米厂职业卫生管理制度

PAGE米厂职业卫生管理制度一、总则1.目的为了加强米厂职业卫生管理工作，预防、控制和消除职业危害，保护职工的身体健康，促进米厂的可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本米厂实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于米厂内所有从事与职业卫生相关活动的部门、岗位及人员。3.基本原则米厂职业卫生管理遵循“预防为主、防治结合”的方针，坚持以人为本，确保职工在劳动过程中的职业健康权益得到有效保障。同时，严格遵守国家法律法规和行业标准，不断完善职业卫生管理措施，持续改进职业卫生管理水平。二、职责分工1.米厂管理层职责全面负责米厂职业卫生管理工作，将职业卫生管理纳入米厂整体发展规划和年度工作计划，确保职业卫生管理工作所需的人力、物力和财力资源。定期召开职业卫生管理工作会议，研究解决职业卫生管理工作中的重大问题，决策职业卫生管理工作的重要事项。监督检查各部门职业卫生管理工作的落实情况，对职业卫生管理工作不力的部门进行督促整改，并对相关责任人进行问责。2.职业卫生管理部门职责负责制定和修订米厂职业卫生管理制度、操作规程和应急预案，并组织实施。组织开展米厂职业卫生培训教育工作，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。定期组织米厂职业卫生检测与评价工作，及时掌握米厂职业卫生状况，对存在的职业危害因素进行分析评估，并提出整改措施和建议。负责米厂职业卫生防护设施的建设、维护和管理，确保其正常运行，有效发挥防护作用。负责建立健全米厂职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案，做好职业卫生资料的收集、整理、归档和保管工作。协调与政府有关部门的沟通联系，及时了解和掌握国家职业卫生法律法规和政策的变化，为米厂职业卫生管理工作提供指导和支持。负责组织处理米厂内发生的职业卫生事故，按照应急预案及时采取措施，减少事故损失，并配合有关部门做好事故调查处理工作。3.各部门职责负责本部门职业卫生管理工作的具体落实，按照米厂职业卫生管理制度和操作规程的要求，组织本部门职工开展职业卫生防护工作。对本部门职工进行职业卫生宣传教育，提高职工的职业卫生意识和遵守职业卫生规定的自觉性。负责本部门职业卫生防护设施的日常维护和管理，确保其正常运行。发现问题及时报告职业卫生管理部门，并配合进行维修和整改。协助职业卫生管理部门做好本部门职工的职业健康监护工作，组织职工按时参加职业健康检查，如实提供职工的职业史和健康状况等相关信息。配合职业卫生管理部门做好职业卫生事故的应急处理工作，按照应急预案的要求，组织本部门职工采取相应的应急措施，保护事故现场，协助调查事故原因。4.职工职责自觉遵守米厂职业卫生管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参与职业卫生防护工作。接受米厂组织的职业卫生培训教育，掌握必要的职业卫生知识和技能，提高自我保护能力。发现职业卫生事故隐患或其他异常情况时，及时报告本部门负责人或职业卫生管理部门，并积极配合采取措施进行处理。如实提供个人职业史、既往病史等相关信息，配合米厂做好职业健康监护工作。三、职业卫生防护措施1.粉尘防护措施在稻谷清理、砻谷、碾米等产生粉尘的作业场所，设置有效的通风除尘系统，确保工作场所空气中粉尘浓度符合国家职业卫生标准。对产生粉尘的设备和工艺进行密闭，减少粉尘外扬。如在砻谷机、碾米机等设备上安装吸尘罩，将粉尘收集后通过通风管道排出室外。为职工配备符合国家标准的防尘口罩，并督促职工正确佩戴。定期对防尘口罩进行检查和更换，确保其防护效果。加强作业场所的清扫保洁工作，及时清除积尘。每天作业结束后，对车间地面、设备表面等进行清扫，定期对通风管道、吸尘设备等进行清理，防止粉尘积聚。对从事粉尘作业的职工进行定期的职业健康检查，建立职业健康监护档案，及时发现和处理粉尘所致职业病患者或疑似职业病患者。2.噪声防护措施选用低噪声的设备，并采取有效的减振、降噪措施。如在风机、电机等设备的底座安装减振垫，对设备的进出口管道采用柔性连接，减少设备运行时产生的噪声传播。在噪声作业场所设置隔音罩、吸音材料等降噪设施，降低作业场所的噪声强度。如在噪声较大的车间内设置隔音值班室，为职工提供相对安静的工作环境。