教室卫生状况督导制度

PAGE教室卫生状况督导制度一、总则（一）目的为了营造整洁、卫生、舒适的教学环境，保障师生的身体健康，提高教学质量，特制定本教室卫生状况督导制度。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]内所有教室，包括普通教室、实验室、多媒体教室等各类教学场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过定期督导检查，及时发现和解决教室卫生问题，预防疾病传播和其他卫生安全隐患。2.全员参与原则：全体师生应积极参与教室卫生维护，共同营造良好的教学环境。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在教室卫生管理中的职责，确保责任落实到人。4.持续改进原则：根据督导检查结果，不断完善教室卫生管理措施，持续提高教室卫生水平。二、职责分工（一）学校管理层1.负责制定教室卫生状况督导制度，并监督制度的执行情况。2.定期召开会议，研究解决教室卫生管理工作中存在的问题。3.为教室卫生管理工作提供必要的资源支持，包括经费、设备等。（二）后勤管理部门1.负责制定教室卫生清扫标准和流程，并组织实施。2.安排专人负责教室卫生清扫工作，确保教室每天清扫一次，每周进行一次全面大扫除。3.定期对教室卫生清扫人员进行培训，提高其卫生清扫技能和服务意识。4.负责检查教室卫生清扫情况，对不符合标准的情况及时督促整改。5.负责教室卫生设施设备的配备、维护和更新，确保设施设备正常运行。（三）教学部门1.负责组织师生学习教室卫生状况督导制度，提高师生的卫生意识和责任意识。2.将教室卫生管理纳入班级考核内容，督促班主任加强对班级教室卫生的管理。3.配合后勤管理部门做好教室卫生检查工作，对发现的问题及时反馈并协助整改。（四）师生1.教师应教育引导学生养成良好的卫生习惯，保持教室整洁卫生。2.学生应自觉遵守教室卫生管理制度，积极参与教室卫生清扫和维护工作，爱护教室卫生设施设备。三、教室卫生标准（一）地面1.保持地面干净整洁，无杂物垃圾、痰迹、水渍等。2.定期进行清扫和拖地（湿拖），确保地面无明显灰尘。3.地面如有污渍，应及时进行清洁，保持地面原色。（二）门窗1.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍、手印等。2.窗框、窗台清洁卫生，无杂物堆积。3.门窗开关灵活，关闭严密，无损坏现象。（三）墙壁1.墙壁表面干净整洁，无灰尘、蜘蛛网、污渍等。2.墙壁上的张贴物、字画等应保持整洁，无破损、脱落现象。3.禁止在墙壁上乱涂乱画、张贴广告等。（四）天花板1.天花板无灰尘、蜘蛛网、污渍等。2.天花板上的灯具、通风口等设施设备应保持清洁，无积尘。（五）桌椅1.桌椅摆放整齐，桌面干净整洁，无杂物、灰尘等。2.椅子摆放整齐，无损坏现象。3.桌椅表面如有污渍，应及时进行清洁。（六）讲台1.讲台台面干净整洁，无杂物、灰尘等。2.讲台上的教学用品摆放整齐，无乱堆乱放现象。3.讲台周围地面保持清洁，无垃圾、水渍等。（七）黑板1.黑板擦拭干净，无粉笔灰残留。2.黑板槽内无杂物堆积，保持清洁。（八）卫生工具1.卫生工具（扫帚、拖把、抹布等）应摆放整齐，存放在指定位置。2.卫生工具应定期清洗、消毒，保持干净卫生。（九）垃圾桶1.垃圾桶应及时清理，垃圾不溢出。2.垃圾桶周围地面保持清洁，无垃圾散落。3.定期对垃圾桶进行清洗、消毒，防止异味和滋生细菌。（十）空气环境1.保持教室通风良好，空气清新。2.定期对教室进行消毒，预防疾病传播。3.禁止在教室内吸烟，保持室内空气无烟味。四、督导检查（一）检查人员1.学校管理层定期对教室卫生状况进行抽查。2.后勤管理部门安排专人负责日常教室卫生检查工作。3.教学部门组织教师对本部门教室卫生进行自查。（二）检查频率1.后勤管理部门的专人每天对教室卫生进行巡查，发现问题及时督促整改。2.教学部门每周至少组织一次对本部门教室卫生的自查，并将自查结果上报后勤管理部门。3.学校管理层每月至少对教室卫生状况进行一次全面抽查。（三）检查内容1.按照教室卫生标准，对地面、门窗、墙壁、天花板、桌椅、讲台、黑板、卫生工具、垃圾桶、空气环境等进行逐一检查。2.检查教室卫生清扫记录，确保清扫工作按时、按标准完成。（四）检查方式1.实地查看：检查人员直接到教室现场，对教室卫生状况进行实地观察和检查。2.查阅记录：查阅教室卫生清扫记录、消毒记录等相关资料，了解教室卫生管理工作的开展情况。（五）检查结果记录1.检查人员应认真填写教室卫生检查记录表，详细记录检查时间、检查人员、教室名称、检查项目、存在问题及整改建议等内容。2.检查记录表应妥善保存，以备查阅和统计分析。五、问题整改（一）问题反馈1.检查人员在检查过程中发现的问题，应及时向责任部门或责任人进行反馈。2.反馈方式可以采用口头通知、书面通知等形式，明确指出问题所在及整改要求。（二）整改措施1.责任部门或责任人接到问题反馈后，应立即制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。2.整改措施应具有针对性和可操作性，确保问题能够得到有效解决。（三）整改跟踪1.在整改期限内，后勤管理部门应对整改情况进行跟踪检查，督促责任部门或责任人按时完成整改任务。2.如发现整改工作不力或未按时完成整改任务的，应及时进行督促和问责。（四）整改结果复查1.整改期限届满后，检查人员应对整改结果进行复查，确保问题得到彻底解决。2.复查合格的，方可认定整改完成；复查不合格的，应责令责任部门或责任人继续整改，直至达到标准要求。六奖惩措施（一）奖励1.对教室卫生管理工作表现突出的部门或个人，学校将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。（二）惩罚1.对违反教室卫生状况督导制度的部门或个人，学校将视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚方式包括批评教育、责令整改、扣除绩效分、经济处罚等。3.对于因教室卫生问题导致卫生安全事故的，将依法依规追究相关责任人的责任。七、培训与宣传（一）培训1.后勤管理部门定期组织教室卫生清扫人员进行培训，提高其卫生清扫技能和服务意识。2.培训内容包括教室卫生标准、清扫流程、消毒方法及安全注意事项等。3.教学部门应组织师生学习教室卫生状况督导制度，通过主题班会、健康教育课等形式，提高师生的卫生意识和责任意识。（二）宣传1.学校应通