现场卫生维护管理制度

PAGE现场卫生维护管理制度一、总则（一）目的为加强公司现场卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等现场环境的卫生维护管理。（三）职责分工1.行政部门负责制定、修订和完善现场卫生维护管理制度，并监督执行。组织定期的卫生检查和评估工作，对发现的问题及时督促整改。负责协调各部门之间的卫生管理工作，提供必要的卫生设施和资源支持。2.各部门负责本部门办公区域、生产区域等的日常卫生维护工作，确保区域内环境整洁。教育和引导本部门员工遵守现场卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。配合行政部门进行卫生检查和整改工作，积极落实各项卫生管理措施。3.员工个人自觉遵守现场卫生维护管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与公司组织的卫生清洁活动，爱护公共卫生设施。发现卫生问题及时向所在部门或行政部门报告。二、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，保持清洁。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，窗帘干净整洁。4.墙壁：无灰尘、蜘蛛网，张贴物整齐牢固，无破损。5.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无异味，周围地面无垃圾散落。6.办公设备：电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，定期擦拭，保持良好运行状态。（二）生产车间1.设备：设备表面无油污、灰尘，定期进行清洁保养，确保设备正常运转。2.生产区域地面：保持清洁，无油污、水渍、杂物，定期清扫、拖地。3.原材料与成品摆放：分类摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放，确保通道畅通。4.工具与量具：使用后及时清理，摆放整齐，定期维护保养。5.通风与照明：通风良好，照明设施正常，无损坏。6.垃圾桶与废弃物处理：垃圾桶及时清理，废弃物按照规定分类存放，定期处理，防止污染环境。（三）仓库1.货架：货物摆放整齐，分类明确，标识清晰，货架定期清扫，无灰尘。2.地面：保持清洁，无杂物、灰尘，通道畅通无阻。3.库存物资：物资无损坏、变质，按照规定的存储条件存放，做好防潮、防虫、防火等措施。4.仓库门窗：关闭严密，玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘。5.消防设施：定期检查，保持清洁，周围无杂物遮挡，确保正常使用。（四）公共区域1.走廊与楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。2.电梯：轿厢内部保持清洁，按钮、扶手等部位定期擦拭消毒，无异味。3.卫生间：地面、墙面干净无污渍，洗手池、便器清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足，定期消毒。4.茶水间：桌面、地面清洁，饮水机、咖啡机等设备定期清洁，周围无杂物。三、卫生维护措施（一）日常清洁1.各部门安排专人负责本区域的日常卫生清扫工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持区域内环境整洁。2.员工在工作过程中应随时保持个人工作区域的整洁，及时清理垃圾和杂物。（二）定期大扫除1.公司每月组织一次全面的大扫除活动，各部门按照分工对各自负责的区域进行深度清洁。2.大扫除内容包括但不限于：地面彻底清扫、擦拭门窗玻璃、清洁办公设备、整理仓库物资等。（三）专项清洁1.根据季节特点和实际情况，适时组织专项清洁活动，如春季灭鼠、夏季灭蚊蝇、秋季防虫等。2.针对特殊区域或卫生问题突出的区域，进行专项整治和清洁，确保卫生达标。（四）卫生消毒1.对人员密集的公共区域、卫生间、茶水间等，定期进行消毒处理，防止疾病传播。2.在传染病高发季节，加强消毒频次，确保环境卫生安全。3.消毒工作应按照相关卫生标准和操作规程进行，使用合格的消毒用品。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期组织卫生检查，检查频率为每周至少一次。2.各部门负责人应每天对本部门卫生情况进行自查，及时发现问题并整改。3.行政部门可根据实际情况进行不定期抽查，对发现的问题及时记录并反馈。（二）检查内容1.按照卫生标准与要求，对办公区域、生产车间、仓库、公共区域等进行全面检查。2.检查卫生维护措施的执行情况，包括日常清洁、定期大扫除、专项清洁、卫生消毒等工作的落实情况。（三）考核标准1.卫生检查结果分为合格、不合格两个等级。2.对于卫生状况良好，达到卫生标准要求的部门，给予通报表扬。3.对于卫生不达标的部门，下达整改通知书，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照公司绩效考核制度进行相应扣分，并在全公司范围内进行通报批评。五、奖励与惩罚（一）奖励1.对于在卫生维护工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括但不限于：颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等。（二）惩罚1.对违反现场卫生维护管理制度的部门或个人，视情节轻重给予相应的惩罚。2.惩罚方式包括但不限于：批评教育、责令整改、罚款、绩效考核扣分等。3.对于因卫生问题导致公司形象受损或造成其他不良影响的，将追究相关责任人的责任。六、培训与宣传（一）培训1.行政部门定期组织卫生维护管理培训，提高员工的卫生意识和操作技能。2.培训内容包括卫生标准、维护措施、清洁工具使用等方面的知识。3.新员工入职时，应进行卫生维护管理方面的入职培训，使其了解公司的卫生管理制度和要求。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、公告栏等渠道，宣传现场卫生维护管理制