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文档简介
PAGE厂区日常打扫卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的厂区工作环境,保障员工的身体健康,提高工作效率,特制定本厂区日常打扫卫生制度。2.适用范围本制度适用于厂区内所有区域,包括生产车间、办公区域、仓库、公共通道、食堂、宿舍等。3.职责分工厂区管理部门:负责制定、修订和监督本制度的执行,协调各部门之间的卫生打扫工作,定期组织检查和评估。各部门:负责本部门区域内的日常卫生打扫工作,确保责任区域达到卫生标准要求。部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人,应督促员工认真执行卫生制度。员工个人:保持工作区域和个人工位的整洁卫生,遵守厂区卫生规定,积极参与厂区卫生打扫活动。二、卫生标准与要求(一)生产车间1.地面保持地面清洁,无杂物、无积水、无油污。每天班前、班后进行清扫,生产过程中及时清理洒落的物料。定期对地面进行冲洗,确保地面干净、光亮。冲洗频率根据生产情况而定,一般每周不少于一次。2.设备与设施设备表面应保持清洁,无灰尘、无油污、无杂物。操作人员每班工作结束后,应对所操作的设备进行擦拭清洁。设备的附属设施,如输送带、管道、阀门等,也应定期进行清洁,确保其正常运行和外观整洁。对设备进行维修、保养或更换零部件时,应及时清理现场,保持设备周围环境整洁。3.物料与产品摆放物料应分类存放,摆放整齐,并有明显的标识。不得在通道、消防设施等位置堆放物料。产品在生产线上应摆放有序,不得随意丢弃或积压。生产完成后,应及时清理生产线,将产品按规定存放。4.工作区域操作台上应保持整洁,工具、量具等应摆放整齐,不得随意放置。工作结束后,应清理工作台面,将工具归位。车间内的垃圾桶应及时清理,垃圾不得外溢。垃圾桶应定期进行清洗消毒,保持清洁卫生。(二)办公区域1.桌面与文件办公桌面应保持整洁,文件、资料、办公用品等应摆放整齐。每天下班前,应整理桌面,将文件归档,清理无关物品。文件应分类存放,并有清晰的标识。重要文件应妥善保管,防止丢失或损坏。2.地面与门窗地面应保持干净,无纸屑、烟头及其他杂物。每天上班前进行清扫,定期进行拖地清洁。门窗玻璃应保持明亮,无灰尘、污渍。定期擦拭门窗,确保视野清晰。3.公共区域会议室、接待室等公共区域应保持整洁,桌椅摆放整齐,地面干净。使用后应及时清理,恢复原状。饮水机、咖啡机等设备应定期进行清洁消毒,确保饮用水卫生安全。4.电脑与办公设备电脑显示屏、键盘、鼠标等应定期擦拭,保持清洁。下班后应关闭电脑,切断电源。打印机、复印机等办公设备应定期进行维护保养,清理内部灰尘和纸屑,保持良好的工作状态。(三)仓库1.货架与货物货架应保持整洁,货物应分类存放,摆放整齐,并有明显的标识。定期对货架进行清理,检查货物的存放情况,防止货物损坏或变质。库存货物应按照先进先出的原则进行摆放,便于管理和盘点。2.地面与通道仓库地面应保持清洁,无杂物、无积水?定期进行清扫和拖地,确保地面干燥、整洁。在通道内不得堆放货物,保持通道畅通无阻,以保证货物运输和人员通行的安全。3.仓库门窗与通风设备仓库门窗应保持完好,关闭严密,防止雨水、灰尘等进入仓库。定期检查门窗的密封性,如有损坏应及时维修。通风设备应定期进行清理和维护,确保通风良好,防止货物受潮发霉。(四)公共通道1.地面与墙面公共通道地面应保持干净,无杂物、无污渍。每天定时进行清扫,及时清理地面上的垃圾和水渍。