宿舍卫生值班公示制度

PAGE宿舍卫生值班公示制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，培养员工良好的生活习惯和团队合作精神，特制定本宿舍卫生值班公示制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所有员工宿舍。（三）基本原则1.公平公正原则：确保每位员工都有机会参与宿舍卫生值班，且值班安排合理、公正。2.责任明确原则：明确各宿舍成员在卫生值班中的职责，做到责任到人。3.定期公示原则：及时将卫生值班情况进行公示，接受全体员工监督。二、卫生标准（一）宿舍整体1.地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，保持日常清扫。2.墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网，保持清洁。3.门窗玻璃干净明亮，定期擦拭。（二）个人区域1.床铺整洁，被子叠放整齐，床单平整，枕头摆放规范。2.桌面、书架等物品摆放整齐，无杂物堆积，定期清理。3.个人衣物、鞋子等摆放有序，不得随意乱扔。（三）公共区域1.走廊、楼梯保持清洁，无垃圾、杂物，定期清扫。2.卫生间、洗漱间干净卫生，无异味，地面无水渍，便池、洗手盆等定期消毒。3.垃圾桶及时清理，垃圾不得外溢，定期更换垃圾袋。三、值班安排（一）宿舍分组根据员工宿舍分布情况，将员工划分为若干个宿舍小组，每个小组设立组长一名。（二）值班周期以周为单位进行卫生值班安排，每周一轮换。（三）值班内容1.每日负责本宿舍及公共区域的卫生清扫、整理工作。2.检查宿舍设施设备是否正常运行，如有损坏及时报修。3.监督本宿舍成员遵守宿舍卫生制度，保持良好的卫生习惯。（四）值班表制定1.由宿舍管理部门负责制定每周的卫生值班表，提前公布。2.值班表应明确各宿舍小组的值班日期、人员及具体职责。3.如有员工因特殊情况需要调整值班时间，应提前向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可调整。四、值班流程（一）值班准备1.值班人员在值班当天提前15分钟到达宿舍，领取清洁工具。2.检查清洁工具是否齐全、完好，如有缺失或损坏及时更换。（二）卫生清扫1.按照卫生标准对本宿舍及公共区域进行全面清扫，重点清理垃圾、污渍等。2.清扫过程中注意节约用水、用电，合理使用清洁工具。（三）检查验收1.卫生清扫完成后，由组长进行初步检查，确保卫生达标。2.宿舍管理部门定期对各宿舍卫生情况进行抽查验收，如发现问题及时通知整改。（四）记录反馈1.值班人员在完成卫生清扫后，填写卫生值班记录，记录清扫时间、内容、存在问题及整改情况等。2.对检查验收中发现的问题，及时反馈给相关责任人，督促其限期整改。五、公示管理（一）公示地点在宿舍公告栏设立专门的卫生值班公示区，用于张贴卫生值班表及相关公示信息。（二）公示内容1.每周卫生值班表，包括各宿舍小组的值班日期、人员名单。2.卫生检查结果，对卫生达标及不达标的宿舍进行公布。3.对违反宿舍卫生制度的个人或宿舍进行通报批评。（三）公示周期1.卫生值班表每周一公示，公示期为一周。2.卫生检查结果每周五公示，公示期为三天。（四）反馈处理1.员工对公示内容如有异议，可在公示期内向宿舍管理部门提出申诉。2.宿舍管理部门对申诉进行调查核实，如情况属实，及时调整相关公示内容，并对责任人进行处理。六、监督与考核（一）监督机制1.成立宿舍卫生监督小组，由各宿舍组长及部分员工代表组成，负责对宿舍卫生情况进行日常监督。2.监督小组定期对各宿舍卫生进行检查，发现问题及时督促整改，并做好记录。（二）考核办法1.将宿舍卫生情况纳入员工绩效考核体系，对卫生表现优秀的宿舍及个人给予奖励。2.对卫生不达标的宿舍及个人进行相应的处罚，如扣除绩效分、通报批评等。3.连续三个月卫生不达标的宿舍，取消该宿舍成员的评优资格。七、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出卫生优秀宿舍若干，给予一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。2.对在宿舍卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、晋升机会等。（二）惩罚1.对卫生不达标的宿舍，责令限期整改，整改期间暂停该宿舍成员的部分福利。2.对多次违反宿舍卫生制度的个人，给予警告、罚款等处罚。3.对因卫生问题给宿舍或公司/组织造成不良影响的，视情节轻重给予相应的纪律处分。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织员工进行宿舍卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清扫技能。2.培训内容包括卫生标准、清洁工具使用方法、宿舍安全知识等。（二）宣传1.通过公司/组织内部网站、宣传栏等渠道，宣传宿舍卫生管理的重要性及相关制度。2.开展宿舍卫生文明宣传活动，营造良好的宿舍文化氛围。