被拘留人员卫生考核制度

PAGE被拘留人员卫生考核制度一、总则（一）目的为加强对被拘留人员卫生管理，保障被拘留人员的身体健康，维护拘留所的正常秩序，依据相关法律法规及行业标准，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本拘留所内所有被拘留人员的卫生管理考核工作。（三）考核原则1.依法依规原则：严格依据国家法律法规及相关行业标准开展考核工作，确保考核的公正性、合法性。2.客观公正原则：以客观事实为依据，公平公正地对被拘留人员的卫生情况进行考核评价，避免主观随意性。3.教育与管理相结合原则：通过考核促进被拘留人员养成良好的卫生习惯，同时将卫生管理与教育改造工作有机结合，提升整体管理水平。二、考核内容与标准（一）个人卫生1.头发：保持头发清洁，无异味，定期理发，男性被拘留人员头发长度不得超过耳部、颈部，女性被拘留人员头发应梳理整齐，不得遮挡面部。2.面部与口腔：每日洗脸，保持面部清洁，无污垢；早晚刷牙，保持口腔卫生，无明显异味。3.手部：勤洗手，保持手部清洁，指甲长度适中，不得留长指甲、涂指甲油。4.身体与衣物：定期洗澡，保持身体清洁，无明显汗臭味；衣物整洁，定期更换，无破损、污渍。考核标准：个人卫生良好，各项指标均符合要求得10分；存在一项不符合要求得8分；两项不符合要求得6分；三项及以上不符合要求得4分及以下。（二）居住环境卫生1.宿舍内务：床铺整洁，被子叠放整齐，床单平整；个人物品摆放有序，不得在宿舍内乱堆乱放。2.环境卫生：地面清洁，无垃圾、积水；墙壁、门窗干净，无污渍、灰尘；室内通风良好，空气清新。3.公共区域卫生：走廊、卫生间、洗漱间等公共区域保持清洁，无杂物、异味，定期消毒。考核标准：居住环境卫生良好，各项指标均符合要求得15分；存在一项不符合要求得12分；两项不符合要求得9分；三项及以上不符合要求得6分及以下。（三）饮食卫生1.食品卫生：拘留所提供的食品符合国家食品安全标准，无变质、过期食品。2.餐具卫生：餐具定期清洗、消毒，保持清洁，无污垢、破损。3.就餐环境：餐厅环境整洁，桌椅摆放整齐，地面干净，无食物残渣。考核标准：饮食卫生良好，各项指标均符合要求得15分；存在一项不符合要求得12分；两项不符合要求得9分；三项及以上不符合要求得6分及以下。（四）疾病防控1.日常健康监测：建立被拘留人员健康档案，每日进行体温检测等健康监测，及时发现异常情况。2.传染病防控：做好传染病防控工作，落实通风、消毒、隔离等措施，防止传染病传播。3.突发疾病应急处理：制定突发疾病应急预案，确保在被拘留人员突发疾病时能够及时有效救治。考核标准：疾病防控措施落实到位，各项指标均符合要求得20分；存在一项不符合要求得16分；两项不符合要求得12分；三项及以上不符合要求得8分及以下。三、考核方式与频率（一）考核方式1.日常检查：由拘留所工作人员每日对被拘留人员的卫生情况进行巡查，及时发现问题并记录。2.定期考核：每周组织一次全面考核，按照考核内容与标准对被拘留人员的卫生情况进行量化评分。3.不定期抽查：根据实际情况，不定期对部分被拘留人员或区域进行抽查，确保考核的全面性和准确性。（二）考核频率1.日常检查每日进行。2.定期考核每周一次。3.不定期抽查根据需要适时开展。四、考核结果运用（一）个人奖惩1.奖励：对于卫生考核成绩优秀（每周平均分达到85分及以上）的被拘留人员，给予表扬、物质奖励等，如发放卫生用品、提供一定的生活便利等。2.惩罚：对于卫生考核成绩较差（每周平均分低于60分）的被拘留人员，进行批评教育，责令其限期整改；连续两周成绩较差的，减少其生活待遇，如限制零食供应等；多次考核不达标且拒不改正的，采取更严格的管理措施，如单独禁闭等。（二）集体奖惩1.奖励：对于卫生管理整体表现优秀的拘留室或区域，给予集体表扬，颁发流动红旗等荣誉，并在生活设施配备、活动安排等方面给予一定倾斜。2.惩罚：对于卫生管理混乱的拘留室或区域，进行全区域通报批评，责令该区域负责人加强管理，限期整改；连续两次出现问题的，对该区域负责人进行问责。五、考核记录与档案管理（一）考核记录每次考核结束后，考核人员应及时填写考核记录，详细记录考核时间、被考核对象、考核内容、考核结果等信息。考核记录应字迹清晰、内容完整、真实准确。（二）档案管理建立被拘留人员卫生考核档案，将每次考核记录、奖惩情况等资料进行归档保存。档案应分类整理，便于查询和统计分析。考核档案保存期限为被拘留人员拘留期限届满后[X]年。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织拘留所工作人员参加卫生管理培训，提高工作人员的卫生管理知识和技能水平，使其熟悉考核制度和标准，能够准确开展考核工作。2.对被拘留人员进行卫生知识培训，通过讲座、宣传手册等形式，向被拘留人员普及个人卫生、环境卫生、饮食卫生等方面的知识，增强其卫生意识。（二）宣传1.在拘留所内设置卫生宣传栏，张贴卫生知识海报、考核制度等内容，营造良好的卫生管理氛围。2.利用广播、电视等媒体，定期宣传卫生管理工作动态和优秀典型，引导被拘留人员积极参与卫生管理。七、监督与投诉处理（一）监督1.设立专门的卫生管理监督小组，由拘留所领导、工作人员代表、被拘留人员代表等组成，负责对卫生考核制度的执行情况进行监督检查。2.定期对考核工作进行内部审计，检查考核记录的真实性、考核结果的公正性等，确保考核工作规范有序。（二）投诉处理1.建立投诉渠道，接受被拘留人员及家属对卫生管理工作的投诉和建议。投诉渠道包括设立投诉信箱、公布投诉电话等。2.对于收到的投诉，应及时进行调查核实，如情况属实，按照相关