宝洁人员打扫卫生制度

PAGE宝洁人员打扫卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、卫生的工作环境，保障员工的身体健康，提升公司形象，特制定本打扫卫生制度。本制度适用于宝洁公司全体员工及办公区域、生产区域、公共区域等相关场所。2.适用范围本制度涵盖宝洁公司内所有办公场地、生产车间、仓库、员工宿舍、食堂、卫生间、走廊、楼梯间、电梯间等公共区域以及各部门专属区域。3.基本原则卫生打扫工作应遵循定期与随时相结合的原则，确保各区域始终保持干净整洁。全体员工应树立良好的卫生意识，养成爱护环境卫生的习惯，积极参与卫生打扫与维护工作。卫生打扫工作应明确责任，做到分工合理、责任到人，确保各项打扫任务落实到位。二、卫生打扫标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、杂物。电脑：显示屏、主机、键盘、鼠标等设备表面清洁，无污渍、手印。地面：每日清扫，无纸屑、垃圾，定期拖地，保持干净光亮。门窗：玻璃干净透明，窗框、窗台无灰尘，窗帘整洁。垃圾桶：垃圾及时清理，桶身无异味，定期消毒。绿植：叶面无灰尘，花盆周边无杂物，定期浇水、修剪。2.生产区域生产设备：每班生产结束后，及时清理设备表面油污、物料残留，定期进行全面清洁与保养，确保设备正常运行且外观干净。生产线：保持生产线台面、输送带清洁，无产品残渣、污渍，通道畅通无阻。地面：每班生产过程中及时清扫散落物料，下班后进行彻底清扫、拖地，保持地面无油污、无杂物。原材料及成品堆放区：物料摆放整齐，标识清晰，区域地面保持清洁，无散落物料。3.公共区域走廊、楼梯间：地面每日清扫，扶手、栏杆定期擦拭，无灰尘、污渍。电梯间：轿厢地面、四壁保持清洁，按钮、扶手干净无污垢，定期消毒。卫生间：便池、马桶每日清理消毒，无异味，洗手台、镜子干净，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足。食堂：餐桌、餐椅每餐饭后及时清理，桌面无食物残渣，地面清扫干净，厨房设备、餐具严格按照卫生标准清洗消毒。员工宿舍：床铺、桌椅摆放整齐，地面清扫、拖洗，个人物品整理有序，保持室内通风良好，无异味。三、打扫卫生职责分工1.各部门负责本部门办公区域及专属区域的日常卫生打扫工作，包括桌面整理、地面清扫、垃圾清理等。每日下班前对本部门区域进行全面检查，确保符合卫生标准后关闭门窗、电器设备等。定期组织部门员工开展卫生大扫除活动，对区域内的卫生死角进行彻底清理。2.保洁人员负责公司公共区域的日常卫生打扫与维护，包括走廊、楼梯间、电梯间、卫生间、食堂等。按照规定的时间和标准完成各项打扫任务，如每日定时清扫公共区域地面、定期擦拭公共设施等。及时清理垃圾桶内垃圾，更换垃圾袋，确保垃圾桶外观清洁、无异味。配合各部门做好特殊时期或活动期间的卫生保障工作，如大型会议、节日期间等。3.仓库管理人员负责仓库区域的卫生打扫，保持货架、货物摆放整齐，地面清洁无杂物。定期对库存物品进行整理，清理货物表面灰尘，确保货物存储环境良好。做好仓库通风、防潮工作，防止货物受潮、发霉等情况发生。4.后勤保障部门负责监督检查公司整体卫生打扫情况，制定卫生检查计划，定期对各区域进行检查评估。对发现的卫生问题及时督促相关部门或人员进行整改，跟踪整改落实情况。负责联系外部清洁服务公司，如遇特殊情况需要专业清洁服务时，协调安排并监督服务质量。管理保洁工具及清洁用品的采购、发放与使用，确保工具和用品充足、有效。