2026年职业病防治法宣传周知识竞赛试卷附答案_第1页
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文档简介

2026年职业病防治法宣传周知识竞赛试卷附答案一、选择题

1.我国《职业病防治法》于哪一年正式实施？

A.2001年

B.2002年

C.2003年

D.2004年

答案：C

2.以下哪种疾病不属于职业病？

A.肺尘埃沉着病

B.职业性皮肤病

C.职业性眼病

D.胃溃疡

答案：D

3.职业病防治工作的方针是？

A.预防为主，防治结合

B.防治结合，重在预防

C.预防为主，治疗为辅

D.治疗为主，预防为辅

答案：B

4.我国《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行定期健康检查。以下哪个选项是正确的？

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

答案：B

5.职业病诊断应当由以下哪个机构进行？

A.用人单位

B.社区卫生服务中心

C.县级以上人民政府卫生行政部门

D.职业病防治机构

答案：D

二、判断题

1.职业病防治工作是我国公共卫生体系的重要组成部分。（对/错）

答案：对

2.用人单位对职业病防治工作负主要责任。（对/错）

答案：对

3.劳动者有权了解自己从事的职业病危害及防治知识。（对/错）

答案：对

4.职业病诊断费用由用人单位承担。（对/错）

答案：对

5.职业病防治法规定，对违反职业病防治法律、法规的行为，任何单位和个人有权举报。（对/错）

答案：对

三、简答题

1.简述职业病防治法对用人单位的要求。

答案：用人单位应采取以下措施：

（1）建立健全职业病防治制度；

（2）对劳动者进行职业健康检查；

（3）对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查；

（4）对确诊的职业病患者进行妥善处理；

（5）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的劳动条件；

（6）对劳动者进行职业病防治知识培训。

2.简述劳动者在职业病防治中的权利和义务。

答案：劳动者享有以下权利：

（1）了解自己从事的职业病危害及防治知识；

（2）拒绝从事存在职业病危害的作业；

（3）要求用人单位提供符合国家职业卫生标准的劳动条件；

（4）要求用人单位进行职业健康检查；

（5）对违反职业病防治法律、法规的行为进行举报。

劳动者应承担以下义务：

（1）遵守职业病防治法

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