车间卫生老板管理制度

PAGE车间卫生老板管理制度一、总则1.目的为了加强车间卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，提高生产效率，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有车间及相关工作人员。3.职责分工车间主任：全面负责车间卫生管理工作的组织、协调与监督，确保车间卫生符合规定要求。班组长：负责本班组工作区域的日常卫生清扫与维护，督促员工遵守卫生管理制度。员工：严格按照卫生标准做好各自工作区域的卫生清洁工作，保持工作环境整洁。二、车间环境卫生标准1.地面卫生车间地面应保持清洁，无杂物、无积水、无油污。每天工作结束后，必须进行清扫，定期进行拖地和冲洗。物料堆放区域地面应保持整齐，物料摆放不得妨碍通行和卫生清扫。2.墙壁与天花板卫生车间墙壁应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网。定期进行清扫，如有污渍应及时擦拭。天花板应保持清洁，无积尘、无渗漏。发现问题及时维修处理。3.门窗卫生车间门窗应保持明亮、洁净，玻璃无污渍、无破损。定期擦拭门窗玻璃，保持良好的采光和通风。门窗框及窗台应无灰尘、无杂物，确保车间整体环境整洁。4.设备卫生生产设备应保持清洁，表面无油污、无灰尘、无杂物。每班工作结束后，操作人员应对设备进行擦拭清洁。设备的传动部位应定期进行润滑和清洁，确保设备正常运行，延长使用寿命。设备周围应保持整齐，无废料、无工具乱摆放现象。5.物料与工具摆放物料应分类存放，并有明显的标识。物料堆放应整齐有序，不得超高、超宽，不得妨碍通道畅通。工具应定位放置，使用后及时归位。工具应保持清洁，定期进行维护保养。废弃物料应及时清理，存放在指定的区域，定期进行处理，不得在车间内长期堆放。6.通风与照明车间应保持良好的通风，通风设备应定期检查和维护，确保通风正常。照明设施应保持完好，亮度符合工作要求。定期检查灯泡，及时更换损坏的灯泡。三、车间卫生清扫与消毒规定1.日常清扫员工应在每班工作前对工作区域进行清扫，清除杂物、灰尘等。班组长应在每天工作结束后，组织本班组员工对工作区域进行全面清扫，包括地面、设备、工具等。车间主任应定期组织对车间公共区域进行清扫，如通道、楼梯、卫生间等。2.定期清扫每周应进行一次全面的车间卫生大扫除，对车间各个角落进行彻底清扫，包括墙壁、天花板、门窗等。每月应对车间设备进行深度清洁，包括设备内部、外部的油污清理，设备的保养维护等。3.消毒规定根据生产工艺要求和卫生标准，对车间内需要消毒的区域进行定期消毒。消毒应使用符合国家相关标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。对接触食品、药品等产品的设备和工具，在使用前后必须进行消毒处理。记录消毒时间、地点、消毒剂名称及浓度等信息，以备查。四、个人卫生要求1.着装规范员工进入车间必须穿戴工作服、工作帽，不得穿拖鞋、短裤、裙子等进入车间。工作服应保持清洁，定期清洗更换。不得在工作服上乱写乱画，不得将工作服穿出车间。2.手部卫生员工在工作前、工作后、接触食品或药品等产品前后，必须洗手消毒。洗手应使用流动水和肥皂，按照正确的洗手方法进行清洗，消毒可使用酒精等消毒剂。不得在车间内吸烟、吃东西、随地吐痰。不得留长指甲、涂指甲油，不得佩戴首饰（除婚戒外）进入车间操作岗位。3.健康管理员工应定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。如发现患有传染病或其他不适宜从事车间工作的疾病，应及时报告并离岗治疗。车间应配备必要的急救药品和器材，以便在员工发生紧急情况时能够及时进行救治。五、卫生检查与考核1.检查方式车间主任应定期对车间卫生进行检查，每天至少进行一次巡查，每周进行一次全面检查。公司将不定期组织对车间卫生进行抽查，检查结果作为车间和员工绩效考核的重要依据。2.检查内容按照车间环境卫生标准，对地面、墙壁、天花板、门窗、设备、物料与工具摆放、通风与照明等方面进行检查。检查个人卫生情况，包括着装规范、手部卫生等。检查卫生清扫与消毒记录是否完整、准确。3.考核标准对于卫生检查中发现的问题，能够及时整改且未造成严重影响的，给予警告，并要求限期整改。对于多次出现卫生问题且整改不力的班组或个人，将进行经济处罚，处罚金额根据问题严重程度确定。对于因卫生问题导致产品质量问题或发生安全事故的，将追究相关人员的责任，并给予严肃处理。4.考核结果应用卫生考核结果将与员工的绩效奖金、晋升、评优等挂钩。对于卫生管理工作表现优秀的车间和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。六、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织车间员工进行卫生知识培训，培训内容包括车间环境卫生标准、个人卫生要求、卫生清扫与消毒方法等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保员工能够掌握卫生管理知识和技能。新员工入职时，必须进行卫生知识培训，经考试合格后方可上岗。2.宣传教育在车间内张贴卫生宣传标语和海报，宣传卫生管理的重要性和相关规定。利用