公司里卫生制度

PAGE公司里卫生制度[公司名称]卫生制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。3.职责分工公司行政部门负责整体卫生制度的制定、监督与检查。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生工作。全体员工应自觉遵守本卫生制度，积极参与环境卫生维护。二、办公区域卫生规范1.桌面与办公用品摆放办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序。常用文件可分类放入文件夹，并整齐摆放在桌面一侧或文件柜中。电脑、电话等设备应保持干净，定期擦拭屏幕和机身，不得在设备上随意张贴便签或堆放杂物。个人水杯、绿植等应放置在指定位置，不得影响办公秩序。2.地面与垃圾清理办公区域地面应保持清洁，无杂物、污渍。每天下班前，员工应清理自己座位周边的垃圾，将垃圾放入垃圾桶内。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。垃圾袋应扎紧，防止异味散发，并按照规定时间统一收集处理。3.门窗与墙面维护门窗应保持干净明亮，定期擦拭玻璃，确保无灰尘、污渍。窗台不得堆放杂物。墙面应保持整洁，不得随意张贴海报、广告等。如有损坏或污渍，应及时向行政部门报告，以便安排维修或清洁。4.公共区域卫生会议室、茶水间、走廊等公共区域由行政部门安排专人负责定期打扫。会议室在使用后，使用人员应清理桌面、地面，将椅子归位摆放整齐。茶水间应保持清洁，饮水机、咖啡机等设备应定期清洁维护，地面不得有水渍，垃圾桶应及时清理。三、生产车间卫生规范1.生产设备清洁生产设备应定期进行清洁保养，确保设备正常运行，减少故障发生。清洁工作应在停机状态下进行，按照设备操作规程进行操作。设备表面应擦拭干净，无油污、灰尘等。设备的关键部位、传动部件等应重点清洁，确保设备性能良好。定期清理设备内部的杂物、废料等，防止堵塞或影响设备正常运行。2.生产区域地面与通道生产车间地面应保持清洁，无积水、油污、杂物等。每天生产结束后，应对车间地面进行清扫，确保地面干净整洁。通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。物料、工具等应放置在指定区域，不得占用通道。3.原材料与成品摆放原材料应分类存放，摆放整齐，并做好标识。原材料应按照规定的存储条件存放，防止变质、损坏。成品应及时入库或按照规定的方式摆放，不得在生产车间随意堆放。成品摆放应便于搬运和管理，不得影响生产操作和车间环境。4.废弃物处理生产过程中产生的废弃物应按照分类要求进行收集，分别放入相应的垃圾桶或容器中。危险废弃物应按照国家相关法律法规的要求进行单独存放和处理，不得与其他废弃物混放。定期清理废弃物，确保生产车间环境整洁。废弃物的处理应符合环保要求，不得对环境造成污染。四、仓库卫生规范1.货物存储与摆放仓库货物应分类分区存放，遵循先进先出的原则。货物应摆放整齐，不得随意堆放，确保仓库通道畅通。每种货物应设置明显的标识牌，标明货物名称、规格、型号、批次等信息，便于查找和管理。库存货物应定期进行盘点和整理，及时清理积压、过期或损坏的货物。2.仓库地面与货架清洁仓库地面应保持干净，无灰尘、杂物、积水等。每天应对仓库地面进行清扫，定期进行拖地或冲洗。货架应定期擦拭，保持清洁。货架上的货物应摆放整齐，不得超出货架边缘。及时清理货架上的灰尘、蜘蛛网等，确保货物存储环境良好。3.仓库门窗与通风设施仓库门窗应保持完好，关闭严密，防止雨水、灰尘等进入仓库。定期检查门窗的密封性，如有损坏应及时维修。通风设施应定期检查和维护，确保通风良好。通风口不得堵塞，保证仓库内空气流通，防止货物受潮、发霉等。4.仓库卫生检查与记录仓库管理人员应每天对仓库卫生进行检查，发现问题及时整改。做好仓库卫生检查记录，记录内容包括检查时间、检查人员、存在问题及整改情况等。五、公共区域卫生规范（包括食堂、卫生间、楼梯间、电梯间等）1.食堂卫生食堂工作人员应保持个人卫生，穿戴整洁的工作服、工作帽，操作前应洗手消毒。食堂餐具应严格按照卫生标准进行清洗、消毒，确保餐具清洁卫生。餐具应存放在专用的消毒柜或清洁的橱柜内，防止二次污染。食堂地面、桌面、墙面等应保持清洁，每天营业结束后进行全面打扫。食品残渣、垃圾等应及时清理，垃圾桶应加盖，防止异味散发。食堂应定期进行灭蝇、灭鼠、灭蟑等工作，防止虫害滋生。食品储存应符合卫生要求，分类存放，防止交叉污染。2.卫生间卫生卫生间应保持清洁，无异味。地面、墙面应定期擦拭，保持干净整洁。洗手池、水龙头、马桶等设施应每天进行清洁消毒，确保无污渍、水垢。卫生纸应及时补充，垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。卫生间应定期通风换气，保持空气清新。3.楼梯间与电梯间卫生楼梯间地面应保持清洁，扶手应定期擦拭，无灰尘、污渍。电梯间应保持干净，轿厢内壁、按钮等应定期清洁消毒。电梯地面应每天清扫，防止杂物堆积。楼梯间和电梯间的窗户应定期擦拭，保持明亮。不得在楼梯间和电梯间随意张贴广告、堆放杂物。六、卫生检查与考核1.检查频率行政部门每周至少组织一次全面的卫生检查，对各部门办公区域、生产车间、仓库、公共区域等进行检查。各部门负责人应每天对本部门卫生情况进行自查，及时发现问题并督促整改。2.检查标准卫生检查应按照本制度规定的各项卫生规范进行，检查内容包括桌面整洁度、地面清洁情况、门窗墙面卫生、设备摆放与清洁、垃圾清理等方面。制定详细的卫生检查评分表，对各区域卫生情况进行量化评分，满分100分。3.考核办法对于卫生检查中发现的问题，行政部门应及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。每月对各部门卫生情况进行汇总排名，排名结果纳入部门绩效考核。对于卫生不达标的部门，按照绩效考核制度进行相应扣分。连续三个月卫生排名末位的部门，部门负责人应向公司管理层作出书面检讨，并制定切实可行的改进措施。七、奖励与处罚1.奖励对于在卫生工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。表现突出包括卫生检查连续多次排名靠前、提出创新性的卫生管理建议并取得良好效果等。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等，以激励员工积极参与环境卫生维护工作。2.处罚对于违反本卫生制度的部门或个人，公司将视情节轻重给予相应处罚。处罚方式包括警告、罚款、绩效扣分等。对于因卫生问题导致公司形象受损