学校师德师风建设承诺书6篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE学校师德师风建设承诺书6篇学校师德师风建设承诺书第1篇为保证__________工作顺利开展：一、基本规范1.1严格遵守国家法律法规及学校各项规章制度，维护教育公平，履行教师职业道德规范。1.2坚持立德树人根本任务，以高尚的师德引领学长，树立良好的教师形象。1.3尊重学生人格，关爱学长，杜绝任何形式的体罚、变相体罚或歧视行为。1.4恪守学术诚信，严禁抄袭、剽窃等学术不端行为，保证教育教学工作的严肃性。1.5积极参与学校组织的师德师风建设活动，主动接受监督，及时整改存在的问题。二、行为准则2.1举止文明，语言规范，以积极向上的精神风貌影响学生，营造健康的校园文化氛围。2.2坚持公平公正，在评优评先、考试评价等工作中严格执行标准，杜绝利益输送。2.3加强师德学习，定期开展自我反思，提升职业道德素养，增强服务意识。2.4严禁从事有偿家教或接受学生及家长财物，保持清正廉洁的教育作风。2.5妥善处理师生关系，尊重学生隐私，保护学生合法权益，避免任何形式的冲突。三、落实行动3.1强化课堂教学管理，保证教学内容科学严谨，教学方法得当，提升教育教学质量。3.2每日开展__________次安全检查，排查教学环境中的安全隐患，保障学生人身安全。3.3每周参与__________次师德师风专题讨论，结合教育教学实际，分享经验，互相监督。3.4定期与家长沟通，每月至少开展__________次家校联系活动，形成教育合力。3.5积极参与学校组织的师德师风测评，如实反映个人表现，接受民主评议。3.6针对师德师风建设中存在的问题，制定整改计划，每月至少完成__________项整改任务。3.7加强网络行为规范，严禁发布不当言论或传播有害信息，维护教师队伍良好形象。四、监督责任4.1自觉接受学校、教师委员会及学生代表的监督，对发觉的问题及时整改，保证承诺落到实处。4.2建立师德师风问题台账，对违规行为进行记录，定期分析原因，完善预防措施。4.3配合学校开展师德师风考核工作，如实提供相关材料，保证考核结果客观公正。4.4对违反师德师风的行为，主动向学校举报，维护教师队伍的纯洁性和纪律性。4.5将师德师风建设纳入个人年度考核，未达标者不得评优评先，情节严重者依法依规处理。承诺人签名：__________签订日期：__________学校师德师风建设承诺书第2篇承诺书编号：__________。1.定义条款1.1本承诺书所指的“师德师风建设”是指学校教师职业行为规范、教育教学质量提升、师德师风长效机制构建等综合性工作。1.2“教育教学活动”指本承诺涉及的特定教学任务、学生管理、学术研究等。1.3“师德师风规范”指本承诺涉及的教师职业行为准则、职业道德要求、教育教学纪律等。1.4“学校管理团队”指本承诺涉及的学校行政、教学、科研等部门负责人。1.5“监督机制”指本承诺涉及的师德师风监督、考核、评价等制度安排。2.承诺范围2.1实施主体2.1.1学校全体教职工，包括但不限于教师、行政人员、科研人员等。2.1.2学校管理团队应全面负责师德师风建设的组织、协调、监督工作。2.2实施对象2.2.1所有参与教育教学活动的教职工。2.2.2涉及学生管理、学术评价、科研活动等各个环节。2.3实施标准2.3.1教师应严格遵守《_________教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等相关法律法规。2.3.2学校应建立健全师德师风考核评价体系，保证考核结果客观公正。2.3.3师德师风建设应与教师职称评聘、绩效考核等挂钩，形成长效机制。3.保障机制3.1资金保障3.1.1学校应设立专项经费，用于师德师风建设相关的培训、宣传、考核等工作。3.1.2经费使用应严格按照学校财务管理制度执行，保证专款专用。3.2人员保障3.2.1学校应配备专职或兼职人员负责师德师风建设的日常管理工作。3.2.2定期组织师德师风培训，提升教职工的职业素养和道德水平。3.3技术保障3.3.1学校应利用信息化手段，建立师德师风管理平台，实现信息共享和动态管理。3.3.2加强网络安全管理，保护师德师风相关信息的安全。4.违约认定4.1轻微违约4.1.1教职工违反师德师风规范，但情节较轻，未造成严重后果的。4.1.2学校管理团队未按期完成师德师风建设相关工作，但未影响整体工作推进的。