集体卫生间制度

PAGE集体卫生间制度一、总则1.目的为了加强公司集体卫生间的管理，保持卫生间的清洁卫生，为员工提供一个良好的使用环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有集体卫生间，包括办公区域、生产车间、员工宿舍等场所的卫生间。3.管理原则遵循卫生、文明、节约的原则，倡导员工共同维护卫生间的良好秩序和环境卫生。二、使用规范1.使用时间卫生间开放时间与公司正常工作时间一致，特殊情况需提前通知员工。2.使用人员公司全体员工均有权使用集体卫生间。3.使用要求便后及时冲水，保持便池清洁。洗手后应及时关闭水龙头，避免浪费水资源。不得在卫生间内随地吐痰、乱扔垃圾。禁止在卫生间内吸烟、使用明火。爱护卫生间内的设施设备，如有损坏应及时报告。保持卫生间内安静，不得大声喧哗、打闹。三、清洁卫生1.清洁频率每天上班前和下班后各进行一次全面清洁，包括地面、墙面、便池、洗手台等的清洁。中午休息时间进行一次局部清洁，重点清理便池和洗手台。2.清洁标准地面：无污渍、水渍，干净整洁。墙面：无污渍、无灰尘，保持洁白。便池：无污垢、无异味，定期消毒。洗手台：无积水、无污渍，水龙头、镜子干净明亮。垃圾桶：及时清理垃圾，保持垃圾桶内外清洁。3.清洁流程准备清洁工具，如拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。先清理地面垃圾，然后用拖把拖地，确保地面干净。依次清洁墙面、便池、洗手台等，使用相应的清洁剂和工具进行擦拭和消毒。清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋。检查清洁效果，确保无遗漏、无死角。四、设施设备管理1.设施设备维护定期检查卫生间内的设施设备，如水龙头、马桶、冲水阀、照明灯具等，发现问题及时维修。对损坏的设施设备进行记录，并及时通知维修人员进行维修。维修人员应在接到通知后尽快进行维修，确保设施设备正常使用。2.设施设备更换根据设施设备的使用年限和损坏情况，及时进行更换。更换设施设备时，应选择符合质量标准的产品，并确保安装牢固、使用正常。3.设施设备管理责任公司行政部门负责卫生间设施设备的统一管理和维护。各部门负责人负责督促本部门员工爱护卫生间设施设备，发现问题及时报告。五、卫生用品管理1.卫生用品配备在卫生间内配备充足的卫生纸、洗手液、擦手纸等卫生用品。定期检查卫生用品的库存情况，及时补充短缺的物品。2.卫生用品使用员工应按需使用卫生用品，不得浪费。禁止将卫生用品带出卫生间。3.卫生用品管理责任公司行政部门负责卫生用品的采购和发放。各部门负责人负责监督本部门员工正确使用卫生用品。六、监督检查1.检查人员公司行政部门定期对卫生间进行检查，各部门负责人负责对本部门员工使用卫生间的情况进行监督。2.检查内容卫生间的清洁卫生情况。设施设备的使用和维护情况。员工的使用规范执行情况。3.检查结果处理对于检查中发现的问题，及时通知相关责任人进行整改。对违反使用规范的员工进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。七、处罚规定1.轻微违规对于初次违反使用规范的员工，给予口头警告，并责令其立即改正。2.一般违规对于多次违反使用规范或造成一定影响的员工，给予书面警告，并扣除当月绩效奖金的[X]%。3.严重违规对于严重违反使用规范或故意破坏设施设备的员工，给予记过处分，并扣除当月绩效奖金的[X]%，同时责令其赔偿相应的损失。4.屡教不改对于屡教不改的员工，公司将视情节轻重给予降职、辞退等处理。八、奖励措施1.卫生维护奖励对于积极参与卫生间卫生维护，表现突出的员工，给予表扬和奖励，奖励形式包括荣誉证书、奖金等。2.设施设备保护奖励对于爱护卫生间设施设备，及时发现并报告