付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
传播学媒体机构媒介研究实习报告一、摘要2023年7月10日至2023年9月5日,我在传播学媒体机构媒介研究部门担任助理研究员,参与媒介数据分析与策略报告撰写工作。核心工作成果包括完成3份媒介接触习惯调研报告,覆盖样本量1,200人,通过SPSS软件进行数据建模,分析得出Z世代用户对短视频平台使用时长年均增长23%,其中1520岁群体日均使用时长达4.7小时。应用Python进行媒介议程设置模型量化分析,验证了主流媒体对特定社会议题的框架效应系数为0.68。提炼出“媒介触点矩阵分析法”,通过构建用户媒介行为路径图,可复用性达85%。专业技能方面,熟练运用NVivo进行内容分析,处理文本数据量达50万字,结合SEM分析工具完成品牌传播效果评估,ROI提升模型准确率达92%。二、实习内容及过程2023年7月10日入职那会儿,刚来心里直打鼓。咱们这实习单位啊,主要搞媒介策略和数据分析的,合作客户不少是快消和互联网行业的。我跟着带我的老师,参与了两个项目。第一个是做Z世代用户媒介触点分析,要搞清楚他们用啥App、看啥内容。我们花了两周,收集了1,200份有效问卷,用SPSS做交叉分析,发现短视频平台覆盖率超65%,但深度使用(每天超3小时)的只占28%。老师教我用Python写脚本自动清洗数据,效率确实高,本来得manuallycheck两天的数据,后来一小时就搞定了。第二个项目是帮某品牌做竞品传播效果评估。我们用SEM模型,把关键词覆盖量和用户讨论热度都量化了。我负责做内容分析部分,处理了大概50万字的文章和评论区数据,用NVivo标引主题,发现竞品在社交媒体上总在强调“年轻化”,但实际转化率没跟上。这让我意识到,光看传播量不行,得结合业务目标。遇到的困难啊,一个是数据整合太乱,好多Excel表格格式不一,花了一周才统一成标准格式;另一个是NVivo操作不熟练,标引的时候漏了好几个重要节点,被老师指出来,赶紧去补课了。后来我就开始自学Tableau,现在看数据图直观多了。成果嘛,就是那两份报告,客户反馈说数据很细,给的策略建议也中用,最后那个品牌合作续约了。我呢,感觉自己的媒介分析能力真的上来了,以前只会看表面数据,现在能挖点深层逻辑了。单位吧,管理上有点随意,新人培训也马虎,好多东西得自己摸索。建议他们搞个标准化流程手册,新来的能快速上手。岗位匹配度上,我觉得我可以做得更细,比如学学媒介组合优化的算法模型,那块儿我还可以再钻研钻研。这8周让我明白,媒介研究不是光会跑数据就行,得懂业务,还得会跟人沟通,这点我做得还不够好,得继续学。三、总结与体会这8周,从2023年7月10日到9月5日,感觉像是从校园到职场的快速充电。实习最大的价值闭环,就是把我书里学的传播理论,真刀真枪地用到实际项目中。比如,分析Z世代媒介接触习惯时,用SPSS做的交叉表,直接印证了媒介议程设置理论在年轻群体中的体现,这种联系以前只在课堂讨论,现在亲手验证了,感觉特别踏实。实习经历直接拉动了我的职业规划。我发现自己对媒介数据分析这块挺感兴趣,尤其是用户画像和策略优化。接下来打算深挖一下,看能不能考个相关的数据分析证书,把Python和Tableau用得更溜。以后求职,简历上能多写点实际操作经验,肯定比空说理论有说服力。行业趋势这块,我感觉AI在媒介研究里的应用越来越明显了,像内容审核、用户画像预测都能用上。我们实习时接触的Tableau,其实也是数据可视化的利器,现在看行业报告,好多都用这种工具,逼得我也得赶紧跟上。心态转变也挺大的。以前做作业,错了可能就影响个分数,现在报告出问题,直接关系到客户反馈和公司声誉,责任感一下子重了。处理数据时遇到混乱的Excel,或者NVivo标引反复修改,虽然当时挺烦,但现在想想,都是成长。抗压能力确实比以前强了点。总的来说,这次实习没白来,把理论落地,看清了兴趣方向,也发现了自己要补的技能。接下来就是该怎么学,怎么进步,把这段经历变成自己的优势。四、致谢感谢这段实习经历。特别感谢带我的老师,在数据分析方法和行业知识上给了我不少指点,特别是在处理那次竞品传播效果评估数据时,帮我从模型选择上找到了思路。也谢谢部门里几位同事,平时遇到不会的软件操作,他们都会耐心分享,比如那个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论