为职工配备符合国家标准的耳塞、耳罩等个人防护用品，并指导职工正确佩戴。定期对个人防护用品进行检查和更换，确保其防护效果。合理安排职工的工作时间，实行轮班作业制度，避免职工长时间连续暴露在高噪声环境中。同时，对噪声作业岗位的职工进行定期的职业健康检查，监测职工的听力状况，及时发现和处理噪声所致职业病患者或疑似职业病患者。3.化学毒物防护措施对使用化学药剂的岗位，如熏蒸杀虫岗位，设置独立的操作间，并安装通风换气设备，确保操作间内空气流通，降低化学毒物浓度。为接触化学毒物的职工配备符合国家标准的防毒面具、防护服等个人防护用品，并严格按照操作规程进行佩戴和使用。定期对个人防护用品进行检查和维护，确保其防护性能良好。加强对化学药剂的储存和管理，设置专门的储存库，确保储存条件符合要求，防止化学药剂泄漏、挥发造成职业危害。同时，严格执行化学药剂的领用、使用和报废制度，做好记录。对接触化学毒物的职工进行定期的职业健康检查，监测职工的血液、尿液等生物样本中的化学毒物含量，及时发现和处理化学毒物所致职业病患者或疑似职业病患者。4.高温防护措施在夏季高温季节，合理调整作业时间，采取“早出工、晚收工，中午多休息”的作息制度，避免职工在高温时段露天作业。在车间内安装空调、风扇等防暑降温设备，改善作业环境温度。同时，为职工提供含盐清凉饮料，补充水分和盐分，防止中暑。为从事高温作业的职工配备符合国家标准的防暑降温用品，如隔热服、防护手套等，并督促职工正确使用。对高温作业岗位的职工进行定期的职业健康检查，监测职工的体温、血压等生理指标，及时发现和处理中暑及其他高温所致职业病患者或疑似职业病患者。四、职业卫生培训教育1.培训计划制定职业卫生管理部门应根据米厂实际情况和职工的岗位需求，制定年度职业卫生培训教育计划。培训计划应明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训内容国家职业卫生法律法规和政策，让职工了解职业卫生管理的法律依据和要求。米厂职业卫生管理制度和操作规程，使职工熟悉本岗位的职业卫生管理规定和操作要求。职业卫生防护知识，包括粉尘、噪声、化学毒物、高温等职业危害因素的危害、防护措施及个人防护用品的正确使用方法。职业健康知识，如职业健康检查的重要性、职业病的症状和预防方法等。职业卫生事故案例分析，通过实际案例让职工吸取教训，提高职业卫生意识和应急处理能力。3.培训方式定期组织集中培训，邀请职业卫生专家或相关部门人员进行授课，系统讲解职业卫生知识和技能。开展现场培训，结合米厂实际作业场所和设备，由职业卫生管理人员或技术人员进行现场讲解和示范，让职工直观了解职业卫生防护措施和操作要点。利用内部宣传栏、宣传手册、视频资料等多种形式进行宣传教育，营造良好的职业卫生氛围。鼓励职工自主学习职业卫生知识，提供相关的学习资料和网络资源，引导职工不断提高自身的职业卫生素养。4.培训记录与考核每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、培训教师、参加人员等信息。培训结束后，应对职工进行考核，考核方式可采用笔试、实际操作等。考核成绩应记录在职工个人培训档案中，对考核不合格的职工应进行补考或重新培训，确保职工掌握必要的职业卫生知识和技能。五、职业健康监护1.健康监护计划制定职业卫生管理部门应根据米厂不同岗位的职业危害因素情况，制定年度职业健康监护计划。计划应明确职业健康检查的项目、时间、人员范围等。2.职业健康检查组织职工按照国家规定的职业健康检查周期，按时参加职业健康检查。职业健康检查项目应根据职工所接触的职业危害因素确定，包括但不限于内科、外科、五官科、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、听力、视力等。选择具有资质的职业健康检查机构进行检查，确保检查结果的准确性和可靠性。在职业健康检查前，应告知职工检查的项目、注意事项等信息，并要求职工如实填写个人职业史、既往病史等相关信息。对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，应及时安排复查和诊断。如确诊为职业病患者，应按照国家有关规定妥善安置，并做好职业病患者的治疗、康复和工伤保险等工作。3.职业健康监护档案建立为每位职工建立职业健康监护档案，档案内容应包括职业健康检查表、职业病诊断证明书、职业史、既往病史、历次职业健康检查结果等。