建筑工地公共卫生制度

PAGE建筑工地公共卫生制度一、总则1.目的为加强建筑工地公共卫生管理，预防和控制疾病传播，保障施工人员的身体健康，创造良好的施工环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有建筑工地及参与施工的人员。3.依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《建设工程施工现场环境与卫生标准》等相关法律法规及行业标准制定。二、卫生管理职责1.项目经理职责全面负责建筑工地公共卫生管理工作，确保卫生制度的有效执行。组织制定卫生管理计划和目标，并监督实施。协调解决卫生管理工作中的重大问题，保障施工人员的健康权益。2.卫生管理人员职责具体负责建筑工地公共卫生管理的日常工作，包括卫生检查、消毒、垃圾处理等。对施工人员进行卫生知识培训，提高其卫生意识和自我保护能力。及时向上级汇报卫生管理工作情况，提出改进建议。3.施工班组职责负责本班组施工区域的环境卫生，保持整洁、卫生。教育本班组人员遵守卫生制度，养成良好的卫生习惯。配合卫生管理人员做好各项卫生管理工作。三、环境卫生管理1.施工现场布局施工现场应合理布局，设置办公区、生活区、作业区，并保持适当的距离。办公区和生活区应设置在通风、干燥、采光良好的位置，避免与作业区交叉污染。2.场地清洁施工现场应保持整洁，每天进行清扫，及时清除垃圾和杂物。对施工现场的道路、材料堆放区、机械设备停放区等进行定期清扫和消毒，防止灰尘、污垢和病菌滋生。3.排水系统施工现场应设置完善的排水系统，确保雨水和污水能够及时排出，避免积水滋生蚊虫。定期检查排水系统的畅通情况，及时清理排水管道，防止堵塞。4.厕所卫生施工现场应设置符合卫生标准的厕所，厕所应定期清扫、消毒，保持清洁无异味。厕所应配备足够的卫生纸、洗手液等卫生用品，方便施工人员使用。鼓励使用水冲式厕所，如采用旱厕，应定期进行清理和消毒，防止粪便污染环境。5.垃圾处理施工现场应设置专门的垃圾堆放点，对垃圾进行分类存放。垃圾应及时清运，严禁在施工现场焚烧垃圾。对建筑垃圾和生活垃圾应分别处理，建筑垃圾应按照相关规定进行运输和处置，生活垃圾应委托有资质的环卫部门进行清运。四、饮用水卫生管理1.水源选择施工现场的饮用水水源应选择符合国家卫生标准的水源，如市政供水、地下水等。严禁使用未经处理的地表水、海水等作为饮用水水源。2.水质检测定期对饮用水进行水质检测，确保水质符合国家卫生标准。水质检测应由具备资质的检测机构进行，检测结果应存档备案。3.饮用水设施施工现场应设置饮用水供应设施，如饮水机、开水器等，并定期进行清洗和消毒。饮用水设施应安装过滤、消毒等设备，确保饮用水的卫生安全。4.饮用水卫生要求施工人员应饮用开水或经过消毒处理的饮用水，严禁饮用生水。盛装饮用水的容器应保持清洁卫生，定期进行清洗和消毒。五、食品卫生管理1.食品采购食品采购应选择具有合法资质的供应商，索取食品生产经营许可证、产品合格证明等相关证件。严禁采购腐败变质、过期、三无等不符合卫生标准的食品。2.食品储存食品应分类存放于专用的食品仓库，仓库应保持通风、干燥、清洁，防止食品受潮、霉变、变质。食品仓库应设置防鼠、防虫、防潮等设施，确保食品储存安全。3.食品加工食品加工应在符合卫生标准的厨房或食堂内进行，厨房或食堂应保持清洁卫生，定期进行消毒。食品加工人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。食品加工过程应符合卫生要求，生熟食品应分开加工、存放，防止交叉污染。4.食品留样每餐供应的食品应进行留样，留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内，并放置在专用冷藏设施中，在冷藏条件下存放48小时以上，每个品种留样量不少于125g。食品留样应做好记录，包括留样食品名称、留样时间、留样人员等信息。5.食堂卫生食堂应保持环境整洁，桌椅、餐具等应定期清洗、消毒。食堂应配备必要的通风、排烟、防尘、防蝇、防鼠等设施，改善食堂卫生条件。食堂从业人员应持有效健康证明上岗，定期进行健康检查。六、个人卫生管理1.健康检查施工人员应定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗作业。对患有传染病或其他不适宜从事施工工作的人员，应及时调离施工现场，并进行治疗。2.个人卫生要求施工人员应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤理发，不得留长发、长指甲。工作时应穿戴工作服、安全帽等劳动保护用品，保持工作服的清洁卫生。施工人员应养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾，保持施工现场的环境卫生。3.卫生防护用品配备根据施工特点和卫生要求，为施工人员配备必要的卫生防护用品，如口罩、手套、防护鞋等。卫生防护用品应定期进行更换和清洗，确保其防护效果。七、疾病预防与控制1.传染病防控加强对传染病的监测和预警，及时发现和报告疫情。按照传染病防控要求，采取有效的防控措施，如隔离、消毒、通风等，防止传染病的传播和扩散。对接触传染病患者的施工人员，应进行医学观察和必要的检查，防止疫情蔓延。2.季节性疾病防控根据不同季节的疾病流行特点和施工人员的工作环境，制定针对性的季节性疾病防控措施。在夏季，应做好防暑降温工作，提供清凉饮料和防暑药品，防止中暑；在冬季，应做好防寒保暖工作，预防感冒等呼吸道疾病。3.健康教育定期组织施工人员进行卫生知识培训和健康教育，提高其卫生意识和自我保护能力。健康教育内容应包括传染病防治知识、个人卫生知识、饮食卫生知识、职业卫生知识等。通过宣传栏、宣传资料、培训讲座等形式，向施工人员宣传卫生知识，营造良好的卫生氛围。八、卫生检查与考核1.卫生检查建立定期卫生检查制度，由卫生管理人员负责组织实施。卫生检查应包括施工现场环境卫生、饮用水卫生、食品卫生、个人卫生等方面的检查。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。2.考核评价对各施工班组的卫生管理工作进行考核评价，考核结果与绩效挂钩。考核内容包括卫生制度执行情况、环境卫生状况、