车间卫生安全生产制度

PAGE车间卫生安全生产制度一、总则1.目的为了加强车间卫生安全管理，保障员工的身体健康和生命安全，防止和减少生产安全事故，确保车间生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本车间实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本车间内所有生产活动、工作场所及相关人员。3.基本原则车间卫生安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化红线意识，落实主体责任，确保车间卫生安全形势持续稳定好转。二、职责分工1.车间主任职责全面负责车间卫生安全生产工作，是车间卫生安全生产的第一责任人。组织制定和修订车间卫生安全生产制度、操作规程，并监督实施。定期组织车间卫生安全检查，及时消除事故隐患。组织开展车间员工卫生安全培训教育，提高员工安全意识和操作技能。负责车间安全事故的应急救援和调查处理工作。2.班组长职责负责本班组的卫生安全生产工作，落实车间卫生安全生产制度和操作规程。组织本班组员工进行班前、班中、班后安全检查，及时发现和处理安全隐患。对本班组员工进行日常安全培训教育，提高员工安全意识和自我保护能力。发生安全事故时，及时报告车间主任，并组织本班组员工进行应急救援。3.员工职责遵守车间卫生安全生产制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加车间组织的卫生安全培训教育活动，提高安全意识和操作技能。发现安全隐患及时报告班组长或车间主任，并配合进行处理。参与车间安全事故的应急救援工作。三、卫生管理1.车间环境清洁车间地面应保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和冲洗。车间墙壁、门窗应保持干净，无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。车间设备、管道应保持清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。车间垃圾桶应及时清理，垃圾不得随意丢弃，应分类存放并定期运至指定地点。2.个人卫生要求员工应保持个人卫生，穿戴整洁的工作服、工作帽和工作鞋。员工应勤洗手、勤洗澡、勤换衣，不得留长发、长指甲，不得佩戴首饰。员工在工作前、工作后应洗手消毒，接触食品、药品等产品时应戴手套。3.卫生检查与考核车间应定期进行卫生检查，检查内容包括车间环境清洁、个人卫生等方面。对卫生不达标的区域或个人，应及时下达整改通知，要求限期整改。卫生检查结果应纳入员工绩效考核，对卫生工作表现突出的个人或班组进行奖励。四、安全管理1.设备安全管理车间设备应定期进行维护保养，确保设备正常运行。设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备操作规程，严格按照操作规程操作设备。设备运行过程中，操作人员应密切关注设备运行状态，发现异常情况及时停机处理。设备维修人员应定期对设备进行检查和维修，及时排除设备故障，确保设备安全性能良好。2.电气安全管理车间电气设备应符合国家相关标准，安装应规范、整齐。电气设备操作人员应经过专业培训，熟悉电气安全知识，严格按照操作规程操作电气设备。电气设备应定期进行检查和维护，确保电气设备绝缘性能良好，无漏电现象。车间应配备必要的电气安全检测设备，定期对电气设备进行检测，及时发现和消除电气安全隐患。3.消防安全管理车间应按照国家相关标准配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等，并定期进行检查和维护，确保消防设施和器材完好有效。车间应设置明显的消防安全标志，疏散通道应保持畅通无阻。员工应熟悉消防设施和器材的使用方法，掌握火灾逃生技能，定期参加消防演练。严禁在车间内吸烟、使用明火，如需动火作业，应办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。4.危险化学品安全管理车间内使用的危险化学品应严格按照国家相关标准进行储存、使用和管理。危险化学品应储存在专用的仓库内，仓库应符合防火、防爆、防潮、通风等要求。危险化学品的储存应分类、分区存放，并有明显的标识。危险化学品的使用应严格按照操作规程进行，操作人员应佩戴相应的防护用品。危险化学品的废弃应按照国家相关规定进行处理，不得随意丢弃。5.安全检查与隐患排查车间应定期进行安全检查，检查内容包括设备安全、电气安全、消防安全、危险化学品安全等方面。安全检查应采用定期检查、专项检查、季节性检查等方式进行。对检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知，要求限期整改。安全隐患整改应实行“五落实”，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。6.安全事故应急救援车间应制定安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序和措施等。车间应定期组织员工进行应急救援演练，提高员工应急救援能力。发生安全事故时，应立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，并及时向上级主管部门报告。安全事故发生后，应按照“四不放过”原则进行调查处理，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。五、教育培训1.培训计划制定车间应根据员工岗位需求和实际情况，制定年度卫生安全培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容国家相关法律法规和行业标准。车间卫生安全生产制度和操作规程。设备安全操作技能。电气安全知识。消防安全知识。危险化学品安全知识。应急救援知识和技能。3.培训方式内部培训：由车间主任、班组长或专业技术人员进行授课。外部培训：邀请相关专家或培训机构进行授课。现场培训：在工作现场进行实际操作培训。网络培训：通过网络平台进行在线学习。4.培训考核培训结束后，应对员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等方式。考核成绩应纳入员工绩效考核，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训。六、奖惩制度1.奖励制度对在车间卫生安全生产工作中表现突出的个人或班组，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.惩罚制度对违反车间卫生安全生产制度和操作规程的个