机关卫生管理评比制度

PAGE机关卫生管理评比制度一、总则（一）目的为加强机关卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本评比制度。（二）适用范围本制度适用于本机关各部门、各科室及所属办公区域、公共区域的卫生管理与评比。（三）基本原则1.统一领导，分级负责。机关卫生管理工作在机关领导的统一领导下，各部门、科室负责人负责本部门、科室的卫生管理工作。2.全员参与，共同维护。机关全体员工均有责任和义务维护机关卫生，积极参与卫生管理活动。3.定期检查，及时整改。建立定期的卫生检查制度，对发现的问题及时进行整改，确保机关卫生始终保持良好状态。二、卫生管理职责分工（一）机关卫生管理领导小组职责1.负责制定机关卫生管理的总体目标、规划和制度。2.组织协调各部门、科室之间的卫生管理工作，解决卫生管理中的重大问题。3.定期对机关卫生管理工作进行检查、评比和考核，对表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门和个人进行督促整改和处罚。（二）各部门、科室职责1.负责本部门、科室办公区域的日常卫生清扫、保洁工作，保持办公桌面整洁、文件资料摆放有序、地面干净、门窗明亮等。2.按照机关卫生管理领导小组的统一安排，做好公共区域的卫生分担区清扫、保洁工作。3.教育引导本部门、科室员工养成良好的卫生习惯，爱护公共卫生设施，积极参与机关卫生管理活动。（三）个人职责1.自觉遵守机关卫生管理制度，保持个人办公区域和工作岗位的卫生整洁。2.积极配合部门、科室做好公共区域的卫生清扫和保洁工作，不随意丢弃垃圾，不乱涂乱画。3.发现卫生问题及时向本部门、科室负责人报告，并主动参与整改。三、卫生标准与要求（一）办公区域卫生标准1.桌面：保持整洁，无杂物，文件资料分类摆放整齐，电脑、电话等设备擦拭干净。2.地面：干净无污渍、水渍，无垃圾纸屑，定期进行清扫和拖地。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框擦拭干净，窗帘整洁。4.墙壁：无灰尘、蜘蛛网，无乱贴乱画现象。5.办公用品：摆放整齐有序，用完后及时归位，保持整洁。6.垃圾处理：垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，定期更换垃圾袋。（二）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网，无杂物堆积。2.卫生间：便池、洗手盆清洁无异味，地面干燥无水渍，镜子明亮，卫生纸供应充足，定期消毒。3.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，茶具摆放有序，会议结束后及时清理。4.电梯间：轿厢地面干净，内壁无污渍，按钮无灰尘，定期进行清洁和消毒。5.公共活动区域：如大厅、休息区等，保持环境整洁，设施完好，无垃圾杂物。（三）环境卫生维护要求1.保持通风良好，定期开窗换气，确保空气清新。2.加强防虫、防鼠措施，及时清理卫生死角，防止蚊虫滋生和鼠害发生。3.爱护公共卫生设施，如发现损坏及时向相关部门报告并维修。四、卫生检查与评比（一）检查方式1.定期检查：机关卫生管理领导小组每周组织一次全面的卫生检查，各部门、科室负责人每月组织不少于两次的本部门、科室卫生自查。2.不定期抽查：机关卫生管理领导小组不定期对各部门、科室的卫生情况进行抽查，及时发现问题并督促整改。（二）检查内容按照卫生标准与要求，对办公区域、公共区域的环境卫生状况进行全面检查，包括卫生清扫、保洁情况，卫生设施完好情况，垃圾处理情况等。（三）评比标准1.卫生状况：根据卫生标准，对各部门、科室的卫生情况进行评分，分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。2.整改情况：对检查中发现的问题，各部门、科室要及时进行整改，整改情况作为评比的重要依据。能按时完成整改且效果良好的给予加分，整改不力的给予扣分。（四）评比结果公示每次检查评比结束后，机关卫生管理领导小组将评比结果进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，各部门、科室如有异议，可向机关卫生管理领导小组提出申诉，领导小组将进行调查核实并作出处理。五、奖励与处罚（一）奖励1.每月评选出卫生管理优秀部门和个人，给予通报表扬，并颁发荣誉证书。2.对在机关卫生管理工作中表现突出、提出合理化建议并取得显著成效的部门和个人，给予适当的物质奖励。（二）处罚1.对卫生检查中评定为不合格的部门和科室，责令限期整改，并在机关内部进行通报批评。2.连续两次卫生检查不合格的部门和科室，取消当年评优评先资格，并对部门负责人进行诫勉谈话。3.对因卫生问题影