监狱卫生检查评比制度

PAGE监狱卫生检查评比制度一、总则（一）目的为加强监狱卫生管理，提高监狱环境卫生质量，保障服刑人员的身体健康，维护监狱的安全稳定，特制定本卫生检查评比制度。（二）适用范围本制度适用于监狱内所有监区、生产车间、办公区域、生活区域等场所的卫生检查评比工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家相关法律法规以及监狱管理的各项规定，确保卫生检查评比工作合法合规。2.全面覆盖原则：对监狱内所有区域的卫生状况进行全面检查，不留死角。3.客观公正原则：检查评比过程中要实事求是，依据统一标准进行评判，确保结果公平公正。4.注重实效原则：通过检查评比，推动监狱卫生管理工作不断改进，取得实际效果。二、组织与职责（一）成立卫生检查评比领导小组组长：监狱长副组长：分管副监狱长成员：狱政管理部门负责人、生活卫生部门负责人、各监区负责人等领导小组职责：1.全面领导监狱卫生检查评比工作，制定工作方针和政策。2.审议卫生检查评比标准、计划和结果。3.协调解决卫生检查评比工作中出现的重大问题。（二）设立卫生检查评比工作小组1.日常检查组成员：狱政管理部门民警、生活卫生部门民警、各监区卫生员职责：负责监狱日常卫生检查工作，按照规定的检查内容和标准，对各区域进行定期或不定期检查。记录检查情况，填写卫生检查记录表。对发现的卫生问题及时督促整改，并跟踪整改落实情况。2.定期评比组成员：狱政管理部门负责人、生活卫生部门负责人、各监区负责人等职责：每月或每季度对各监区、各区域的卫生状况进行综合评比。根据日常检查记录、整改情况等，按照评比标准进行打分和排名。公布评比结果，对表现优秀的单位和个人进行表彰奖励，对存在问题较多的单位提出批评并责令限期整改。3.专项检查组成员：根据专项检查内容确定相关部门民警职责：在监狱开展专项卫生整治活动或应对突发卫生事件时，负责对特定区域、特定项目进行专项检查。及时反馈专项检查结果，提出针对性的改进建议和措施。三、卫生检查标准（一）监舍卫生标准1.内务整理被子叠放整齐，放置在床铺一端中间位置，形状规范，棱角分明。床单平整，无褶皱，四边整齐掖于床垫下。枕头摆放端正，置于被子上方。床下物品摆放有序，鞋子成线摆放，脸盆、水桶等生活用品统一放置在规定位置，且保持干净整洁。2.环境卫生地面清洁，无垃圾、无污渍、无积水，每日至少清扫一次，每周进行一次全面拖地。墙壁、门窗干净，无灰尘、无蜘蛛网，定期进行擦拭。室内通风良好，空气清新，每日至少开窗通风两次，每次不少于30分钟。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，垃圾袋定期更换。（二）生产车间卫生标准1.生产设备卫生设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭保养。设备运行正常，无故障隐患，确保生产过程安全卫生。设备周围环境整洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。2.工作区域卫生地面保持清洁，无杂物、无积水，每日定时清扫，保持生产作业环境良好。半成品、成品摆放有序，标识清晰，防止污染。通风换气良好，有效排除生产过程中产生的废气、粉尘等污染物。垃圾及时清理，分类存放，定期运出车间。（三）办公区域卫生标准1.桌面及办公用品摆放桌面整洁，文件、办公用品摆放有序，电脑、打印机等设备摆放整齐，保持良好的办公秩序。办公椅摆放整齐，离开办公室时椅子归位。2.环境卫生地面干净，无垃圾、无污渍，每日清扫，定期进行全面清洁。门窗、玻璃明亮干净，无灰尘、无污渍，定期擦拭。墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘，保持整洁。垃圾桶及时清理，保持室内环境整洁。（四）生活区域卫生标准1.食堂卫生食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，地面清洁干燥，无油污、无积水。餐具严格按照消毒流程进行清洗消毒，消毒记录完整。食品储存规范，分类存放，隔墙离地，防止食品变质。食堂工作人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。2.卫生间卫生卫生间设施完好，无损坏，定期进行维修保养。地面、墙壁清洁，无污渍、无异味，每日定时清扫消毒。便池、洗手池干净，无污垢，定期进行清理消毒。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，保持卫生间环境整洁。3.公共区域卫生监狱内公共通道、走廊、楼梯等区域地面清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫拖地。公共区域的门窗、扶手、栏杆等设施干净，无灰尘、无污渍，定期擦拭。绿化区域保持整洁，花草树木定期修剪，无杂物堆积。四、卫生检查方式与频率（一）日常检查1.日常检查组按照分工，每天对各自负责的区域进行卫生检查。2.检查采用实地查看、现场记录的方式，对发现的问题及时拍照留存，并填写卫生检查记录表。（二）定期检查1.定期评比组每月或每季度组织一次全面的卫生检查评比。2.检查内容涵盖监舍、生产车间、办公区域、生活区域等所有场所，按照卫生检查标准进行打分。（三）不定期抽查1.监狱卫生检查评比领导小组不定期对各区域进行抽查。2.抽查重点针对卫生问题频发区域、整改不力区域或在重要活动、节假日期间进行，以确保监狱整体卫生状况始终保持良好。五、卫生问题整改（一）问题反馈1.日常检查组在检查过程中发现卫生问题后，应立即向责任单位或责任人指出，并要求当场整改或限期整改。2.对于当场无法整改的问题，要详细记录问题情况，填写卫生问题整改通知单，一式两份，一份交责任单位，一份留存备查。（二）整改措施1.责任单位接到卫生问题整改通知单后，应立即组织人员分析问题原因，制定具体的整改措施，并明确整改责任人及整改期限。2.整改措施要具有针对性和可操作性，确保能够有效解决卫生问题。（三）整改跟踪1.生活卫生部门负责对整改情况进行跟踪检查，督促责任单位按时完成整改任务。2.对于整改不力的单位，要进行重点督促，必要时可采取通报批评、责令停产整顿等措施，直至问题彻底整改到位。（四）整改结果验收1.整改期限届满后，责任单位应向生活卫生部门提交整改报告，并申请验收。2.生活卫生部门组织人员对整改结果进行验收，验收合格后在卫生问题整改通知单上签字确认。如验收不合格，责任单位需继续整改直至合格。六、卫生评比与奖惩（一）评比方法1.定期评比组根据各监区、各区域的日常卫生检查得分、整改情况等进行综合评比。2.采用百分制评分，具体评分标准按照卫生检查标准执行。3.根据得分情况，对各监区、各区域进行排名。（二）奖励措施1.每月或每季度评选出卫生管理优秀监区、优秀区域，颁发流动红旗，并给予一定的物质奖励。2.对在卫生管理工作中表现突出的个人，进行表彰奖励，如颁发荣誉证书、给予绩效加分等。3.将卫生评比结果与监区、个人的年度考核挂钩，作为评先评优的重要依据。（三）惩罚措施1.对卫生评比排名靠后的监区、区域，进行通报批评，并责令限期整改。2.连续两次排名靠后的监区、区域，取消当月或当季度的评优资格