厂房现场卫生管理制度

PAGE厂房现场卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司厂房现场卫生管理，创造整洁、安全、有序的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有厂房区域，包括生产车间、仓库、办公区域、公共通道等。3.职责分工生产部门：负责本部门生产区域的日常卫生清扫、设备清洁维护等工作，确保生产环境符合卫生要求。仓库管理部门：负责仓库区域的货物整理、货架清洁、库存盘点区域的卫生维护等工作，保证货物存储环境良好。行政部门：负责公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）的卫生清洁与监督检查，协调各部门之间的卫生管理工作。质量部门：对厂房现场卫生状况进行定期抽检，确保生产环境符合产品质量控制要求，对不符合卫生标准的情况提出整改意见。员工个人：遵守本制度，保持工作区域的卫生整洁，正确使用卫生设施，积极配合公司的卫生管理工作。二、厂房环境卫生标准1.地面保持地面清洁，无明显灰尘、污渍、水渍，无杂物堆积。生产车间地面应定期进行清扫和冲洗，防止油污、物料泄漏等污染地面。通道地面应保持畅通，不得随意堆放物品，确保人员和车辆通行无阻。2.墙壁与天花板墙壁和天花板应保持清洁，无蜘蛛网、灰尘、污渍等。如有剥落、损坏等情况，应及时进行修补，确保墙面和天花板的完整性。生产车间内的墙壁应定期进行清洁消毒，防止微生物滋生。3.门窗门窗玻璃应保持干净透明，无灰尘、污渍。门窗框应擦拭干净，无积尘。定期检查门窗的密封性，确保关闭良好，防止蚊虫、灰尘等进入厂房。4.设备与设施生产设备应定期进行清洁保养，表面无油污、灰尘、杂物，设备周围应保持整洁。各类管道、线路应排列整齐，无积尘、无泄漏。通风设备、照明灯具应保持清洁，正常运行，通风良好，照明充足。消防设施、安全标识等应保持清洁，无损坏，确保其功能正常。5.物料与工具摆放物料应分类存放，摆放整齐，有明显的标识，便于识别和取用。工具应放置在指定的工具柜或工具架上，不得随意丢弃在工作台上或地面上。生产现场的物料和工具应保持合理的库存，避免积压和浪费，及时清理废旧物料和无用工具。三、卫生清扫与消毒规定1.日常清扫各部门应安排专人负责本区域的日常卫生清扫工作，每日上班前和下班后进行全面清扫。清扫内容包括地面、设备、工作台、门窗等的清洁，清除灰尘、杂物、垃圾等。生产车间在生产过程中，应及时清理产生的废料、废品，保持工作区域的整洁。2.定期大扫除公司每月组织一次全面的厂房大扫除活动，各部门按照分工对所负责区域进行深度清洁。大扫除内容包括对墙壁、天花板、通风管道、灯具等进行清洁，检查设备内部卫生情况并进行必要的清理。仓库应在定期大扫除时对货架、库存货物进行整理和清洁，盘点区域应重点清扫，确保库存管理环境良好。3.消毒管理根据生产工艺和产品特点，对生产车间等关键区域定期进行消毒。消毒频率应符合相关行业标准和卫生要求。消毒方法应科学合理，选用符合食品安全标准或环保要求的消毒剂，并严格按照使用说明进行操作。对消毒过程进行记录，包括消毒时间、消毒区域、消毒剂名称及用量等，以备追溯和检查。4.卫生清扫工具管理各部门应配备足够数量的卫生清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等，并妥善保管。卫生清扫工具应定期清洗和消毒，保持干净卫生，避免交叉污染。不同区域使用的清扫工具应分开存放，标识清晰，防止混用。四、人员卫生要求1.个人清洁员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持头发清洁整齐。进入厂房工作前，应穿戴干净整洁的工作服、工作帽，必要时佩戴口罩、手套等防护用品。严禁在工作区域内吸烟、饮食，避免食品和饮料污染工作环境。2.工作服管理工作服应定期清洗更换，保持清洁卫生。不同岗位的工作服应根据工作特点进行区分，如颜色、款式等，便于识别和管理。工作服不得穿出厂房，不得转借他人，离职时应归还公司。3.健康管理员工应定期进行健康体检，取得健康证明后方可上岗工作。如发现员工患有传染性疾病或其他不适宜从事本岗位工作的疾病，应及时调整工作岗位，并进行治疗。员工在工作过程中如出现身体不适或受伤等情况，应及时报告上级领导，并采取相应的措施。五、废弃物处理1.分类收集厂房内设置不同类型的废弃物收集容器，如垃圾桶、垃圾袋等，分别用于收集可回收物、有害废弃物和一般废弃物。员工应按照分类要求将废弃物投放至相应的收集容器内，不得随意混放。2.回收利用对于可回收物，如废纸、塑料瓶、金属等，应定期进行回收处理，交由专业的回收公司进行再利用。鼓励员工积极参与废弃物的回收利用工作，提高资源利用率，减少浪费。3.有害废弃物处理有害废弃物，如废电池、废灯管、化学试剂等，应按照国家相关法律法规的要求进行单独收集、存放和处理。公司应委托有资质的环保企业对有害废弃物进行无害化处理，确保处理过程符合环保标准。4.一般废弃物处理一般废弃物应定期清理，由环卫部门统一清运处理。在废弃物清理过程中，应注意保持周围环境的清洁，避免造成二次污染。六、卫生检查与考核1.检查方式公司成立卫生检查小组，定期对各部门的厂房现场卫生状况进行检查。检查小组由行政部门牵头，各相关部门人员参与。卫生检查采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保卫生管理工作得到有效落实。检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况，包括检查时间、检查区域、存在问题等。2.考核标准制定详细的卫生考核标准，对各部门的卫生管理工作进行量化考核。考核标准应涵盖地面、墙壁、设备、物料摆放等各个方面的卫生要求。根据卫生检查结果，对各部门进行评分，得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。3.奖惩措施对卫生管理工作优秀的部门和个人进行表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金、荣誉证书等，以激励员工积极参与卫生管理工作。对卫生不达标的部门，责令限期整改，并根据考核结果进行相应的处