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文档简介

PAGE卫生室日常维护护制度一、总则1.目的为加强卫生室的日常维护管理,确保卫生室设施设备正常运行,药品及医疗器械安全有效,为患者提供安全、舒适、便捷的就医环境,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内的卫生室,包括卫生室的设施设备、药品、医疗器械、环境卫生等方面的维护管理。3.职责分工卫生室负责人:全面负责卫生室的日常维护管理工作,制定维护计划,组织实施维护工作,监督检查维护效果。医护人员:协助卫生室负责人做好日常维护工作,负责设施设备的正确使用和日常清洁,及时反馈药品及医疗器械的使用情况。后勤保障部门:负责卫生室设施设备的维修、保养,提供必要的物资支持,确保卫生室的正常运行。二、设施设备维护1.房屋及装修维护卫生室房屋应保持结构安全,无明显裂缝、倾斜等情况。定期检查房屋的门窗、屋顶、墙面等,发现问题及时维修。装修应保持整洁、完好,无脱落、损坏现象。定期清洁墙面、地面、天花板等,避免污渍积累。卫生室的水电线路应定期检查,确保安全可靠。严禁私拉乱接电线,避免电气火灾等安全事故。2.诊断治疗设备维护各类诊断治疗设备应按照操作规程正确使用,定期进行维护保养。如血压计、血糖仪、心电图机等,应定期校准,确保测量结果准确可靠。设备使用后应及时清洁,保持设备表面干净整洁。定期对设备进行内部清洁、消毒,防止交叉感染。建立设备维护档案,记录设备的维护情况、维修记录、校准时间等信息。设备出现故障时,应及时报修,并详细记录故障现象和维修过程。3.消毒设备维护消毒设备应定期检查,确保正常运行。如紫外线消毒灯、空气消毒机等,应按照规定的时间和强度进行消毒。定期清洁消毒设备,去除设备表面的污垢和灰尘。消毒设备的滤网应定期更换,保证消毒效果。对消毒设备进行定期维护保养,检查设备的性能和安全性。如发现消毒设备出现故障,应及时维修或更换。4.急救设备维护急救设备应保持完好备用状态,如氧气瓶、心脏除颤仪、急救箱等。定期检查急救设备的性能和有效期,确保设备在紧急情况下能够正常使用。急救设备应定期进行维护保养,如氧气瓶应定期检查氧气含量,心脏除颤仪应定期充电和测试。急救箱内的药品和器械应定期更换和补充,确保药品和器械的有效性。医护人员应熟练掌握急救设备的使用方法,定期进行急救技能培训和演练,提高应急处理能力。三、药品管理与维护1.药品采购管理卫生室应根据实际需求,合理制定药品采购计划。采购药品应选择具有合法资质的药品供应商,确保药品质量。严格审核药品供应商的资质,索取并留存供应商的营业执照、药品经营许可证、药品生产许可证等相关证件。建立药品采购记录,详细记录药品的名称、规格、数量、价格、采购日期、供应商等信息。采购记录应保存至少5年。2.药品储存管理卫生室应设置专门的药品储存区域,保持药品储存环境的清洁、干燥、通风良好。药品储存区域应配备必要的温湿度监测设备,确保药品储存条件符合要求。按照药品的剂型、性质、用途等分类存放药品,避免药品混淆。特殊管理的药品应按照相关规定单独存放,严格管理。定期检查药品的质量,查看药品的外观、包装、有效期等。发现药品有变质、过期等情况,应及时清理并记录。建立药品库存盘点制度,定期对药品进行盘点,确保账物相符。如发现账物不符情况,应及时查明原因并进行处理。3.药品使用管理医护人员应严格按照药品说明书和操作规程使用药品,确保用药安全有效。用药前应仔细核对患者信息、药品名称、规格、剂量等,避免差错。建立药品使用记录,详细记录药品的使用日期、患者姓名、药品名称、规格、剂量、用法等信息。药品使用记录应保存至少5年。注意观察患者用药后的反应,如出现不良反应应及时处理,并记录不良反应的症状、处理方法等信息。严禁使用过期、变质、失效的药品。如发现药品质量问题,应立即停止使用,并报告卫生室负责人和相关部门。四、医疗器械管理与维护1.医疗器械采购管理卫生室应根据实际需求,合理采购医疗器械。采购医疗器械应选择具有合法资质的医疗器械供应商,确保医疗器械质量。