个人办公室卫生制度

PAGE个人办公室卫生制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，保障员工的身体健康，特制定本个人办公室卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有个人办公室。3.基本原则全员参与原则：每位员工都有维护办公室卫生的责任和义务。定期检查原则：定期对办公室卫生进行检查，确保制度的有效执行。奖惩分明原则：对遵守卫生制度的员工给予奖励，对违反制度的员工进行相应处罚。二、办公区域卫生要求1.桌面保持桌面整洁，文件、办公用品等摆放整齐有序。及时清理桌面垃圾，如纸张、包装袋等。电脑、电话等设备定期擦拭，保持干净无灰尘。2.地面每日清扫地面，清除灰尘、杂物等。若地面有污渍，应及时清理，保持地面干净整洁。3.门窗定期擦拭门窗玻璃，保持明亮干净。检查门窗是否关闭完好，如有损坏及时报修。4.墙面墙面保持清洁，无污渍、无蜘蛛网。禁止在墙面上随意张贴、涂画。5.办公设备打印机、复印机、传真机等设备定期清理，保持外观干净。按照设备使用说明进行维护保养，确保设备正常运行。6.绿植如有绿植，应定期浇水、修剪，保持绿植美观。及时清理绿植周围的落叶、杂物等。三、个人卫生要求1.着装整洁员工应保持着装整洁得体，符合公司形象要求。2.个人清洁保持个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。注意口腔卫生，保持口气清新。3.行为规范禁止在办公区域内吸烟、吃零食。咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或手帕捂住口鼻，避免飞沫传播。四、卫生清理流程与时间安排1.日常清理每天上班前，员工应对自己的办公室进行简单清理，如擦拭桌面、清扫地面等。工作时间内，随时保持办公区域的整洁，及时清理垃圾。2.定期大扫除每周五下午下班后，进行一次全面的办公室大扫除。大扫除内容包括：彻底清扫地面、擦拭门窗、清洁办公设备、整理文件等。3.特殊情况清理如有访客来访或举办活动后，应及时对办公室进行清理，恢复整洁。发现办公室内有明显污渍或异味时，应立即进行清理。五、卫生检查与监督1.自查员工每天应对自己的办公室卫生进行自查，及时发现问题并整改。2.部门检查各部门负责人每周至少对本部门员工的办公室卫生进行一次检查，做好记录。3.公司抽查公司行政部门不定期对各部门办公室卫生进行抽查，对发现的问题及时反馈给相关部门和员工，并督促整改。4.检查标准桌面整洁，物品摆放有序，得[X]分。地面干净无杂物，无污渍，得[X]分。门窗玻璃明亮，无灰尘，得[X]分。墙面清洁，无张贴、涂画，得[X]分。办公设备干净整洁，正常运行，得[X]分。个人卫生良好，着装整洁，得[X]分。绿植养护良好，美观，得[X]分。总分[X]分，[X]分及以上为合格，低于[X]分为不合格。六、奖惩措施1.奖励每月对办公室卫生检查结果进行统计，对卫生状况优秀的员工给予表扬和奖励。奖励方式包括：颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。连续三个月卫生检查合格且表现突出的员工，在年度评优评先时予以优先考虑。2.处罚对卫生检查不合格的员工，给予警告，并要求其立即整改。多次卫生检查不合格的员工，将进行全公司通报批评，并根据情节轻重给予相应的经济处罚。因个人卫生问题影响公司形象或造成不良后果的