卫生保健疫情防控制度

PAGE卫生保健疫情防控制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对各类疫情，保障公司/组织员工的身体健康和生命安全，维护正常的生产经营秩序，特制定本卫生保健疫情防控制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织全体员工、来访人员及相关场所。（三）依据本制度依据国家有关法律法规，如《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等，以及相关行业标准和指南制定。二、组织管理（一）成立疫情防控工作领导小组公司/组织成立以主要领导为组长的疫情防控工作领导小组，全面负责疫情防控工作的指挥、协调与决策。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织与实施。（二）职责分工1.领导小组职责制定和修订疫情防控工作制度、预案和措施。统筹协调疫情防控所需的人力、物力和财力资源。及时传达和贯彻上级有关疫情防控的指示精神，研究解决疫情防控工作中的重大问题。2.领导小组办公室职责负责疫情防控工作的具体组织和实施，落实各项防控措施。收集、汇总和上报疫情防控工作信息，及时向领导小组汇报工作进展情况。组织开展疫情防控知识宣传教育和培训工作。协调与当地政府、卫生健康部门等相关单位的沟通与协作。3.各部门职责负责本部门员工的疫情防控管理，落实各项防控措施，确保员工身体健康。配合领导小组办公室做好疫情防控工作信息的收集、统计和上报工作。组织本部门员工参加疫情防控知识培训和应急演练。4.员工个人职责自觉遵守疫情防控各项制度和规定，积极配合公司/组织做好疫情防控工作。如实报告个人健康状况和行程信息，不得隐瞒、谎报。做好个人防护，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。积极参加疫情防控知识培训和应急演练，提高自我防护能力。三、疫情监测与报告（一）监测内容1.员工每日进行体温检测，记录体温情况。2.观察员工是否出现发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等疑似症状。3.了解员工近期的出行情况、接触史等信息。（二）报告流程1.员工如发现自己或身边同事出现疑似症状，应立即向所在部门负责人报告。2.部门负责人接到报告后，应及时通知领导小组办公室，并安排专人陪同疑似症状人员前往附近的医疗机构发热门诊就诊。3.领导小组办公室接到报告后，应立即向上级主管部门和当地卫生健康部门报告，并按照要求做好疫情信息的收集、统计和上报工作。4.在疫情报告过程中，要严格遵守信息保密制度，不得泄露个人隐私和疫情信息。四、防控措施（一）人员管理1.加强员工健康管理，建立员工健康档案，记录员工的健康状况、出行情况、接触史等信息。2.要求员工尽量减少不必要的外出，避免前往疫情高风险地区。如确需外出，应提前向所在部门负责人报备，并做好个人防护措施。3.严格控制外来人员进入公司/组织，来访人员必须佩戴口罩，进行体温检测和健康码查验，符合要求方可进入。如发现有发热、咳嗽等疑似症状的来访人员，应拒绝其进入，并及时通知当地卫生健康部门。4.对新入职员工、返岗员工等重点人群，要进行严格的健康筛查和核酸检测，确保员工身体健康后方可上岗。（二）场所管理1.加强办公场所、生产车间、食堂、宿舍等重点场所的清洁消毒工作，每天至少进行一次全面消毒，对人员频繁接触的部位要增加消毒频次。2.保持办公场所和生产车间的通风良好，定期开窗通风，每天至少通风3次，每次通风时间不少于30分钟。3.在食堂采取错峰就餐、分散就餐等方式，避免人员聚集。加强食堂卫生管理，严格食品采购、加工、储存等环节的安全监管，确保食品安全。4.在宿舍设置专门的隔离观察区域，对出现疑似症状的员工进行隔离观察。加强宿舍卫生管理，定期对宿舍进行清洁消毒，保持宿舍环境整洁。（三）物资保障1.储备充足的疫情防控物资，如口罩、体温计、消毒液、洗手液、防护服等，确保物资供应不断档。2.建立疫情防控物资管理制度，明确物资采购、储存、发放、使用等环节的流程和要求，确保物资管理规范有序。3.定期对疫情防控物资进行检查和盘点，及时补充短缺物资，确保物资质量安全。（四）宣传教育1.组织开展疫情防控知识宣传教育活动，通过多种渠道，如宣传栏、微信群、内部培训等，向员工宣传疫情防控知识和政策，提高员工的自我防护意识和能力。2.定期组织员工参加疫情防控知识培训和应急演练，使员工熟悉疫情防控工作流程和应急处置措施，提高应对突发疫情的能力。五、应急处置（一）应急预案启动一旦发现疫情，立即启动应急预案，按照预案要求迅速开展疫情防控工作。（二）应急处置措施1.对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，要及时配合当地卫生健康部门进行隔离治疗和医学观察，并做好密切接触者的追踪排查和隔离管理工作。2.对疫情发生的场所进行封闭管理，禁止无关人员进入，对场所内的人员进行全面排查和检测，确保不漏一人。3.加强疫情防控期间的生产经营管理，根据疫情形势和生产实际，合理调整生产计划和工作安排，确保生产经营活动安全有序进行。4.做好员工的心理疏导和安抚工作，缓解员工的紧张情绪和焦虑心理，维护员工队伍的稳定。（三）后期处置1.在疫情得到有效控制后，按照当地卫生健康部门的要求，对疫情发生的场所进行终末消毒，并组织开展疫情防控工作总结和评估。2.对在疫情防控工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力、造成不良影响的部门和个人进行严肃问责。3.总结疫情防控工作经验教训，进一步完善疫情防控制度和措施，提高公司/组织疫情防控工作水平。六、监督检查（一）成立监督检查小组公司/组织成立疫情防控监督检查小组，负责对各部门疫情防控工作的落实情况进行监督检查。（二）检查内容1.疫情防控工作制度、预案和措施的执行情况。2.人员管理、场所管理、物资保障等防控措施的落实情况。3.疫情监测与报告工作的开展情况。4.应急处置工作的准备情况和执行情况。（三）检查方式1.定期检查与不定期检查相结合，定期检查每周至少进行一次，不定期检查根据实际情况随时开展。2.采取现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行检查。（四）结果运用1.对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。2.将监督检查结果纳入部门绩效