宿舍过道卫生管理制度

PAGE宿舍过道卫生管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，加强宿舍过道卫生管理，特制定本制度。本制度旨在规范宿舍过道的清洁、维护等工作，确保过道环境符合卫生标准，保障住宿人员的身体健康和生活质量，同时提升公司整体形象。（二）适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍的过道区域，包括但不限于宿舍楼层的公共通道、楼梯间、电梯前室等。（三）基本原则1.责任明确原则：明确各部门及相关人员在宿舍过道卫生管理中的职责，做到责任到人。2.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决过道卫生问题。3.全员参与原则：鼓励全体住宿人员积极参与过道卫生维护，形成良好的卫生习惯和共同维护意识。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生管理制度和工作流程，持续提升过道卫生水平。二、职责分工（一）宿舍管理部门1.负责制定和完善宿舍过道卫生管理制度，并监督执行。2.组织定期的过道卫生检查，对发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改情况。3.协调各部门之间的工作，确保过道卫生管理工作顺利开展。4.负责与保洁公司沟通协调，确保保洁工作的质量和效率。（二）保洁公司1.按照合同要求，负责宿舍过道的日常清洁工作，包括地面清扫、擦拭扶手、清理垃圾桶等。2.定期对过道进行消毒，预防疾病传播，确保过道环境卫生安全。3.及时清理过道内的杂物和垃圾，保持过道畅通无阻。4.配合宿舍管理部门的检查工作，对提出的问题及时整改。（三）住宿人员1.自觉遵守过道卫生管理制度，保持个人物品摆放整齐，不得随意丢弃垃圾。2.积极配合保洁人员的工作，不得妨碍或阻挠保洁工作的正常进行。3.发现过道卫生问题及时向宿舍管理部门或保洁人员反映。4.共同维护过道环境，不随地吐痰、不乱扔烟头、不损坏公共设施。三、卫生标准（一）地面1.保持地面干净整洁，无明显污渍、水渍、脚印等。2.定期进行清扫和拖地，确保地面光亮，无灰尘。3.对于地面上的口香糖、油污等顽固污渍，应及时清理，必要时使用清洁剂进行处理。（二）扶手1.扶手表面应保持清洁，无灰尘、污渍、手印等。2.每天擦拭扶手，确保扶手光亮，无锈迹。3.定期对扶手进行消毒，预防细菌滋生。（三）墙壁及天花板1.墙壁和天花板应保持干净，无蜘蛛网、灰尘、污渍等。2.如有涂鸦、张贴物等，应及时清理，恢复墙壁和天花板的原貌。3.定期检查墙壁和天花板是否有损坏、脱落等情况，如有问题及时维修。（四）垃圾桶1.垃圾桶应定期清理，保持桶内垃圾不溢出。2.垃圾桶表面应保持清洁，无污渍、异味。3.每天对垃圾桶进行消毒，防止异味散发和细菌滋生。4.及时更换垃圾袋，确保垃圾得到妥善处理。（五）电梯前室1.电梯前室地面应保持干净，无杂物、水渍等。2.电梯门及周边应擦拭干净，无污渍、手印等。3.电梯前室的公告栏、消防设施等应保持整洁，无灰尘、污渍。（六）楼梯间1.楼梯地面应清扫干净，无垃圾、杂物。2.楼梯扶手应擦拭光亮，无灰尘。3.楼梯间的窗户应保持清洁，透光良好。4.楼梯间不得堆放杂物，确保通道畅通无阻。四、清洁流程与频次（一）清洁流程1.准备工作：保洁人员在开始清洁工作前，应准备好所需的清洁工具和清洁剂，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、清洁剂等。2.地面清洁：首先使用扫帚清扫地面上的垃圾和杂物，然后用拖把拖地，按照先边角后中间的顺序进行，确保地面干净整洁。对于顽固污渍，可适量喷洒清洁剂后进行擦拭。3.扶手清洁：用湿抹布从上到下擦拭扶手，擦拭过程中要注意力度适中，避免损坏扶手表面。