北京市卫生专业职称制度

PAGE北京市卫生专业职称制度一、总则（一）目的为了科学、客观、公正地评价卫生专业技术人员的专业技术水平和能力，激励卫生专业技术人员不断提高业务素质，加强卫生专业人才队伍建设，促进医疗卫生事业健康发展，根据国家有关职称制度改革的精神，结合北京市实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于北京市各级各类医疗卫生机构、疾病预防控制机构、卫生监督机构、采供血机构及相关企事业单位中从事卫生专业技术工作的人员。（三）基本原则1.科学评价原则：坚持以品德、能力、业绩为导向，建立科学合理的评价指标体系，运用多种评价方式，全面、客观、公正地评价卫生专业技术人员的综合素质和业务能力。2.分类指导原则：根据不同专业特点和岗位需求，实行分类评价，突出专业特色，提高评价的针对性和有效性。3.社会认可原则：注重业内认可和社会评价相结合，充分发挥行业协会、学会等社会组织的作用，增强评价结果的公信力。4.动态管理原则：职称评价结果实行动态管理，根据卫生事业发展和专业技术人员实际情况，适时调整评价标准和评价方式。二、职称等级与名称（一）等级设置卫生专业职称分为初级、中级和高级，其中初级职称分为助理级和员级，高级职称分为正高级和副高级。（二）名称1.医、药、护、技专业初级：医士、药师、护士、技士；助理医师、助理药师、护师、技师。中级：主治医师、主管药师、主管护师、主管技师。高级：副主任医师、副主任药师、副主任护师、副主任技师；主任医师、主任药师、主任护师、主任技师。2.公共卫生专业初级：公共卫生医士、公共卫生技师；助理公共卫生医师、助理公共卫生技师。中级：公共卫生主治医师、公共卫生主管技师。高级：副主任公共卫生医师、副主任公共卫生技师；主任公共卫生医师、主任公共卫生技师。三、申报条件（一）基本条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。2.身心健康，能够全面履行岗位职责。3.符合国家和北京市规定的继续教育要求。（二）学历、资历条件1.初级职称医士：取得中等卫生专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年。助理医师：具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的，可以参加执业助理医师资格考试；取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年；具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的，可以参加执业医师资格考试。药师、护士、技士：取得相应专业中专学历，从事本专业技术工作满一年；取得相应专业大专学历，从事本专业技术工作满一年。助理药师、护师、技师：取得相应专业中专学历，受聘担任药士、护士、技士职务满五年；取得相应专业大专学历，受聘担任药士、护士、技士职务满三年；取得相应专业本科学历，从事本专业技术工作满一年。2.中级职称主治医师、主管药师、主管护师、主管技师：取得相应专业博士学位；取得相应专业硕士学位，受聘担任医师、药师、护师、技师职务满二年；取得相应专业本科学历（学士学位），受聘担任医师、药师、护师、技师职务满四年；取得相应专业大专学历，受聘担任医师、药师、护师、技师职务满六年；取得相应专业中专学历，受聘担任医师、药师、护师、技师职务满七年。3.高级职称副主任医师、副主任药师、副主任护师、副主任技师：具有大学本科及以上学历，受聘担任主治医师、主管药师、主管护师、主管技师职务满五年；具有大学专科学历，受聘担任主治医师、主管药师、主管护师、主管技师职务满七年。主任医师、主任药师、主任护师、主任技师：具有大学本科及以上学历，受聘担任副主任医师、副主任药师、副主任护师、副主任技师职务满五年。（三）业绩成果条件1.任现职期间，在专业技术工作中取得显著成绩，具备下列条件之一：解决本专业复杂疑难问题，在临床、科研、教学等方面有较大贡献。开展新技术、新项目，取得良好的社会效益和经济效益。发表具有较高学术水平的论文、著作。获得市（部）级以上科技成果奖、教学成果奖、优秀人才奖等。2.不同专业根据其特点，对业绩成果有具体要求，由各专业评审委员会制定。（四）其他条件1.有下列情形之一的，不得申报：违反国家法律法规和医疗卫生行业纪律，受到党纪政纪处分的人员，在处分期内不得申报。伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果等弄虚作假行为的人员，三年内不得申报。2.符合下列条件之一的，同等条件下优先申报：援藏、援疆、援外等参加重大公共卫生服务项目的人员。在基层医疗卫生机构工作满规定年限的人员。四、评审组织（一）评审委员会1.北京市卫生专业职称评审委员会分为高级评审委员会、中级评审委员会和初级评审委员会。2.高级评审委员会负责评审正高级和副高级卫生专业职称；中级评审委员会负责评审中级卫生专业职称；初级评审委员会负责评审初级卫生专业职称。3.评审委员会由卫生行政部门、医疗卫生机构、行业协会、学会等有关专家组成，实行任期制，每届任期三年。（二）评审专家1.评审专家应具备下列条件：具有较高的专业技术水平和丰富的实践经验，在本专业领域有较高的知名度。具有良好的职业道德，公道正派，能够认真履行评审职责。身体健康，能够胜任评审工作。2.评审专家由卫生行政部门按照规定程序选拔、聘任，实行动态管理。五、评审程序（一）个人申报卫生专业技术人员根据本人学历、资历、业绩成果等条件，对照相应职称申报条件，向所在单位提出申请，并提交相关申报材料。（二）单位审核1.所在单位对申报人员的资格、学历、资历、业绩成果等进行审核，审核合格后在申报材料上签署意见，并加盖单位公章。2.单位应将申报人员的基本情况和申报材料进行公示，公示期不少于五个工作日。（三）主管部门审查1.各区县卫生行政部门、委直属单位对所属单位申报人员的材料进行审查，审查合格后报北京市卫生专业技术资格评审委员会办公室。2.市卫生行政部门对申报人员的资格进行终审。（四）评审1.评审委员会办公室对申报材料进行整理、分类，提交评审委员会评审。2.评审委员会按照评审标准和程序，对申报人员进行综合评价，采取面试、答辩、评议等方式，提出评审意见。3.评审结果在一定范围内进行公示，公示期不少于七个工作日。（五）发证经公示无异议的，由北京市人力资源和社会保障局颁发相应的卫生专业职称证书。六、考核与管理（一）考核1.卫生专业技术人员取得职称后，所在单位应按照有关规定对其进行年度考核和聘期考核。2.考核内容包括职业道德、业务能力、工作业绩等方面，考核结果作为续聘、晋升、奖惩的依据。（二）管理1.卫生专业技术人员应按照规定注册、执业，遵守医疗卫生行业规范和职业道德。2.对违反规定的卫生专业技术人员，按照有关法律法规和职称管理规定进行处理。3.卫