机关职工环境卫生制度

PAGE机关职工环境卫生制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、文明的机关工作环境，保障职工身体健康，提高工作效率，特制定本环境卫生制度。（二）适用范围本制度适用于本机关全体职工。（三）基本原则1.全员参与原则：机关全体职工应积极参与环境卫生维护工作，共同营造良好的工作环境。2.责任明确原则：明确各部门及个人在环境卫生管理中的职责，确保环境卫生工作落到实处。3.定期检查原则：定期对机关环境卫生进行检查，及时发现问题并整改。4.持续改进原则：不断完善环境卫生管理制度，持续提高机关环境卫生水平。二、环境卫生管理职责（一）机关环境卫生管理小组职责1.负责制定和完善机关环境卫生管理制度，并组织实施。2.定期组织对机关环境卫生进行检查和评估，对发现的问题及时提出整改意见。3.协调各部门之间的环境卫生管理工作，确保各项工作顺利开展。4.对违反环境卫生制度的行为进行纠正和处理。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域的环境卫生管理，保持办公区域整洁、卫生。2.组织本部门职工参加环境卫生清洁活动，落实环境卫生管理责任。3.配合机关环境卫生管理小组开展环境卫生检查和评估工作，对提出的整改意见及时进行整改。（三）职工个人职责1.自觉遵守机关环境卫生制度，保持个人办公区域整洁、卫生。2.积极参加机关组织的环境卫生清洁活动，爱护公共环境卫生设施。3.发现环境卫生问题及时向本部门负责人或机关环境卫生管理小组报告。三、环境卫生标准（一）办公区域环境卫生标准1.地面干净整洁，无杂物、无污渍、无痰迹。2.桌面、文件柜等办公家具摆放整齐，表面干净无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。5.室内空气清新，无异味。（二）公共区域环境卫生标准1.走廊、楼梯地面干净整洁，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢。3.电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手等部位无污渍。4.会议室、接待室等公共区域保持整洁，桌椅摆放整齐，茶具清洁。（三）环境卫生设施标准1.垃圾桶、拖把、扫帚等环境卫生设施配备齐全，摆放整齐。2.垃圾桶定期清理、消毒，保持清洁卫生。3.拖把、扫帚等清洁工具定期清洗、晾晒，保持干燥、卫生。四、环境卫生清洁与维护（一）日常清洁1.职工每天上班前应清理个人办公区域，擦拭桌面、文件柜等办公家具，清扫地面。2.各部门每周应组织一次集中清洁活动，对本部门办公区域进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗玻璃等。3.机关环境卫生管理小组应定期组织对公共区域进行清洁，包括走廊、楼梯、卫生间、电梯轿厢等。（二）定期消毒1.对卫生间、会议室、接待室等人员密集场所，每周至少进行一次消毒。2.在传染病高发季节，应增加消毒频次，确保环境卫生安全。（三）特殊时期清洁1.在重大活动、重要会议等特殊时期，应提前对机关环境卫生进行全面清洁和消毒，确保环境整洁、卫生。2.活动或会议结束后，应及时清理现场，恢复环境卫生。（四）环境卫生设施维护1.定期检查垃圾桶、拖把、扫帚等环境卫生设施，如有损坏及时维修或更换。2.确保卫生间、洗手池等设施正常使用，如有故障及时报修。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.机关环境卫生管理小组定期对机关环境卫生进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和专项检查。2.日常巡查由机关环境卫生管理小组成员不定期进行，及时发现环境卫生问题并督促整改。3.定期检查每月组织一次，对机关各部门办公区域和公共区域的环境卫生进行全面检查。4.专项检查根据实际情况不定期组织，针对环境卫生管理中的重点、难点问题进行专项检查。（二）检查内容1.办公区域环境卫生是否符合标准，包括地面、桌面、门窗玻璃、垃圾桶等。2.公共区域环境卫生是否符合标准，包括走廊、楼梯、卫生间、电梯轿厢等。3.环境卫生设施是否完好、齐全，是否正常使用。4.各部门环境卫生管理责任落实情况，包括是否组织职工参加环境卫生清洁活动等。（三）考核标准1.对环境卫生检查结果进行量化考核，满分100分。2.办公区域环境卫生不符合标准的，每处扣5分；公共区域环境卫生不符合标准的，每处扣10分。3.环境卫生设施损坏未及时维修或更换的，每件扣5分。4.各部门未按要求组织职工参加环境卫生清洁活动的，每次扣10分。（四）考核结果运用1.每月对各部门环境卫生考核结果进行通报，排名靠前的部门给予表扬，排名靠后的部门进行督促整改。2.环境卫生考核结果纳入机关年度绩效考核体系，与部门和个人的绩效奖金挂钩。六、环境卫生宣传与教育（一）宣传内容1.机关环境卫生管理制度和标准。2.环境卫生知识和健康常识。3.环境卫生先进事迹和典型案例。（二）宣传方式1.在机关内部设置宣传栏，定期发布环境卫生相关信息。2.利用机关内部办公系统、微信群等平台，宣传环境卫生知识和工作动态。3.组织开展环境卫生主题活动，如环保知识竞赛、垃圾分类宣传等，提高职工的环境卫生意识。（三）教育培训1.定期组织职工参加环境卫生知识培训，提高职工的环境卫生意识和技能。2.新入职职工应进行环境卫生知识培训，使其熟悉机关环境卫生管理制度和标准。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。（二）处罚1.对违反机关环境卫生制度的行为，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因个人行为导致环境卫生问题严重影响机关形象的，除给予相应处