四、打扫卫生时间安排1.日常打扫保洁人员：每天上班后首先对公共区域进行全面清扫，上午9:0010:00重点清理卫生间、电梯间等人员使用频繁区域；下午2:003:00对走廊、楼梯间等进行再次巡查清扫，并及时清理垃圾桶。各部门员工：每日上班前对本部门办公区域进行简单整理，擦拭桌面、清理垃圾；下班后15分钟内完成本部门区域的全面打扫，包括地面清扫、物品归位等。2.定期大扫除每周五下午为公司定期大扫除时间，全体员工参与。各部门负责对本部门区域进行深度清洁，包括擦拭门窗、清洁空调出风口、整理文件档案等；保洁人员加强对公共区域的清洁力度，对卫生死角进行彻底清理。每月最后一周的周五下午进行一次全面的生产区域大扫除，生产部门员工负责设备的深度清洁与保养，其他部门员工协助清理生产区域周边及相关通道卫生。五、卫生检查与考核1.检查方式日常检查：由各部门负责人对本部门区域卫生情况进行每日自查，后勤保障部门不定时对公共区域及各部门进行抽查。定期检查：每周由后勤保障部门组织一次全面的卫生大检查，对各部门及公共区域进行详细检查评分。2.考核标准卫生状况良好，符合卫生打扫标准要求，得90100分。基本符合标准，但存在一些小问题，如个别区域有轻微污渍、物品摆放不够整齐等，得7589分。存在较多卫生问题，如地面有明显垃圾、设备油污未清理等，得6074分。卫生状况较差，严重不符合标准，得60分以下。3.奖惩措施连续三个月卫生检查得分在90分以上的部门，给予部门全体员工一定的物质奖励，如每人发放清洁用品套装或小型礼品一份。每月卫生检查得分低于60分的部门，部门负责人需在公司会议上作出检讨，并制定整改措施限期整改。若连续两个月得分低于60分，对部门负责人进行绩效扣分处理，同时该部门员工当月绩效奖金下调10%。对于在卫生打扫工作中表现突出的个人，如主动承担额外卫生任务、提出有效卫生改进建议等，给予公开表扬，并在绩效加分或颁发荣誉证书等方面予以奖励。对违反卫生制度，如随意丢弃垃圾、故意破坏卫生设施等行为的员工，给予批评教育，情节严重的给予相应的纪律处分。六、卫生打扫安全注意事项1.清洁工具使用安全保洁人员及其他参与卫生打扫的员工在使用清洁工具时，如扫帚、拖把、抹布等，应注意正确的使用方法，避免因操作不当造成身体损伤。清洁工具应定期检查和维护，如发现扫帚、拖把杆有松动、断裂等情况，应及时更换，防止在使用过程中发生意外。2.化学清洁剂使用安全使用化学清洁剂时，必须佩戴相应的防护用品，如手套、口罩等，避免皮肤接触和吸入有害气体。严格按照清洁剂的使用说明进行稀释和调配，确保浓度合适，避免因浓度过高对人体或环境造成危害。化学清洁剂应妥善存放，远离火源、水源和食品，防止发生泄漏、爆炸等安全事故。3.用电安全在使用电器清洁设备时，如吸尘器、洗地机等，必须确保设备完好无损，电线无破损、漏电现象。操作电器设备前，应先检查电源插头是否插好，按照操作规程正确使用，避免因违规操作引发触电事故。下班后或清洁任务完成后，及时关闭电器设备电源，并拔掉插头，防止电器长时间通电引发火灾。4.高空作业安全如需进行高空清洁作业，如擦拭高处门窗、灯具等，必须搭建稳固的脚手架或使用合格的登高设备，并安排专人进行现场监护。高空作业人员应系好安全带，确保自身安全，严禁在无安全防护措施的情况下进行高空作业。5.其他安全事项在清理垃圾桶、搬运重物等过程中，要注意防止垃圾散落、重物砸伤等情况发生。卫生打扫过程中如发现地面湿滑，应及时设置警示标识，防止人员滑倒摔伤。七、附则1.本制度自发布