厂区内环境卫生清扫制度

PAGE厂区内环境卫生清扫制度一、总则1.目的为加强厂区环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产区域、办公区域、公共区域等厂区范围内的环境卫生清扫工作。3.职责分工行政部门负责制定、修订厂区环境卫生清扫制度，并监督执行。组织定期的环境卫生检查和考核工作。协调各部门之间的环境卫生清扫工作，确保厂区整体环境整洁。各部门负责本部门责任区域内的环境卫生清扫工作，确保区域内环境符合要求。教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯，共同维护厂区环境。配合行政部门开展环境卫生检查和考核工作，对提出的问题及时整改。保洁人员按照规定的清扫标准和流程，负责厂区公共区域的日常清扫、保洁工作。及时清理垃圾和废弃物，保持公共区域的清洁卫生。对清扫工具和设备进行定期维护和保养，确保正常使用。二、清扫标准1.生产区域地面：保持清洁，无杂物、无油污、无积水，定期进行清扫和拖地。设备：设备表面无灰尘、无油污，定期擦拭保养；设备周围保持整洁，无杂物堆积。物料堆放区：物料摆放整齐，标识清晰，保持通道畅通；定期清理物料区的垃圾和废弃物。生产车间墙壁、天花板：保持干净，无蜘蛛网、无灰尘，定期进行清扫。通风口、排水口：定期清理通风口和排水口，确保通风良好，排水畅通，无堵塞现象。2.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物。地面：干净无污渍、无垃圾，定期清扫和拖地。办公设备：电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，定期擦拭；设备周边无杂物。门窗：玻璃明亮干净，窗台无灰尘；门框、窗框无污渍。垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾桶外表清洁，定期消毒。3.公共区域走廊、楼梯：地面清洁，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。电梯：轿厢内部保持清洁，按钮、扶手等部位无污渍；电梯外门及周边地面干净。卫生间：地面、墙面、洗手台清洁无污渍，便池无异味，定期消毒；卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。食堂：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁；餐具摆放有序，厨房设备清洁卫生，食品残渣及时清理。停车场：地面干净，无杂物、无积水；停车线清晰，车辆停放有序。三、清扫流程1.日常清扫流程准备工作保洁人员领取清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。检查清扫工具是否完好，如有损坏及时更换。清扫顺序按照从左到右、从上到下的顺序进行清扫。先清扫高处的灰尘和蜘蛛网，再清扫地面的杂物和垃圾。对于不同区域，如生产区域、办公区域、公共区域等，分别按照相应的清扫标准进行清扫。垃圾清理将清扫出来的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口。及时将垃圾袋运至指定的垃圾存放点，不得随意丢弃。收尾工作清扫完毕后，将清扫工具清洗干净，放回指定位置。检查清扫区域是否达到清扫标准，如有遗漏及时补扫。2.定期深度清扫流程制定计划行政部门根据厂区实际情况，制定定期深度清扫计划，明确清扫时间、区域、责任人等。提前通知各部门做好相关准备工作，如安排人员配合清扫、清理本部门的物料等。全面清扫保洁人员和各部门员工按照计划对指定区域进行全面清扫。生产区域的设备、管道等进行彻底擦拭和清洁；办公区域的文件柜、抽屉等进行清理；公共区域的门窗、天花板等进行重点清扫。消毒工作对于人员密集的公共区域，如卫生间、食堂等，进行消毒处理。使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行喷洒或擦拭。检查验收清扫工作完成后，行政部门组织相关人员进行检查验收。按照清扫标准对各区域进行检查，对不符合要求的地方提出整改意见，要求责任部门及时整改。四、清扫频率1.日常清扫生产区域：每个工作日下班前进行清扫，确保次日生产环境整洁。办公区域：每个工作日上班前和下班前各清扫一次，保持办公环境全天清洁。公共区域：走廊、楼梯、电梯等公共区域每天上午和下午各清扫一次；卫生间每两小时进行一次保洁，及时清理垃圾和污渍。2.定期深度清扫生产区域：每周进行一次全面清扫，每月进行一次深度清洁，包括设备的深度保养和车间墙壁、天花板等的彻底清扫。办公区域：每周进行一次全面清扫，重点清理文件柜、抽屉等；每月进行一次深度清洁，包括门窗玻璃的彻底擦拭等。公共区域：每周进行一次全面清扫，每月进行一次深度清洁，如食堂的厨房设备深度清洁、停车场的全面冲洗等。五、垃圾处理1.分类收集在厂区内设置不同类型的垃圾桶，如可回收垃圾桶、不可回收垃圾桶、有害垃圾桶等。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内。2.定期清运行政部门联系专业的垃圾清运公司，按照规定的时间间隔对厂区内的垃圾进行清运。垃圾清运频率根据厂区垃圾产生量确定，一般每周不少于[X]次。3.特殊垃圾处理对于有害垃圾，如废旧电池、过期药品等，应按照国家相关法律法规进行单独收集和处理，交由有资质的环保企业进行处置。对于生产过程中产生的危险废弃物，如废油、废渣等，必须严格按照环保要求进行分类存放，并委托有资质的单位进行处理，不得随意丢弃。六、环境卫生检查与考核1.检查方式日常巡查：行政部门安排专人每天对厂区环境卫生进行巡查，及时发现问题并督促整改。定期检查：每周组织一次全面的环境卫生检查，每月进行一次综合考核评估。专项检查：针对特殊时期或重点区域，如节假日、大型活动前后等，进行专项环境卫生检查。2.检查内容按照清扫标准对各部门责任区域和公共区域的环境卫生进行检查，包括地面、设备、物料堆放、门窗、卫生间等方面。检查垃圾处理情况，如垃圾分类是否正确、垃圾是否及时清运等。检查保洁人员的工作执行情况，如清扫工具是否齐全、保洁流程是否规范等。3.考核标准制定详细的环境卫生考核评分标准，满分为[X]分。根据检查结果进行评分，得分[X]分及以上为合格，[X]分以下为不合格。对于连续两次考核不合格的部门，给予通报批评，并要求限期整改；整改仍不达标的，将对部门负责人进行相应的处罚。4.结果反馈与整改跟踪每次检查结束后，行政部门及时将检查结果反馈给各部门，指出存在的问题和不足之处。各部门针对问题制定整改措施，明确整改责任人，限期完成整改。行政部门对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。七、培训与宣传1.培训行政部门定期组织厂区环境卫生清扫培训，提高保洁人员和全体员工的环境卫生意识和清扫技能。培训内容包括清扫标准、流程、工具使用、垃圾分类知识等。新员工入职时，进行环境卫生清扫相关培训，使其尽快熟悉厂区环境卫生要求。2.宣传通过宣传栏、内部通告、微信群等渠道，宣传厂区环境卫生管理制度和环保知识，提高员工的环保意识。张贴环境卫生宣传标语和海报，