通道墙面应保持整洁,无乱涂乱画、无灰尘。定期对墙面进行擦拭,保持墙面外观良好。2.楼梯与扶手楼梯踏步应保持清洁,无杂物。扶手应定期擦拭,确保干净、光亮,无灰尘和污渍。楼梯间不得堆放杂物,保证楼梯通行顺畅,防止发生安全事故。3.电梯电梯轿厢应保持清洁,地面干净,内壁无污渍。每天对电梯进行清洁消毒,定期检查电梯运行情况,确保安全可靠,并做好记录。电梯按钮、控制面板等部位应重点清洁,防止细菌滋生。(五)食堂1.餐厅与厨房餐厅桌椅摆放整齐,地面干净无油污。每餐结束后,应及时清理餐桌、椅子和地面,保持餐厅环境整洁。厨房操作间应保持清洁卫生,炉灶、炊具、台面等应随时清理,无油污、无杂物。每天工作结束后,应对厨房进行全面清洁,包括地面、墙面、天花板等。2.餐具与厨具餐具应严格按照卫生标准进行清洗、消毒,确保干净、无菌。消毒后的餐具应存放在清洁、干燥的餐具柜中。厨具使用后应及时清洗,摆放整齐。定期对厨具进行检查和维护,确保其正常使用和卫生状况良好。3.食品储存与加工区域食品储存区域应保持清洁,食品应分类存放,隔墙离地,并有防鼠、防虫设施。定期清理食品储存区域,检查食品的保质期,防止食品变质。食品加工区域应严格遵守食品卫生操作规程,加工过程中产生的废弃物应及时清理,保持加工区域的清洁卫生。(六)宿舍1.室内卫生宿舍内地面应保持干净,无垃圾、无污渍。个人物品应摆放整齐,不得随意丢弃在宿舍内。每天应进行清扫,定期进行拖地清洁。床铺应保持整洁,床单、被套应定期更换清洗。被子应叠放整齐,枕头摆放端正。宿舍门窗应保持明亮,无灰尘、污渍。定期擦拭门窗,保持室内通风良好。2.公共区域宿舍走廊、楼梯等公共区域应保持清洁,无杂物、无积水。每天定时进行清扫,确保公共区域干净整洁。宿舍内的垃圾桶应及时清理,垃圾不得外溢。垃圾桶应定期进行清洗消毒,保持清洁卫生。三、打扫卫生流程与规范(一)日常打扫流程1.准备工作打扫人员应提前准备好清洁工具和清洁用品,如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。根据打扫区域的不同,选择合适的清洁工具和用品,确保清洁效果。2.地面清洁首先用扫帚清扫地面上的杂物、灰尘等,然后用拖把拖地。拖地时应按照一定的顺序进行,避免遗漏。对于地面上的油污、污渍等,可使用适量的清洁剂进行擦拭清洁,然后用清水冲洗干净。3.设备与设施清洁使用干净的抹布擦拭设备表面,清除灰尘、油污等。对于设备的缝隙、孔洞等部位,可使用小刷子进行清理。对设备的附属设施,如输送带、管道、阀门等,应按照其特点进行相应的清洁。对于管道,可使用专用的管道清洁工具进行清理。4.物料与产品摆放整理按照物料和产品的分类要求,将其摆放整齐,并进行标识。清理工作区域内的废弃物料和产品,将其放入指定的垃圾桶或存放地点。5.垃圾清理将打扫过程中产生的垃圾收集到垃圾桶内,确保垃圾桶内垃圾不超过容量的三分之二。每天定时将垃圾桶内的垃圾运送到指定的垃圾处理地点,保持厂区环境整洁。(二)特殊情况打扫流程1.生产事故后的打扫发生生产事故后,应立即停止相关生产活动,对事故现场进行保护。在确保安全的前提下,组织打扫人员对事故现场进行清理,包括清理洒落的物料、油污、损坏的设备零部件等。对事故现场的地面、设备等进行全面清洁消毒,防止污染扩大。清理完成后,对事故原因进行分析,采取相应的整改措施,防止类似事故再次发生。2.季节性卫生打扫根据不同季节的特点,组织开展季节性卫生打扫工作。春季重点清理厂区内的杂草、枯枝等;夏季加强对蚊蝇滋生地的清理,如垃圾桶周围、下水道等;秋季做好落叶清扫工作;冬季注意对取暖设备周围的卫生清理,防止火灾隐患。