公司考勤卫生制度

PAGE公司考勤卫生制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司员工的考勤行为，维护良好的工作秩序，确保工作的高效开展；同时加强公司卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提升公司整体形象。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.基本原则考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，确保每位员工的出勤情况得到如实记录和客观评价。卫生管理坚持全员参与、责任明确、定期检查、及时整改的原则，共同维护公司环境卫生。二、考勤制度1.工作时间公司实行[具体工作时间，如每周五天工作制，上午9:0012:00，下午13:0017:00]的工作时间。因工作需要，部分岗位可根据实际情况实行弹性工作时间，但需提前向人力资源部门报备并经批准。2.考勤方式公司采用[打卡方式，如指纹打卡、人脸识别打卡等]进行考勤记录。员工应在规定的上班时间前打卡签到，下班时间后打卡签退。如因特殊原因无法按时打卡，需提前向直属上级请假并说明原因，由上级代为在考勤系统中注明情况。3.迟到、早退与旷工迟到：员工未在规定上班时间打卡签到，且未提前请假说明原因的，视为迟到。迟到15分钟以内的，每次扣除[X]元；迟到超过15分钟但不足1小时的，每次扣除[X]元；迟到1小时及以上的，按旷工半天处理。早退：员工未在规定下班时间打卡签退，且未提前请假说明原因的，视为早退。早退15分钟以内的，每次扣除[X]元；早退超过15分钟但不足1小时的，每次扣除[X]元；早退1小时及以上的，按旷工半天处理。旷工：未经请假或请假未获批准而擅自缺勤的，视为旷工。旷工半天扣除当日工资的[X]%，旷工一天扣除当日工资的[X]%，连续旷工三天及以上或累计旷工五天及以上的，公司将予以辞退。4.请假制度请假类别包括病假、事假、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。病假：员工因病需要请假的，应提前向直属上级提交医院出具的病假证明，并填写请假申请表。病假期间工资按照国家法律法规和公司相关规定执行。事假：员工因个人事务需要请假的，应提前[X]天向直属上级提交请假申请表，经批准后方可休假。事假期间无工资。年假：符合公司年假规定的员工，可根据工作安排申请年假。年假天数根据员工在公司的工作年限确定，具体标准按照国家法律法规执行。年假期间工资正常发放。婚假、产假、陪产假、丧假：员工符合国家法律法规规定的婚假、产假、陪产假、丧假条件的，应提前向直属上级提交相关证明材料，并填写请假申请表。假期工资按照国家法律法规和公司相关规定执行。所有请假申请均需按照公司规定的审批流程进行，经各级领导批准后方可生效。请假期间如需续假，应提前向直属上级申请并获得批准。5.加班管理因工作需要安排员工加班的，需提前填写加班申请表，经直属上级批准后报人力资源部门备案。加班时间应严格按照公司规定执行，不得随意延长。加班结束后，员工应及时填写加班记录，由直属上级确认。公司将根据实际情况安排调休或发放加班补贴。调休应在加班后的[X]个月内安排完毕，加班补贴标准为平时加班每小时[X]元，周末加班每小时[X]元，法定节假日加班每小时[X]元。三、卫生制度1.公共区域卫生办公区域：各部门应负责本部门办公区域的日常卫生清洁，包括桌面、地面、文件柜、电脑设备等的清洁。每天上班前和下班后应进行简单清扫，保持办公区域整洁有序。每周五下午应进行一次全面的卫生大扫除，包括擦拭门窗、清理垃圾死角等。会议室：会议结束后，参会人员应将桌椅摆放整齐，清理桌面杂物。保洁人员应及时对会议室进行清扫，确保下次会议能够正常使用。走廊、楼梯：保洁人员应每天定时对走廊和楼梯进行清扫，保持地面干净、扶手无灰尘。卫生间：保洁人员应每隔[X]小时对卫生间进行清扫消毒，包括洗手台、马桶、小便池等的清洁，确保卫生间无异味、无污渍。2.个人办公区域卫生员工应保持个人办公区域的整洁，将文件、办公用品等摆放整齐，不得随意丢弃垃圾。办公设备应定期擦拭，保持外观干净。电脑屏幕、键盘、鼠标等应每周至少擦拭一次。3.卫生检查与考核公司将成立卫生检查小组，定期对各部门的卫生情况进行检查。检查内容包括公共区域卫生、个人办公区域卫生等。卫生检查结果将进行评分，评分标准如下：优秀（90100分）：卫生状况良好，无任何卫生死角，物品摆放整齐，清洁消毒到位。良好（8089分）：卫生状况较好，基本无卫生死角，物品摆放较整齐，清洁消毒较及时。合格（6079分）：卫生状况一般，存在少量卫生问题，物品摆放基本整齐，清洁消毒基本达标。不合格（60分以下）：卫生状况较差，存在较多卫生问题，物品摆放杂乱，清洁消毒不到位。对于卫生检查结果优秀的部门，公司将给予一定的奖励，如颁发流动红旗、给予部门负责人一定的绩效加分等。对于卫生检查结果不合格的部门，公司将要求其限期整改，并视情况给予相应的处罚，如扣除部门绩效分、对部门负责人进行批评等。4.卫生责任划分各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织和监督本部门的卫生清洁工作。每位员工应负责自己办公区域的卫生维护，积极配合公司的卫生管理工作。保洁人员负责公