卫生清洁管理标准制度

PAGE卫生清洁管理标准制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生清洁管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本标准制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的卫生清洁管理。（三）职责分工1.行政管理部门负责制定卫生清洁管理标准制度，并监督执行；定期组织卫生检查和评估；协调解决卫生清洁管理工作中的问题。2.各部门负责本部门区域内的卫生清洁工作，确保达到规定的卫生标准；配合行政管理部门开展卫生检查和评估工作；教育和引导员工养成良好的卫生习惯。3.清洁人员按照卫生清洁标准和操作规程，负责具体区域的日常清洁工作；及时清理垃圾和废弃物；做好清洁工具的保管和维护。二、卫生清洁标准（一）办公区域1.桌面保持整洁，无灰尘、杂物；文件、办公用品摆放整齐。2.地面干净无污渍、水渍，定期清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘；窗帘干净整洁。4.电脑及周边设备主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，定期擦拭；线路整理有序。5.文件柜外观清洁，柜内文件分类存放整齐。（二）生产车间1.生产设备设备表面无油污、灰尘，定期进行清洁和保养；设备运行正常，无故障隐患。2.工作平台保持清洁，物料摆放整齐，无杂物堆积。3.地面保持干净，无油污、水渍、垃圾；通道畅通无阻。4.墙壁和天花板无蜘蛛网、灰尘，墙面无污渍。5.通风系统定期清理通风口、滤网，确保通风良好。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面清洁，扶手无灰尘；墙壁、天花板无污渍、蜘蛛网。2.电梯轿厢内部清洁，按钮、扶手干净；电梯门轨道定期清理。3.卫生间地面、墙面干净，无异味；洗手池、便器清洁消毒；卫生纸供应充足。4.茶水间桌面、地面清洁，饮水机、咖啡机等设备定期清洁；垃圾及时清理。（四）员工宿舍1.床铺床单、被套、枕套干净整洁，摆放整齐。2.地面保持干净，无垃圾、杂物。3.门窗玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘。4.个人物品摆放整齐，室内无异味。三、卫生清洁流程（一）日常清洁流程1.准备工作：清洁人员领取清洁工具和清洁用品，检查工具是否完好。2.区域清扫：按照从左到右、从上到下的顺序，依次清扫地面、桌面、门窗等区域，清除灰尘、杂物。3.垃圾清理：将清扫出来的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，运至指定的垃圾存放点。4.清洁消毒：根据不同区域的卫生要求，使用相应的消毒剂进行消毒，如卫生间、生产车间等。5.工具整理：清洁工作完成后，将清洁工具清洗干净，妥善保管。（二）定期清洁流程1.制定计划：行政管理部门根据卫生清洁标准和实际情况，制定定期清洁计划，明确清洁区域、内容、时间和责任人。2.通知准备：提前通知各部门和清洁人员做好定期清洁准备工作，准备好所需的清洁工具和用品。3.全面清洁：清洁人员按照定期清洁计划，对指定区域进行全面清洁，包括深度清洁地面、擦拭设备、清洗窗帘等。4.检查验收：定期清洁工作完成后，行政管理部门组织相关人员进行检查验收，确保清洁质量达到标准要求。5.记录归档：对定期清洁工作进行记录，包括清洁时间、区域、内容、参与人员等，并存档备查。四、卫生清洁检查与评估（一）检查方式1.日常巡查：行政管理部门工作人员每天对各区域的卫生清洁情况进行巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：行政管理部门每月组织一次全面的卫生清洁检查，对各部门的卫生清洁工作进行评估。3.专项检查：根据实际情况，针对特定区域或问题进行专项检查，如食品安全卫生检查、传染病防控检查等。（二）检查标准按照本制度规定的卫生清洁标准进行检查，重点检查清洁程度、卫生状况、消毒情况等。（三）评估与反馈1.评估结果：每次检查结束后，行政管理部门对检查结果进行评估，确定各部门的卫生清洁工作等级，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.反馈整改：对检查中发现的问题，行政管理部门及时向责任部门反馈，并下达整改通知书，要求限期整改。责任部门应认真分析问题原因，制定整改措施，按时完成整改任务。3.结果应用：卫生清洁检查评估结果与部门绩效考核挂钩，对卫生清洁工作优秀的部门给予表彰和奖励，对不合格的部门进行通报批评，并责令其负责人作出书面检讨。五、卫生清洁用品管理（一）采购1.根据卫生清洁工作的需要，由行政管理部门统一制定卫生清洁用品采购计划。2.采购人员应选择质量可靠、信誉良好的供应商，确保采购的卫生清洁用品符合相关标准和要求。3.采购的卫生清洁用品应具备合格证明，经验收合格后方可入库。（二）储存1.设立专门的卫生清洁用品仓库，保持仓库干燥、通风良好。2.卫生清洁用品应分类存放，标识清晰，便于查找和使用。3.定期对仓库进行盘点，确保账物相符。（三）发放1.清洁人员根据工作需要，填写卫生清洁用品领用申请表，经部门负责人签字后到仓库领取。2.仓库管理人员按照申请表发放卫生清洁用品，并做好发放记录。3.严格控制卫生清洁用品的发放数量，避免浪费。（四）使用1.清洁人员应按照卫生清洁用品的使用说明正确使用，确保使用效果和安全。2.严禁将卫生清洁用品挪作他用。3.定期对卫生清洁用品的使用情况进行统计分析，合理调整采购计划。六、环境卫生维护与保养（一）设施设备维护1.定期对办公设备、生产设备、公共设施等进行检查和维护，确保其正常运行。2.发现设施设备损坏或故障，及时通知相关部门进行维修。3.对设施设备进行定期保养，延长其使用寿命。（二）绿化养护1.对公司/组织内的绿化区域进行定期浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作。2.保持绿化区域的整洁美观，及时清理枯枝落叶和杂物。3.根据季节和实际情况，合理调整绿化布局。（三）有害生物防治1.制定有害生物防治计划，采取物理、化学、生物等综合防治措施，控制有害生物的滋生和传播。2.定期对办公区域、生产车间、公共区域等进行有害生物检查，发现问题及时处理。3.加强环境卫生管理，消除有害生物的栖息和繁殖场所。七、员工卫生与健康管理（一）个人卫生要求1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。2.工作时应穿戴整洁的工作服，保持头发干净整齐。3.禁止在工作场所吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾。（二）健康检查1.组织员工定期进行健康检查，建立员工健康档案。2.对从事接触职业病危害作业的员工，按照国家有关规定进行职业健康检查。3.发现员工患有传染性疾病或其他不适宜从事本职工作的疾病，应及时调整工作岗位。（三）健康教育与培训1.开展卫生与健康知识宣传教育活动，提高员工的卫