4.2重大违约4.2.1教职工出现严重违反师德师风规范的行为，如学术不端、体罚或变相体罚学生等。4.2.2学校管理团队失职，导致师德师风建设严重滞后或出现重大问题的。4.2.3学校未按规定使用专项经费，或存在曲从私利等行为的。5.争议解决5.1协商5.1.1双方在履行本承诺书过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。5.1.2协商应由学校管理团队和教职工代表共同参与，保证公平公正。5.2仲裁5.2.1若协商未果，双方可向学校设立的仲裁委员会申请仲裁。5.2.2仲裁委员会应依法独立、公正地审理争议案件。5.3诉讼5.3.1若仲裁仍无法解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.3.2根据根据《___________________法》第__条，法院应依法审理并作出裁决。承诺人签名：__________。签订日期：__________。学校师德师风建设承诺书第3篇合同编号：__________一、总则1.1本人作为____学校的一名教职工，基于对教育事业的热爱和对学生的责任，根据《_________教师法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》等相关法律法规及学校师德师风建设规定，郑重作出如下承诺：1.2本承诺书旨在明确教师在教育教学活动中的职业操守、道德规范和行为准则，保证教育教学工作的规范性和有效性，维护学校声誉，促进学生的全面发展。二、师德规范2.1严格遵守国家法律法规，拥护中国共产的领导，坚持社会主义办学方向，不得发表违背和国家方针政策的言论。2.2坚持以学生为本，尊重学生的人格尊严，平等对待每一位学生，关注学生的个体差异，促进学生身心健康发展。2.3坚持教书育人，将思想道德教育融入教育教学全过程，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。2.4遵守教师职业道德规范，做到爱岗敬业、为人师表，不得有偿补课、有偿家教等违规行为。2.5保持良好的师德形象，不得穿着暴露、言行不检点，严禁与学生发生不正当关系。2.6不得利用职务之便谋取私利，不接受学生及家长的礼品、礼金或有价证券，不接受可能影响公正执行公务的宴请。2.7诚实守信，不得伪造学术成果、学术造假，不得抄袭、剽窃他人成果。三、教育教学行为规范3.1严格履行教学职责，认真备课、上课，不得擅自调课、旷课、迟到、早退。3.2依法执教，遵守教学大纲和课程标准，不得随意更改教学进度，不得私自增减教学内容。3.3坚持科学评价，不得以分数作为评价学生的唯一标准，不得歧视、侮辱学生。3.4积极参与教研活动，不断提升教育教学水平，不得消极怠工、敷衍塞责。3.5加强家校沟通，及时向家长反馈学生的学习情况，共同促进学长。3.6严格遵守考试纪律，不得作弊、替考，保证考试的公平公正。四、科研与社会服务行为规范4.1积极参与科学研究，遵循学术规范，不得违反学术道德，严禁学术不端行为。4.2参与社会服务时，不得损害学校形象，不得从事与教育教学无关的营利性活动。4.3积极参与学校组织的各类活动，不得无故缺席，不得消极抵抗学校安排。五、廉洁自律规范5.1严格遵守学校财务管理制度，不得挪用、侵占学校资金。5.2不得利用职务之便为学生及家长谋取不正当利益，不得接受学生及家长的请托。5.3坚持廉洁从教，不得索要、收受学生及家长的财物，不得参与有偿补课。5.4加强自我监督，自觉接受学校、学生及家长的监督，及时纠正违规行为。六、违规行为及责任追究6.1如违反本承诺书中的任何条款，本人愿意接受学校的批评教育、诫勉谈话、通报批评等处理措施。6.2对于情节严重的违规行为，本人愿意接受学校的纪律处分，包括但不限于警告、记过、降低岗位等级、解除劳动合同等。6.3如因个人行为给学校造成负面影响或经济损失，本人愿意承担相应的赔偿责任。七、承诺保障措施7.1学校将建立健全师德师风建设监督机制，定期开展师德师风考核，保证承诺书的落实。7.2学校将为教师提供必要的师德师风培训，提升教师的职业素养和道德水平。7.3学校将设立师德师风投诉渠道，及时处理教师及家长的举报，维护公平公正的教育环境。八、承诺效力8.1本承诺书自签订之日起生效，具有法律效力。8.2本人承诺将严格遵守承诺书中的各项条款，如有违反，愿意承担相应的责任。8.3本承诺书一式两份，一份由学校存档，一份由本人留存，具有同等法律效力。