季节性卫生打扫工作应制定详细的计划,明确打扫重点和责任人,确保打扫工作全面、彻底。(三)打扫卫生规范1.打扫时间生产车间应在班前、班后进行日常打扫,确保生产过程中工作环境整洁。其他区域每天应至少进行一次全面打扫,具体时间可根据实际情况安排,一般在上班前或下班后进行。对于特殊区域,如食堂、宿舍等,应根据其使用频率和卫生要求,增加打扫次数。食堂每餐结束后应及时进行清理,宿舍每天早上和晚上各进行一次简单打扫,每周进行一次全面大扫除。2.打扫顺序打扫卫生应按照从上到下、从左到右的顺序进行,先清理高处的灰尘、蜘蛛网等,再清理地面和低处的杂物。在同一区域内,应先清理垃圾和杂物,再进行擦拭和清洁工作。例如,在办公室打扫时,先将桌面上的文件、杂物清理干净,再擦拭桌面和电脑等设备。3.清洁用品使用规范清洁用品应按照规定的使用方法和剂量使用,不得随意滥用。使用清洁剂时,应注意其腐蚀性和刺激性,避免对人体和环境造成伤害。清洁用品应妥善保管,存放在干燥、通风的地方,防止变质和泄漏。定期检查清洁用品的保质期,及时更换过期产品。4.安全注意事项打扫人员在使用清洁工具和设备时,应注意安全操作。如使用扫帚时,要避免扫帚头伤人;使用拖把时,要防止滑倒。在清理高处卫生时,应使用合适的登高工具,并确保登高工具的稳定性和安全性。严禁在不安全的情况下进行高处作业。对于电器设备周围的卫生清理,应先切断电源,待确认安全后再进行清理,防止触电事故发生。四、检查与考核1.检查方式厂区管理部门定期组织对各部门责任区域的卫生检查,检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。日常巡查由厂区管理部门的工作人员在日常工作中进行随机检查,及时发现和纠正卫生问题。定期检查每月至少进行一次,由厂区管理部门牵头组织,各部门负责人参加,对厂区内所有区域进行全面检查。不定期抽查根据实际情况进行,重点检查卫生问题较多或容易忽视的区域。2.检查标准依据本制度规定的卫生标准与要求进行检查,对各区域的地面、设备、物料摆放、垃圾清理等方面进行详细检查。检查过程中,应做好记录,记录检查时间、检查人员、检查区域、存在的问题等信息。3.考核办法对于卫生检查中发现不符合标准的部门,将进行考核扣分。考核结果与部门绩效挂钩,具体考核办法如下:每次检查中,发现一处不符合卫生标准的情况,扣该部门当月绩效分[X]分。当月累计扣分达到[X]分及以上的部门,取消当月优秀部门评选资格。连续两个月卫生考核不达标且问题严重的部门,将对部门负责人进行诫勉谈话,并责令限期整改。4.整改措施各部门对检查中发现的问题应及时进行整改,明确整改责任人,制定整改计划,确保在规定时间内完成整改。整改完成后,应向厂区管理部门提交整改报告,申请复查。厂区管理部门对整改情况进行复查,如整改仍不符合要求,将继续进行考核扣分,并采取进一步的措施,直至问题彻底解决。五、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织厂区员工参加卫生知识培训,培训内容包括厂区卫生制度、清洁工具使用方法、卫生标准要求、个人卫生习惯等。通过培训,使员工了解厂区卫生工作的重要性,掌握正确的打扫卫生方法和技能提高员工的卫生意识和责任感。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式,确保培训效果。培训结束后,应对员工进行考核,考核结果与员工绩效挂钩。
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