办公室楼道卫生排班制度

PAGE办公室楼道卫生排班制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的办公环境，加强办公室楼道卫生管理，特制定本排班制度，确保楼道卫生得到及时、有效的清理和维护。2.适用范围本制度适用于公司办公区域内的楼道公共区域，包括楼梯、扶手、墙面、地面、门窗等。3.职责分工行政部门负责制定、修订和监督执行办公室楼道卫生排班制度。定期检查楼道卫生状况，对不符合要求的情况及时督促整改。协调解决楼道卫生管理过程中出现的问题。各部门负责组织本部门员工按照排班表做好所辖区域楼道的卫生清扫工作。教育引导本部门员工爱护楼道环境卫生，遵守卫生管理制度。保洁人员按照排班安排，认真履行楼道卫生清扫职责，确保楼道清洁卫生达标。及时清理楼道内的垃圾和杂物，保持楼道整洁畅通。对楼道内的公共设施进行日常维护，发现损坏及时报告。二、楼道卫生标准1.地面保持地面干净，无灰尘、污渍、水渍、痰迹等。定期进行清扫和拖地，确保地面光亮整洁。地面无杂物堆积，垃圾及时清理。2.楼梯扶手扶手表面清洁，无灰尘、污渍、手印等。每周至少擦拭一次扶手，保持扶手光亮。3.墙面墙面无灰尘、污渍、蜘蛛网等。定期检查墙面，如有脏污及时进行清洁。4.门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍。窗框、窗台清洁，无杂物。定期擦拭门窗，保持门窗整洁。5.楼道杂物楼道内无杂物堆积，包括纸箱、文件、工具等。垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗，保持外观干净。三、排班原则1.公平合理根据公司各部门的人员数量、工作任务等因素，合理分配楼道卫生清扫任务，确保各部门承担的工作量相对均衡。2.方便工作排班要充分考虑各部门的工作时间和人员安排，尽量避免因卫生清扫工作影响正常办公。3.责任明确明确各部门及人员在楼道卫生清扫中的具体职责，做到责任到人，便于监督和考核。四、排班周期以一个月为一个排班周期，每月初根据实际情况进行排班调整。五、排班表制定1.行政部门负责行政部门根据公司各部门的人员数量、工作任务等因素，结合楼道卫生清扫的实际需求，制定每月的楼道卫生排班表。2.征求意见排班表初稿完成后，征求各部门的意见和建议，进行必要的调整和完善。3.发布执行经公司领导审批后，正式发布楼道卫生排班表，并通知各部门按照排班表执行。六、排班表内容1.部门明确负责楼道卫生清扫的部门。2.日期具体到每周的工作日，标注出每天的清扫责任人。3.清扫时段规定各部门在工作日内进行楼道卫生清扫的具体时间段，一般安排在上班前或下班后。4.特殊情况说明对可能出现的特殊情况，如节假日、临时加班等，做出相应的说明和安排。七、清扫流程1.准备工作清扫人员提前准备好清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。穿戴好工作服和工作鞋，确保自身安全和卫生。2.楼梯清扫从楼梯顶部开始，自上而下依次清扫楼梯踏步、扶手、侧面墙壁等。先清扫楼梯表面的灰尘、杂物，再用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干，确保楼梯干净整洁。3.扶手擦拭使用干净的抹布，从上至下擦拭楼梯扶手，去除灰尘和污渍。擦拭过程中要注意力度适中，避免损坏扶手。4.墙面清洁检查墙面有无灰尘、污渍、蜘蛛网等，如有需要，使用扫帚或湿布进行清扫和擦拭。对于顽固污渍，可以使用适量的清洁剂进行处理，但要注意避免对墙面造成损伤。5.门窗清洁先用湿布擦拭门窗玻璃，去除灰尘和污渍。再用干净的干布擦干，确保玻璃光亮透明。清洁窗框和窗台，去除杂物和灰尘。6.垃圾清理将清扫过程中产生的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口。及时将垃圾袋送至指定的垃圾存放点，避免在楼道内长时间堆放。八、监督与检查1.行政部门检查行政部门定期对楼道卫生状况进行检查，检查内容包括地面、楼梯扶手、墙面、门窗等是否符合卫生标准。2.日常巡查行政部门安排专人进行日常巡查，及时发现和纠正楼道卫生清扫过程中存在的问题。3.问题记录与反馈对检查中发现的问题进行详细记录，并及时反馈给相关部门和责任人，要求限期整改。4.整改跟踪跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门和责任人进行批评教育，并纳入绩效考核。九、考核与奖惩1.考核标准楼道卫生清扫符合卫生标准，无明显问题，得满分。发现地面有少量灰尘、污渍，扣[X]分。楼梯扶手有灰尘、污渍，扣[X]分。墙面有明显脏污、蜘蛛网，扣[X]分。门窗玻璃不干净，扣[X]分。楼道内有杂物堆积，扣[X]分。2.奖励措施连续一个月楼道卫生检查得分在[X]分以上的部门，给予[具体奖励，如荣誉证书、奖金等]。对在楼道卫生管理工作中表现突出的个人，给予[具体奖励，如表扬信、奖金等]。3.惩罚措施当月楼道卫生检查得分低于[X]分的部门，进行通报批评。连续两个月楼道卫生检查得分低于[X]分的部门，部门负责人要向公司领导做出书面检讨。对因工作不力导致楼道卫生长期不达标的责任人，给予警告处分，并扣发当月绩效奖金的[X]%。十、培训与宣传1.卫生知识培训行政部门定期组织保洁人员和相关部门员工进行楼道卫生清扫知识培训，提高卫生清扫技能和质量。2.环保意识宣传通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，加强对员工的环保意识宣传，引导员工爱护楼道环境卫生，养成良好的卫生习惯。十一、应急处理1.突发事件应对如遇突发情况，如楼道内发生漏水、火灾等，导致楼道卫生受到严重影响，行政部门应及时组织人员进行清理和恢复。2.特殊情况调