办公司卫生值班制度

PAGE办公司卫生值班制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、安全的办公环境，加强公司卫生管理，特制定本卫生值班制度，确保公司办公区域卫生状况良好，保障员工身体健康，提高工作效率。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及入驻公司的所有人员。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工均有维护办公区域卫生的责任和义务，应积极参与卫生值班工作。2.责任明确原则：明确各部门、各区域的卫生值班责任人，确保卫生管理工作无死角。3.定期检查原则：定期对办公区域卫生进行检查，及时发现问题并督促整改。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生值班制度，提高卫生管理水平。二、卫生标准与要求（一）办公区域1.地面：保持干净整洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。2.桌面：办公用品摆放整齐，文件资料归类有序，桌面无灰尘、无杂物。3.门窗：玻璃明亮干净，窗台无灰尘，门窗开关灵活，定期擦拭。4.墙壁：墙面无污渍、无蜘蛛网，保持整洁。5.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗，周围地面无垃圾散落。6.绿植：定期浇水、修剪，保持绿植美观、健康。（二）公共区域1.走廊：地面清洁，无垃圾、无积水，墙壁、扶手干净。2.楼梯：踏步、扶手干净，无杂物堆积，定期清扫。3.电梯：轿厢内部保持清洁，按钮、镜面无污渍，定期消毒。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，会后及时清理。5.卫生间：便池、洗手池清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，定期消毒。（三）特殊区域1.机房：保持设备清洁，定期清理灰尘，防止设备过热影响运行。2.仓库：货物摆放整齐，通道畅通，地面无杂物，定期盘点和整理。三、卫生值班安排（一）值班人员构成公司卫生值班人员由各部门员工轮流担任，具体值班人员名单由行政部门负责制定和公布。（二）值班周期卫生值班以周为周期，每周安排不同部门的员工进行值班。（三）值班时间值班人员应在工作日的上班前30分钟到达公司，完成卫生清扫和检查工作；下班时负责检查本部门区域卫生情况，确保符合卫生标准后关闭门窗、电器设备等。（四）值班职责划分1.部门区域：各部门负责本部门办公区域的日常卫生维护，包括桌面整理、地面清扫、垃圾清理等。2.公共区域：行政部门负责公共区域（走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间等）的卫生清扫和检查工作。3.特殊区域：相关责任部门负责特殊区域（机房、仓库等）的卫生管理，按照专业要求进行清洁和维护。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常检查：值班人员在值班期间对所负责区域进行实时检查，发现问题及时整改。2.定期检查：行政部门每周组织一次全面的卫生检查，对各部门办公区域和公共区域进行逐一检查。3.不定期抽查：公司领导或行政部门不定期对办公区域卫生情况进行抽查。（二）检查标准按照本制度第二章规定的卫生标准与要求进行检查。（三）考核办法1.对于卫生检查中发现的问题，行政部门及时记录并通知相关部门限期整改。2.每周对各部门卫生情况进行评分，得分情况纳入部门绩效考核。具体评分标准如下：90分及以上：卫生状况良好，无任何问题，给予部门绩效加分。8089分：基本符合卫生标准，存在少量轻微问题，不扣分。7079分：存在较多问题，责令限期整改，扣除部门绩效相应分数。60分及以下：卫生状况较差，严重影响办公环境形象，给予部门绩效严重扣分，并进行全公司通报批评。3.对于在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对于多次违反卫生制度且拒不整改的部门和个人，进行严肃处理。五、卫生清洁工具与用品管理（一）工具配备行政部门负责统一配备卫生清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、清洁剂等，并确保工具数量充足、质量合格。（二）存放地点卫生清洁工具应存放在指定的工具间内，保持工具间整洁有序，工具摆放整齐。（三）领用与归还1.值班人员需到工具间领用所需的卫生清洁工具，并做好领用登记。2.使用完毕后，应及时将工具清洗干净，归还至工具间，并在登记本上注明归还情况。（四）定期维护与更新行政部门定期对卫生清洁工具进行检查和维护，及时更换损坏或过期的工具和用品。六、环境卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生知识宣传：通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传卫生常识、疾病预防知识等，提高员工的卫生意识。2.制度宣传：向员工宣传本公司卫生值班制度，确保员工了解制度要求和自己的职责。（二）教育活动1.定期组织卫生培训：邀请专业人员进行卫生知识培训，如清洁技巧、消毒方法等，提高员工的卫生清洁技能。2.开展主题活动：结合世界卫生日、爱国卫生月等活动，组织卫生主题活动，增强员工的环保意识和团队合作精神。七、附则