环境卫生督查专班制度

PAGE环境卫生督查专班制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，确保工作环境整洁、舒适、安全，提升整体形象，特制定本环境卫生督查专班制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等环境卫生的督查管理工作。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对公司/组织内所有涉及环境卫生的区域进行全方位督查。2.及时整改原则：对督查中发现的问题及时下达整改通知，限期整改。3.责任明确原则：明确各部门及人员在环境卫生管理中的职责。4.持续改进原则：不断完善督查机制，促进环境卫生水平持续提升。二、组织架构及职责（一）督查专班组成成立环境卫生督查专班，由公司/组织高层领导担任组长，成员包括各部门负责人及相关专业人员。（二）职责分工1.组长职责全面领导环境卫生督查工作，制定督查工作方针和目标。协调解决督查工作中出现的重大问题。审核督查报告，对督查结果进行决策。2.成员职责各部门负责人负责本部门环境卫生的日常管理和自查自纠工作。配合督查专班的工作，及时落实整改要求。组织本部门员工进行环境卫生知识培训和宣传。相关专业人员负责制定环境卫生督查标准和流程。对督查发现的问题进行专业分析，提出整改建议。定期对督查数据进行统计和分析，为决策提供依据。三、督查标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，定期进行清扫和拖地。2.桌面物品摆放整齐，文件资料分类有序，无杂物堆积。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，定期擦拭。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。5.公共区域的绿植生长良好，定期浇水、修剪，无枯枝败叶。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。2.生产物料摆放整齐，通道畅通无阻，不得随意堆放。3.车间地面无积水、油污，保持干燥清洁，定期进行清扫和冲洗。4.通风设备运行正常，空气清新，无异味。5.废水、废气排放符合环保要求，相关处理设备正常运行。（三）公共区域1.走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。2.卫生间设施完好，无异味，地面、墙面清洁，定期消毒。3.电梯轿厢干净，按钮灵敏，定期进行清洁和消毒。4.停车场地面平整，无杂物，车辆停放有序。四、督查流程（一）日常巡查1.督查专班成员按照分工，每天对各自负责的区域进行巡查。2.巡查人员携带检查表，对环境卫生情况进行详细记录，包括发现的问题、位置等。（二）定期检查1.每周由组长组织一次全面的环境卫生检查。2.检查范围涵盖公司/组织内所有区域，检查人员按照督查标准进行打分评估。（三）专项检查1.根据实际情况，针对特定区域或环境卫生问题开展专项检查。2.专项检查由组长指定专人负责，制定详细的检查方案，确保检查的针对性和有效性。（四）问题反馈与整改1.督查人员在巡查或检查过程中发现问题后，及时填写问题反馈单。2.问题反馈单包括问题描述、责任部门、整改期限等信息，交至责任部门负责人。3.责任部门负责人收到问题反馈单后，应立即组织整改，并在规定期限内将整改情况反馈给督查专班。4.督查专班对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。五、奖惩措施（一）奖励1.对环境卫生管理工作表现突出的部门或个人进行表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。3.具体奖励标准根据公司/组织实际情况制定。（二）惩罚1.对环境卫生不达标的部门或个人进行批评教育，并下达整改通知书。2.在规定期限内未完成整改的，视情节轻重给予相应的经济处罚。3.对因环境卫生问题导致公司/组织形象受损或产生其他不良影响的，追究相关责任人的责任。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织环境卫生知识培训，提高员工的环保意识和卫生习惯。2.培训内容包括环境卫生标准、清洁方法、个人卫生要求等。3.培训方式可以采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式。（二）宣传1.通过公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传环境卫生知识和督查工作动态。2.张贴环境卫生标语和海报，营造良好的工作氛围。3.鼓励