严格审核医疗器械供应商的资质,索取并留存供应商的营业执照、医疗器械经营许可证、医疗器械生产许可证等相关证件。建立医疗器械采购记录,详细记录医疗器械的名称、规格、型号、数量、价格、采购日期及供应商等信息。采购记录应保存至少5年。2.医疗器械储存管理卫生室应设置专门的医疗器械储存区域,保持储存环境清洁、干燥、通风良好。储存区域应配备必要的防护设施,防止医疗器械受到损坏。按照医疗器械的类别、性质、用途等分类存放医疗器械,避免医疗器械混淆。精密医疗器械应单独存放,并采取相应的防护措施。定期检查医疗器械的质量,查看医疗器械的外观、性能、有效期等。发现医疗器械有损坏、过期等情况,应及时清理并记录。建立医疗器械库存盘点制度,定期对医疗器械进行盘点,确保账物相符。如发现账物不符情况,应及时查明原因并进行处理。3.医疗器械使用管理医护人员应严格按照医疗器械操作规程使用医疗器械,确保使用安全有效。使用前应仔细检查医疗器械的性能、外观等,确保医疗器械正常运行。建立医疗器械使用记录,详细记录医疗器械的使用日期、患者姓名、医疗器械名称、规格、型号、使用情况等信息。医疗器械使用记录应保存至少5年。注意观察医疗器械使用过程中的情况,如出现异常应及时停止使用,并报告卫生室负责人和相关部门。定期对医疗器械进行维护保养,按照医疗器械的维护保养要求进行清洁、消毒、校准等操作。如医疗器械出现故障,应及时报修,并详细记录故障现象和维修过程。五、环境卫生维护1.室内清洁卫生卫生室应保持室内环境整洁,每天进行清洁打扫。地面、桌面、窗台等应擦拭干净,无灰尘、污渍。定期对卫生室的墙面、天花板等进行清洁,去除污垢和蜘蛛网。垃圾桶应及时清理,保持垃圾桶周围环境清洁。垃圾应分类存放,定期运出卫生室,防止垃圾堆积滋生细菌。2.通风换气卫生室应保持良好的通风换气,每天定时开窗通风,保持室内空气新鲜。安装通风设备的卫生室,应定期检查通风设备的运行情况,确保通风效果良好。3.消毒隔离严格执行消毒隔离制度,对卫生室进行定期消毒。地面、桌面等每天用消毒剂擦拭消毒;诊断治疗设备、医疗器械等使用后应及时消毒。对感染性疾病患者使用过的区域和物品,应按照规定进行严格消毒处理,防止交叉感染。医护人员应严格遵守无菌操作规程,穿戴工作服、口罩、帽子等,做好个人防护。六、人员培训与考核1.培训计划卫生室应制定年度人员培训计划,根据医护人员的岗位需求和实际情况,确定培训内容和培训方式。培训内容包括法律法规、专业知识、操作技能、职业道德等方面。培训方式可采用内部培训、外部培训、在线学习等多种形式。2.培训实施按照培训计划组织实施培训工作,确保培训质量。内部培训可由卫生室负责人或业务骨干进行授课;外部培训可邀请专业机构的专家进行培训。鼓励医护人员参加各类学术交流活动和专业培训课程,不断提高业务水平。培训过程中应做好培训记录,包括培训时间、培训内容、培训人员、考核结果等信息。3.考核评估定期对医护人员进行考核评估,考核内容包括专业知识、操作技能、工作态度等方面。考核方式可采用理论考试、实际操作考核、工作业绩评价等多种形式。根据考核结果,对表现优秀的医护人员给予表彰和奖励;对考核不合格的医护人员进行补考或重新培训,直至考核合格。将考核结果与医护人员的绩效挂钩,激励医护人员不断提高自身素质和业务能力。七、监督检查与整改1.监督检查机制建立健全卫生室日常维护监督检查机制,定期对卫生室的设施设备、药品、医疗器械、环境卫生等方面进行检查。监督检查可采用定期检查、不定期抽查、专项检查等多种形式。检查人员应认真填写检查记录,详细记录检查情况和发现的问题。2.问题整改对监督检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,明确整改要求和整改期限。卫生室负责人应组织相关人员对问题进行分析研究,制定整改措施,并认真组织实施整改工作。整改完成后,应及时向监督检查部门提交整改报告,申请复查。监督检查部门应及时对整改情况进行

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