单位厕所卫生管理制度

PAGE单位厕所卫生管理制度一、总则1.目的为加强单位厕所卫生管理，营造整洁、舒适、卫生的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于单位内所有公共厕所，包括办公区域、生产车间、食堂、会议室等场所的厕所。3.管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门及员工应自觉维护厕所卫生，共同做好厕所的清洁与管理工作。同时，坚持定期检查与不定期抽查相结合，确保厕所卫生始终符合标准要求。二、管理职责1.行政管理部门负责统筹协调单位厕所卫生管理工作，制定相关制度和标准，监督检查各部门执行情况，并对违反制度的行为进行纠正和处理。2.各部门各部门负责人为本部门厕所卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好所属区域厕所的日常清洁、维护及监督工作。3.保洁人员按照规定的频次和标准，负责公共厕所的日常清扫、消毒、除臭等工作，及时清理垃圾和废弃物，确保厕所环境整洁卫生。三、卫生标准1.设施设备厕所内的洗手池、水龙头、烘手器、镜子等设施应保持完好无损，正常使用，表面清洁无污渍、水渍。便器（马桶、小便器）应无污垢、无异味，冲水设施正常，排水通畅。通风设备运行良好，能有效排除异味，保持空气清新。照明灯具无损坏，亮度适宜，能满足正常使用需求。2.环境卫生地面干净整洁，无积水、无杂物、无痰迹，定期进行清扫和拖洗，保持地面光亮。墙壁、门窗干净无灰尘、无污渍，墙角、天花板无蜘蛛网。便池周边、蹲位隔板、垃圾桶等部位应清洁到位，无污渍、无垃圾残留。厕所内应配备适量的卫生纸、洗手液等卫生用品，且摆放整齐，无缺失。3.消毒除臭定期对厕所进行消毒，重点部位如便器、洗手池等每天至少消毒一次，使用符合卫生标准的消毒剂，确保消毒效果。采取有效措施除臭，如放置除臭剂、保持通风良好等，使厕所内无明显异味。四、清洁流程与频次1.清洁流程准备清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂、除臭剂等。先清扫地面垃圾和杂物，然后依次擦拭洗手池、便器、门窗、墙壁等部位。冲洗便器和地面，确保无污垢残留，最后清理垃圾桶并更换垃圾袋。对清洁后的厕所进行消毒和除臭处理，关闭门窗，等待消毒剂充分发挥作用。2.清洁频次保洁人员每天至少对公共厕所进行三次全面清洁，分别为上午上班前、中午休息期间、下午下班前。在使用高峰时段，应增加巡回保洁次数，及时清理垃圾和污渍，保持厕所环境整洁。每周对厕所进行一次深度清洁，包括对墙壁、天花板、通风设备等进行彻底擦拭和消毒。五、检查与考核1.检查方式行政管理部门定期组织对单位厕所卫生进行检查，检查人员应不少于两人，并填写检查记录。不定期进行抽查，发现问题及时记录并通知相关部门整改。2.考核标准依据卫生标准对各部门厕所卫生情况进行评分，满分100分。90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。3.考核结果应用对于考核结果为优秀的部门，给予适当的奖励，如通报表扬、绩效加分等。考核结果为不合格的部门，责令限期整改，并对部门负责人进行批评教育。连续两次考核不合格的，将在全单位进行通报批评，并纳入绩效考核扣分项目。六、维护与维修1.设施设备维护各部门员工应爱护厕所内的设施设备，发现损坏及时向行政管理部门报告。保洁人员在日常清洁过程中，要注意检查设施设备的运行情况，发现问题及时报修。2.维修处理流程行政管理部门接到设施设备维修报告后，应及时安排维修人员进行维修。维修人员应在规定时间内到达现场进行维修，维修完成后要进行质量检查，确保设施设备正常使用。对于因人为损坏导致的设施设备维修费用，由责任人承担。七、宣传教育1.开展卫生宣传活动通过单位内部宣传栏、微信群、培训等方式，向员工宣传厕所卫生知识，提高员工的卫生意识和文明素质。2.倡导文明如厕行为教育员工养成良好的如厕习惯，如便后冲