职业健康监护档案应妥善保管，定期进行整理和更新，确保档案资料的完整性和准确性。4.健康状况跟踪与反馈职业卫生管理部门应定期对职工的职业健康状况进行跟踪，及时了解职工的健康变化情况。如发现职工健康状况出现异常，应及时安排进一步的检查和诊断，并将检查结果反馈给职工本人和所在部门。同时，根据职工的健康状况，合理调整工作岗位，避免职工继续从事可能加重职业危害的工作。六、职业卫生检测与评价1.检测计划制定职业卫生管理部门应根据米厂职业卫生状况和国家相关标准要求，制定年度职业卫生检测计划。检测计划应明确检测项目、检测地点、检测时间、检测频次等。2.检测实施委托具有资质的职业卫生检测机构对米厂作业场所的职业危害因素进行检测。检测项目应涵盖粉尘、噪声、化学毒物、物理因素等。在检测前，应通知各部门做好相关准备工作，如停止可能影响检测结果的设备运行、清理作业场所等。检测过程中，应要求检测机构严格按照国家标准和规范进行操作，确保检测数据的真实性和准确性。定期对职业卫生防护设施的防护效果进行检测评价，如通风除尘系统的风量、风压、除尘效率等，确保防护设施正常运行，有效控制职业危害因素。3.检测结果报告与公示职业卫生管理部门应及时获取职业卫生检测报告，并对检测结果进行分析评估。如检测结果不符合国家职业卫生标准，应立即采取措施进行整改。同时，将检测结果向职工公示，告知职工作业场所的职业卫生状况，保障职工的知情权。4.职业卫生现状评价定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对米厂进行职业卫生现状评价，全面评估米厂职业卫生管理工作的成效，查找存在的问题和不足。根据评价结果，制定针对性的改进措施，不断完善职业卫生管理体系，提高米厂职业卫生管理水平。七、职业卫生事故应急管理1.应急预案制定职业卫生管理部门应制定完善的职业卫生事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构与职责成立职业卫生事故应急救援指挥小组，由米厂管理层担任组长，各相关部门负责人为成员。指挥小组负责全面指挥和协调职业卫生事故的应急救援工作，制定应急救援决策，调配应急救援资源，组织实施应急救援行动。职业卫生管理部门负责提供技术支持，协助指挥小组制定应急救援方案，指导现场应急救援工作，对职业卫生事故进行调查和分析。安全管理部门负责组织现场安全警戒和人员疏散，维护事故现场秩序，防止事故扩大。医疗救护部门负责组织对受伤人员的紧急救治，确保受伤人员得到及时有效的治疗。后勤保障部门负责提供应急救援所需的物资、设备和资金保障，确保应急救援工作的顺利进行。3.应急响应程序当发生职业卫生事故时，现场人员应立即报告本部门负责人或职业卫生管理部门，并采取必要的应急措施，如佩戴个人防护用品、疏散现场人员等。部门负责人接到报告后，应立即报告职业卫生事故应急救援指挥小组，并组织本部门人员进行初步应急处置。指挥小组接到报告后，应迅速启动应急预案，组织各应急救援小组赶赴事故现场，开展应急救援工作。在应急救援过程中，应及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事故情况，请求支援。同时，做好事故现场的保护工作，配合有关部门进行事故调查处理。4.应急救援措施立即组织对受伤人员进行现场急救，根据受伤情况采取相应的急救措施，如心肺复苏、止血、包扎、固定等，并及时送往附近的医疗机构进行进一步治疗。迅速撤离事故现场的人员，设置警戒区域，防止无关人员进入事故现场，避免事故扩大和人员伤亡增加。对事故现场的职业危害因素进行检测和评估，采取有效的通风、排毒、除尘等措施，降低职业危害因素浓度水平，防止职业危害进一步扩散。对事故原因进行调查分析，查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及财产损失等，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。5.应急演练定期组织职业卫生事故应急演练，演练内容应包括事故报告、应急响应、应急救援、现场处置等环节。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高职工的应急救援能力和自我保护意识，确保在职业卫生事故发生时能够迅速、有效地进行应急处置。八、职