定期打扫卫生工作制度

PAGE定期打扫卫生工作制度一、总则1.目的为创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本定期打扫卫生工作制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等。3.职责分工公司行政部门负责统筹安排、监督检查全公司的卫生打扫工作。各部门负责人为本部门卫生区域的第一责任人，负责组织本部门员工按照规定完成卫生打扫任务。全体员工应积极配合卫生打扫工作，自觉维护工作环境的整洁。二、卫生区域划分1.办公区域各部门办公室：包括办公桌椅、文件柜、电脑设备等由各部门自行负责打扫。公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间、会议室等由行政部门安排专人负责打扫。2.生产车间生产设备及周边区域：由生产部门员工负责日常清洁，确保设备正常运行和工作环境整洁。车间通道、物料堆放区等公共区域：由车间统一安排人员定期打扫。3.公共区域公司大厅、前台：由行政部门负责每日打扫。卫生间、茶水间：由专人负责定时清洁，保持卫生状况良好。公司外部环境：如停车场、绿化带等，根据实际情况定期安排人员进行打扫和维护。三、打扫频率及标准1.日常打扫办公区域：每日上班前，各部门员工应清理桌面杂物，擦拭办公设备，保持办公环境整洁有序。生产车间：每班工作结束后，员工需对设备进行擦拭、清扫，清理工作现场的物料和垃圾。公共区域：卫生间、茶水间等每日至少打扫[X]次，随时保持干净无异味；公司大厅、前台等每日定时打扫，确保环境整洁美观。2.定期大扫除每周[X]下午为公司大扫除时间，各部门负责对本部门区域进行全面深度清洁，包括地面吸尘、门窗擦拭、文件柜整理等。每月末，行政部门组织全公司范围内的大扫除，重点对公共区域、卫生死角等进行彻底清理。3.打扫标准地面：无灰尘、无污渍、无水渍，保持干净整洁，地毯定期进行清洗。桌面及办公设备：桌面物品摆放整齐，文件资料归类有序；电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，无灰尘、无污渍。门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘。卫生间：便池、洗手池清洁无污垢，地面干爽，无异味，卫生纸、洗手液等用品配备齐全。生产车间：设备表面清洁，无油污、无灰尘；物料摆放整齐，通道畅通无阻。四、打扫流程及要求1.准备工作打扫人员应提前领取清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等，并检查工具是否完好可用。根据打扫区域和任务，合理安排打扫顺序和人员分工。2.打扫过程按照从上到下、从左到右的顺序进行打扫。先清理桌面、文件柜等高处物品，再擦拭门窗、办公设备，最后清扫地面。对于顽固污渍，应使用适当的清洁剂进行处理，但要注意避免对设备、地面等造成损坏。在打扫卫生间时，应先冲洗便池，再擦拭洗手池、台面等，最后清洁地面，并及时更换卫生纸、洗手液等用品。打扫过程中产生的垃圾应及时装入垃圾袋，扎紧袋口，统一放置在指定地点，不得随意丢弃。3.收尾工作打扫完毕后，打扫人员应检查打扫区域是否达到标准要求，如有遗漏及时进行补扫。将清洁工具清洗干净，放回指定位置妥善保管。关闭门窗、电器设备等，确保安全。五、监督与检查1.自查自纠各部门负责人应每日对本部门卫生情况进行检查，发现问题及时督促员工整改，确保本部门卫生区域始终保持良好状态。2.行政检查行政部门定期对全公司卫生情况进行检查，检查结果将在公司内部进行通报。对于卫生不达标的部门，责令限期整改，并视情节轻重给予相应处罚。3.检查内容卫生区域的打扫是否符合频率及标准要求。清洁工具的使用和保管是否规范。垃圾是否及时清理，有无随意丢弃现象。六、奖励与处罚1.奖励对于卫生工作表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、奖品等。在公司组织的卫生检查中，连续[X]个月排名第一的部门，将优先获得公司的各项福利政策支持。2.处罚对于违反本制度，卫生打扫不达标的部门或个人，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。因卫生问题给公司形象造成严重影响的，将追究相关责任人的责任，并给予相应的纪律处分。七、培训与宣传1.培训行政部门定期组织卫生打扫技能培训，提高打扫人员的专业水平和工作效率。培训内容包括清洁工具的使用方法、不同污渍的处理技巧、卫生标准要求等。各部门也应加强对本部门员工的卫生意识培训，使员工养成良好的卫生习惯，自觉维护工作环境。2.宣传通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生工作的重要性和本制度的相关内容，提高员工对卫生工作的重视程度。定期发布卫生工作动态和优秀案例，激励员工积极参与卫生打扫工作，营造良好的工作氛围。八、附则1.本制度自发布之日起生效实施。2.本制度如有未尽事宜，由公司