大院卫生值班制度

PAGE大院卫生值班制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的大院环境，加强大院卫生管理，特制定本值班制度，确保大院卫生工作得到有效落实，保障全体人员的工作和生活环境质量。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]大院范围内的所有区域，包括办公区域、公共区域、绿化区域、停车场等。（三）基本原则1.责任明确原则：明确各部门及人员在卫生值班中的职责，确保卫生工作事事有人管、人人有责任。2.定期检查原则：定期对大院卫生状况进行检查，及时发现问题并督促整改，保证卫生质量持续达标。3.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与大院卫生维护工作，形成人人关心、人人爱护环境的良好氛围。二、值班安排（一）值班人员构成1.按照部门划分，每个部门轮流安排人员参与卫生值班。2.值班人员应身体健康，具备基本的卫生清洁知识和技能。（二）值班周期1.卫生值班以[具体时间周期，如周、月等]为一个循环周期。2.在每个周期内，各部门依次进行值班。（三）值班时间1.每日值班时间为[具体时间段，如上午8:009:00，下午17:0018:00等]，此时间段为集中卫生清扫时间。2.在非集中清扫时间内，值班人员应随时关注大院卫生状况，及时处理突发卫生问题。（四）值班表制定1.由行政部门负责制定卫生值班表，提前[X]天公布。2.值班表应明确各部门值班日期、值班人员姓名及具体值班时间。3.如有人员变动，相关部门应提前通知行政部门进行调整，并在值班表上做好记录。三、值班人员职责（一）总体职责1.负责当日大院责任区域内的卫生清扫、保洁工作，确保区域内环境整洁、卫生达标。2.及时清理责任区域内的垃圾、杂物，保持公共通道畅通无阻。3.检查责任区域内的卫生设施设备（如垃圾桶、清扫工具等）是否完好，如有损坏及时报告并协助维修。（二）具体工作内容1.办公区域清扫办公室地面、桌面、窗台等，擦拭办公家具表面灰尘。清理文件柜、书架等内部杂物，保持整齐有序。检查并清理垃圾桶，及时更换垃圾袋。2.公共区域包括走廊、楼梯、电梯间等，清扫地面，擦拭扶手、墙壁等。清理公共区域的公告栏、消防设施等表面灰尘。确保公共区域无积水、无污渍。3.绿化区域定期修剪花草树木，清除杂草。浇水灌溉，保证绿化植物生长良好。清理绿化区域内的落叶、枯枝等杂物。4.停车场清扫停车场地面，保持地面干净整洁。检查并清理停车位内的垃圾、杂物。协助维护停车场秩序，确保车辆停放有序。（三）特殊情况处理1.遇有重大活动或特殊情况，需要增加卫生清扫工作时，值班人员应服从统一安排，积极配合完成任务。2.发现责任区域内存在卫生安全隐患（如漏水、漏电等），应立即采取临时措施，并及时报告相关部门进行处理。四、卫生标准（一）办公区域1.地面干净无灰尘、无污渍、无水渍，垃圾及时清理。2.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，表面清洁无灰尘。3.窗台、窗户玻璃干净明亮，无明显灰尘和污渍。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面清洁，扶手光亮，墙壁无灰尘、无蜘蛛网。2.电梯轿厢内部干净整洁，按钮、扶手等部位无污渍。3.公共卫生间无异味，地面、墙面、洗手台清洁，卫生纸、洗手液等用品配备齐全。（三）绿化区域1.草坪平整，无明显斑秃，杂草高度不超过规定标准。2.花卉、树木生长良好，无病虫害，修剪整齐美观。3.绿化区域内无杂物堆积，保持环境整洁。（四）停车场1.地面无垃圾、无杂物，标线清晰可见。2.停车位内车辆停放有序，无乱停乱放现象。3.停车场周边环境整洁，无垃圾散落。五、检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期对大院卫生状况进行检查，检查频率为[具体检查频率，如每周一次等]。2.采用实地查看、拍照记录等方式，对各部门责任区域的卫生情况进行全面检查。（二）评分标准1.根据卫生标准，制定详细的评分细则，满分为100分。2.对每个责任区域的卫生状况进行量化评分，具体评分项目包括地面清洁、物品摆放、绿化维护等方面。（三）考核结果应用1.将每次检查结果进行通报，对卫生状况良好的部门进行表扬，对不达标的部门提出整改要求。2.考核结果纳入部门绩效考核体系，与部门及个人绩效奖金挂钩。3.连续[X]次卫生检查不达标的部门，将由行政部门组织专项整改会议，分析原因并制定改进措施。六、奖惩措施（一）奖励1.在卫生检查中，连续[X]次获得满分或综合评分排名靠前的部门，给予一定的物质奖励，如办公用品、团队活动经费等。2.对在卫生工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予绩效加分等。（二）惩罚1.卫生检查不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，扣除部门当月绩效奖金的[X]%；第三次及以上不达标的，加倍扣除绩效奖金，并在全公司范围内进行通报批评。2.对于因个人卫生值班工作不力，导致大院卫生出现严重问题的个人，给予批评教育、扣除当月绩效奖金等处罚，情节严重的给予纪律处分。七、培训与宣传（一）培训1.行政部门定期组织卫生值班人员培训，培训内容包括卫生清洁技能、环保知识、安全注意事项等。2.邀请专业人员进行授课，提高值班人员的业务水平和工作能力。3.培训后进行考核，确保值班人员掌握相关知识和技能。（二）宣传1.通过内部宣传栏、公司网站、微信群等渠道，宣传大院卫生管理的重