2.考核机制建立卫生事故隐患排查工作考核机制，将各部门的卫生事故隐患排查工作纳入绩效考核体系。考核指标包括隐患排查次数、隐患整改率、卫生达标情况等。对