擦拭完毕后，用干抹布擦干，确保扶手光亮。4.垃圾桶清理：将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中，扎紧袋口后放置在指定位置。然后用清洁剂擦拭垃圾桶表面，去除污渍和异味，最后套上新的垃圾袋。5.墙壁及天花板清洁：使用掸子或扫帚清扫墙壁和天花板上的灰尘和蜘蛛网，对于污渍较严重的地方，可使用清洁剂配合抹布进行擦拭。6.电梯前室清洁：按照地面、电梯门及周边、公告栏、消防设施等的顺序进行清洁，清洁方法与上述相应部位的清洁流程一致。7.楼梯间清洁：同样按照地面、扶手、窗户等的顺序进行清洁，确保楼梯间干净整洁。8.收尾工作：清洁工作完成后，保洁人员应检查清洁效果，确保各部位达到卫生标准。清理现场，将清洁工具和清洁剂妥善存放。（二）清洁频次1.日常清洁：保洁人员每天对宿舍过道进行全面清洁，包括地面清扫、扶手擦拭、垃圾桶清理等。2.定期消毒：每周至少对过道进行一次消毒，重点对垃圾桶、扶手等易滋生细菌的部位进行消毒处理。3.深度清洁：每月组织一次深度清洁，对过道的墙壁、天花板、门窗等进行全面清洁，去除长期积累的污渍。五、检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：宿舍管理部门工作人员每天对宿舍过道进行巡查，及时发现卫生问题并记录。2.定期检查：每周组织一次定期检查，由宿舍管理部门负责人带队，对过道卫生情况进行全面检查。3.不定期抽查：不定期对过道卫生进行抽查，确保卫生管理工作始终保持高标准。（二）检查内容1.按照卫生标准，对地面、扶手、墙壁、天花板、垃圾桶、电梯前室、楼梯间等部位进行检查，查看是否符合清洁要求。2.检查清洁工具和清洁剂的使用情况，是否摆放整齐、合理使用。3.检查保洁人员的工作态度和工作效率，是否按时完成清洁任务。（三）考核标准1.合格标准：过道各部位卫生状况良好，符合卫生标准要求，清洁工具摆放整齐，保洁人员工作态度认真、效率高。2.不合格标准：存在明显的卫生问题，如地面有污渍、扶手有灰尘、垃圾桶未及时清理等；清洁工具使用不当或随意丢弃；保洁人员工作敷衍、未按时完成任务。3.考核结果应用：对于检查合格的区域，给予表扬和肯定；对于不合格的区域，下达整改通知，要求责任部门或人员限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照公司相关规定进行处罚。处罚方式包括但不限于警告、罚款、扣除绩效分等。同时，将考核结果与部门和个人的年终评优挂钩，对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予奖励。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织保洁人员进行卫生管理培训，培训内容包括卫生标准、清洁流程、清洁剂使用方法、安全注意事项等。2.通过案例分析、现场演示等方式，提高保洁人员的业务水平和实际操作能力。3.鼓励保洁人员参加相关的技能培训和考核，不断提升自身素质。（二）宣传1.在宿舍内张贴卫生管理制度和宣传标语，提高住宿人员的卫生意识和责任感。2.利用公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传过道卫生管理的重要性和相关知识，引导住宿人员积极参与卫生维护工作。3.定期发布过道卫生管理工作动态，让住宿人员了解卫生管理工作情况，增强透明度和参与度。七、应急处理（一）突发事件1.如遇突发的垃圾堵塞、污水外溢等情况，保洁人员应立即赶到现场进行清理。2.对于较大的突发事件，如火灾、水灾等导致过道受损，应及时报告宿舍管理部门，并配合相关部门进行应急处理。（二）传染病防控1.在传染病高发季节或发生传染病疫情时，加强过道的消毒频次和力度，按照卫生防疫部门的要求进行消毒处理。2.做好通