爱国卫生检查组织制度

PAGE爱国卫生检查组织制度一、总则（一）目的为加强公司爱国卫生工作，改善公司环境卫生状况，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，促进公司各项工作顺利开展，特制定本检查组织制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及公司办公区域、生产区域、生活区域等相关场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强环境卫生管理，消除卫生死角，预防疾病的发生和传播。2.全员参与原则：爱国卫生工作涉及公司全体员工，应动员全体员工积极参与，共同维护公司环境卫生。3.常抓不懈原则：爱国卫生工作是一项长期任务，应建立长效机制，持续加强检查和管理。二、组织架构及职责（一）爱国卫生工作领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的爱国卫生工作领导小组。领导小组负责全面领导公司爱国卫生工作，制定爱国卫生工作计划和目标，决策重大事项，协调解决工作中的问题。（二）爱国卫生工作办公室爱国卫生工作办公室设在行政部门，负责爱国卫生工作的日常组织、协调和指导。其主要职责包括：1.贯彻执行国家和地方有关爱国卫生工作的法律法规、政策和标准。2.制定和完善公司爱国卫生工作制度、规范和流程。3.组织开展爱国卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和自我保健能力。4.定期组织爱国卫生检查和考核，对发现的问题及时督促整改。5.协调各部门之间的工作关系，共同推进爱国卫生工作。6.负责爱国卫生工作资料的收集、整理和归档。（三）各部门职责1.行政部门负责公司办公区域的环境卫生管理，包括办公室、会议室、走廊、楼梯等公共区域的清扫、保洁工作。组织开展公司内部的爱国卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。负责公司爱国卫生工作的日常协调和监督检查，及时发现和解决问题。配合相关部门做好公司公共区域的病媒生物防治工作。2.生产部门负责公司生产区域的环境卫生管理，包括车间、仓库、设备机房等生产场所的清扫、保洁工作。加强生产过程中的卫生管理，确保生产环境符合卫生要求。配合行政部门做好生产区域的病媒生物防治工作。组织员工开展生产区域的卫生清理和整治活动。3.后勤部门负责公司生活区域的环境卫生管理，包括员工宿舍、食堂、卫生间等生活场所的清扫、保洁工作。加强食堂卫生管理，确保食品安全和卫生。做好公司公共区域的绿化养护工作，营造良好的工作环境。配合行政部门做好生活区域的病媒生物防治工作。4.其他部门按照公司爱国卫生工作领导小组的统一部署，积极参与本部门及周边区域的爱国卫生工作。教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，自觉维护公司环境卫生。三、检查内容及标准（一）环境卫生1.办公区域地面干净整洁，无垃圾、无污渍、无痰迹。桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。垃圾桶及时清理，垃圾不落地，周围无散落垃圾。走廊、楼梯扶手无灰尘，墙壁无蜘蛛网。2.生产区域车间地面保持清洁，无油污、无杂物。机器设备表面干净，无积尘、无油污。原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，无乱堆乱放现象。仓库货物分类存放，整齐有序，通道畅通无阻。生产区域的通风、照明等设施正常运行，保持良好的工作环境。3.生活区域员工宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。地面、墙面干净，门窗玻璃明亮。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池无污垢。食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，餐具清洁消毒，食品储存符合卫生要求。（二）病媒生物防治1.防鼠设施门窗密封良好，缝隙小于6毫米，门下沿与地面间隙小于6毫米。通风口、排水口等孔洞安装防鼠网，网眼小于1厘米。室内无鼠洞、无鼠迹，无鼠咬痕。2.防蚊蝇设施门窗安装纱窗，纱窗完好无损，无破损、无孔洞。食堂、卫生间等易孳生蚊蝇的场所安装灭蝇灯，灭蝇灯悬挂高度合适，能有效捕杀蚊蝇。垃圾桶加盖，垃圾日产日清，减少蚊蝇滋生。3.病媒生物消杀定期开展病媒生物消杀工作，每月至少进行一次全面消杀。消杀记录完整，包括消杀时间、地点、用药种类、剂量等信息。对消杀效果进行评估，确保病媒生物密度控制在国家规定标准以内。（三）健康教育1.定期组织开展爱国卫生宣传教育活动，每年不少于4次。2.宣传教育内容包括环境卫生知识、疾病预防知识、健康生活方式等。3.员工对爱国卫生知识的知晓率达到90%以上。四、检查方式及频率（一）日常巡查1.由行政部门安排专人负责公司日常环境卫生巡查，每天至少巡查一次。2.巡查人员按照检查内容及标准进行现场检查，及时发现问题并做好记录。3.对巡查中发现的问题，能当场整改的要求立即整改；不能当场整改的，下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。（二）定期检查1.爱国卫生工作办公室每月组织一次全面的爱国卫生检查，由各部门负责人及相关人员参加。2.检查采用现场查看、查阅资料等方式进行，按照检查内容及标准对各部门的爱国卫生工作进行量化评分。3.检查结束后，对检查情况进行总结通报，并将检查结果纳入部门绩效考核。（三）专项检查1.根据公司爱国卫生工作实际情况，不定期组织专项检查，如病媒生物防治专项检查、环境卫生整治专项检查等。2.专项检查由爱国卫生工作办公室牵头，相关部门配合，针对专项问题进行深入检查和整改。3.专项检查结束后，形成专项检查报告，提出改进措施和建议，推动公司爱国卫生工作不断提升。五、整改落实（一）建立整改台账对检查中发现的问题，爱国卫生工作办公室要建立详细的整改台账，明确问题描述、整改责任人、整改措施、整改期限等信息。（二）跟踪整改进度整改责任人要按照整改台账要求，按时完成整改任务。爱国卫生工作办公室要定期跟踪整改进度，及时掌握整改进展情况。（三）验收整改结果整改完成后，由爱国卫生工作办公室组织相关人员对整改结果进行验收。验收合格的，予以销号；验收不合格的，责令继续整改，直至达到要求。六、考核与奖惩（一）考核1.爱国卫生工作纳入部门绩效考核体系，占一定分值。2.根据日常巡查、定期检查和专项检查结果，对各部门的爱国卫生工作进行综合考核评分。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（二）奖惩1.对爱国卫生工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、荣誉证书等。2.对爱国卫生工作不达标的部门，责令限期整改。整改后仍不达标的，给予通报批评，并扣减部门绩效考核分数。3.对因爱国卫生工作不力，导致公司环境卫生问题严重，影响公司形象或员工健康的，追究相关部门负责人和责任人的责任。七、宣传与培训（一）宣传1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等多种渠道，广泛宣传爱国卫生知识和公司爱国卫生工作动态。2.定期发布爱国卫生宣传资料，如宣传海报、宣传手册等，提高员工的卫生意识和参与度。（二）培训1.定期组织爱国卫生工作培训，邀请专业人员进行授课，培训内容包括环境卫生管理、病媒生物防治、