九、附则9.1本承诺书未尽事宜，由学校根据实际情况进行补充说明。9.2本承诺书与学校师德师风建设相关规定共同构成教师的职业行为规范，教师需严格遵守。承诺人签名：__________签订日期：__________学校师德师风建设承诺书第4篇合同编号：__________一、承诺事项定义1.1承诺人系本单位教职工，根据国家教育法律法规及学校师德师风建设相关规定，就个人师德师风行为作出如下承诺：1.1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准1.1.2本单位承诺__________事项符合行业行为规范1.1.3本单位承诺__________事项符合学校规章制度要求二、实施准则2.1承诺人应严格遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》等相关规定，自觉践行社会主义核心价值观。2.2承诺人不得从事有损教师形象和声誉的活动，包括但不限于：__________。2.3承诺人应尊重学生人格，禁止任何形式的体罚、变相体罚及侮辱学生行为。2.4承诺人不得利用职务之便谋取私利，严禁收受学生及家长财物。2.5承诺人应积极参加师德师风学习教育活动，定期进行自我检视和整改。三、违约责任3.1承诺人违反本承诺书约定，经查证属实的，将依据《_________教师法》及学校相关处理办法，给予相应纪律处分。3.2违约行为造成不良社会影响的，承诺人应承担全部责任，并依法承担相应赔偿责任。3.3对于严重违反师德师风的行为，学校有权解除与承诺人的劳动（聘用）关系，并通报相关教育主管部门。四、生效条款4.1本承诺书自签订之日起生效，承诺书一式两份，学校及承诺人各执一份。4.2本承诺书未尽事宜，由学校师德师风建设领导小组负责解释。4.3特此郑重承诺。承诺人签名：__________签订日期：__________学校师德师风建设承诺书第5篇关于__________项目的承诺一、前期准备承诺人必须于本承诺生效前，认真学习相关法律法规及学校师德师风建设文件，深刻领会政策精神。必须提交个人师德师风自查报告，并制定具体的学习计划和工作方案。严禁在承诺生效前存在违反师德师风的行为。二、实施过程承诺人必须严格遵守教师职业道德规范，坚持以身作则，为人师表。必须积极参加学校组织的师德师风教育培训，保证学习时间与质量。必须廉洁从教，严禁接受学生及家长财物。必须关爱学生，严禁体罚或变相体罚学生。必须按时完成教学任务，严禁无故缺勤或敷衍教学。必须加强家校沟通，严禁传播有害学生身心健康的信息。三、后期评估承诺人必须按期提交师德师风建设阶段性总结，接受学校组织的检查与评估。必须对自身行为进行持续监督，发觉不足及时整改。严禁弄虚作假，隐瞒师德师风问题。本承诺自__________年__月__日起生效。承诺人签名：__________签订日期：__________年__月__日学校师德师风建设承诺书第6篇承诺方：姓名：__________性别：__________职务：__________所在单位：__________一、基本遵循承诺方深刻认识到，教师作为教育事业的基石，其师德师风直接关系到学生的健康成长和学校的整体形象。为维护教育公平，提升教育质量，营造风清气正的教育环境，承诺方依据国家法律法规、教育政策及学校规章制度，结合自身工作实际，作出如下承诺，并愿接受监督与检验。二、行为准则1.坚守教育初心承诺方将牢记教书育人的神圣使命，以立德树人为根本任务，关爱每一位学生，尊重学生的个体差异，做到因材施教，促进学生全面发展。禁止任何形式的体罚、变相体罚或歧视行为，维护学生的合法权益。2.严守职业规范承诺方将严格遵守教师职业道德规范，恪守学术诚信，杜绝学术不端行为，如抄袭、剽窃、伪造数据等。在教育教学过程中，坚持科学、严谨的态度，不断提升自身的专业素养和教学能力。3.维护公平公正承诺方将在招生、评优、考核等工作中坚持公平、公正、公开的原则，杜绝任何形式的利益输送或人情分，保证所有学生享有平等的教育机会。4.注重言传身教承诺方将以高尚的道德情操和良好的行为习惯影响学生，做到为人师表，以身作则，引导学生在日常生活中践行社会主义核心价值观。5.加强廉洁自律承诺方将严格遵守廉洁从教规定，不接受学生及家长的财物馈赠，不利用职务之便谋取私利，保持清正廉洁的职业形象。三、落实措施1.个人学习与提升承诺方将积极参加学校组织的师德师风培训，主动学习相关法