卫生所控烟制度

PAGE卫生所控烟制度一、总则（一）目的为了保障卫生所工作人员和患者的健康，创造一个无烟、清洁、舒适的就医环境，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，特制定本控烟制度。（二）适用范围本制度适用于卫生所全体工作人员、患者及家属、来访人员等所有进入卫生所区域的人员。（三）基本原则1.全面控烟原则：卫生所内全面禁止吸烟，包括室内外各个区域。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在控烟工作中的职责，确保控烟工作落到实处。3.教育引导原则：通过宣传教育，提高全体人员对吸烟危害的认识，引导其自觉遵守控烟规定。4.奖惩结合原则：对遵守控烟制度的人员给予奖励，对违反制度的人员进行相应处罚。二、控烟管理职责（一）控烟工作领导小组成立以所长为组长，各科室负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导和组织卫生所的控烟工作，制定控烟工作计划和措施，定期召开会议研究解决控烟工作中的问题。（二）各部门职责1.所长办公室负责统筹协调卫生所控烟工作，监督制度的执行情况。将控烟工作纳入卫生所整体工作计划，确保控烟工作与其他业务工作同步推进。2.医务科负责对医务人员进行控烟知识培训，提高医务人员对吸烟危害的认识和劝阻吸烟的能力。在诊疗过程中，向患者及家属宣传吸烟危害，倡导健康生活方式。3.护理部协助医务科开展控烟宣传教育工作，督促护士在护理工作中及时劝阻患者及家属吸烟。负责对病房、治疗室等区域的控烟情况进行巡查，发现吸烟行为及时制止。4.后勤保障科负责卫生所控烟设施的配备和维护，如设置明显的禁烟标识、配备戒烟劝导员等。负责对卫生所公共区域的环境卫生进行清洁，及时清理烟灰缸等吸烟器具。5.各科室科室负责人为本科室控烟工作第一责任人，负责组织本科室人员学习控烟制度，开展控烟宣传教育活动。督促本科室人员遵守控烟规定，对在本科室区域内发现的吸烟行为及时进行劝阻。三、控烟措施（一）宣传教育1.利用多种形式开展控烟宣传教育活动，如在卫生所内设置宣传栏、张贴宣传海报、播放控烟宣传片等，向工作人员、患者及家属宣传吸烟危害和控烟知识。2.定期组织控烟知识培训，对全体工作人员进行培训，提高其对控烟工作的认识和能力。培训内容包括吸烟危害、控烟法律法规、劝阻吸烟技巧等。3.在新员工入职培训中增加控烟知识内容，使新员工从入职开始就了解和遵守控烟制度。4.对患者及家属进行个性化的控烟宣传教育，在就诊过程中，医务人员根据患者的病情和健康状况，向其宣传吸烟对疾病治疗和康复的影响，劝导其戒烟。（二）标识设置1.在卫生所入口处、各科室门口、走廊、电梯间、卫生间等显著位置设置明显的禁烟标识，标识应符合国家相关标准要求。2.在卫生所内设置吸烟危害警示标识，如“吸烟有害健康”“请勿吸烟”等，提醒人员禁止吸烟。3.在卫生所室外设置吸烟区标识，并明确吸烟区的位置和范围。吸烟区应远离建筑物入口、通风口、医疗区域等，以减少烟雾对其他区域的影响。（三）巡查监督1.成立控烟巡查小组，由后勤保障科人员、保安人员等组成，负责对卫生所内各区域进行定期巡查。巡查频率为每天至少[X]次，重点巡查吸烟行为、禁烟标识的完好情况等。2.各科室负责人负责对本科室区域进行日常巡查，及时发现和制止本科室人员及来访人员的吸烟行为。3.设立控烟监督举报电话和邮箱，鼓励全体人员对发现的吸烟行为进行举报。对举报属实的人员给予一定奖励。4.巡查人员发现吸烟行为时，应及时上前劝阻，并告知其卫生所的控烟规定。对不听劝阻的人员，应及时报告控烟工作领导小组，由领导小组进行进一步处理。（四）戒烟服务1.在卫生所内设立戒烟咨询点，由经过培训的医务人员为有戒烟意愿的人员提供咨询服务。咨询内容包括戒烟方法、戒烟药物使用、戒烟过程中的注意事项等。2.为戒烟人员提供必要的帮助和支持，如发放戒烟宣传资料、提供戒烟热线电话等。3.定期对戒烟人员进行随访，了解其戒烟进展情况，给予鼓励和指导，提高戒烟成功率。四、奖惩制度（一）奖励1.对遵守控烟制度表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、在全所大会上进行表扬等。2.对积极参与控烟宣传教育活动、成功劝阻他人吸烟的工作人员，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。3.对提出合理化控烟建议并被采纳的人员，给予相应奖励。（二）处罚1.对违反控烟制度在卫生所内吸烟的人员，第一次发现给予口头警告，并进行批评教育；第二次发现给予书面警告，并罚款[X]元；第三次发现给予停职检查[X]天，并罚款[X]元。2.对在卫生所内吸烟且不听劝阻、态度恶劣的人员，除给予上述处罚外，还将其列入卫生所黑名单，限制其今后在卫生所的就诊和服务。3.对因吸烟引发火灾等安全事故的人员，将依法追究其法律责任。4.对部门内多次出现吸烟行为且未有效制止的科室负责人，进行诫勉谈话，并在全所大会上进行通报批评