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文档简介
PAGE项目部卫生检查奖罚制度一、总则1.目的为加强项目部环境卫生管理,营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境,保障员工身体健康,提高工作效率,特制定本奖罚制度。2.适用范围本制度适用于项目部全体员工及项目部管辖范围内的所有区域,包括办公区域、施工区域、生活区等。3.基本原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则,全体员工应积极参与环境卫生维护,自觉遵守本制度。卫生检查工作坚持公平、公正、公开的原则,确保奖罚分明,激励员工共同做好卫生管理工作。二、卫生标准及要求办公区域1.桌面:保持整洁,文件、办公用品摆放整齐,无杂物堆积。2.地面:干净无污渍、水渍,定期清扫,垃圾及时清理。3.门窗:玻璃干净明亮,窗台无灰尘,门框、窗框擦拭干净。4.电脑设备:表面清洁,定期擦拭键盘、鼠标等,线路整理有序。5.文件柜:外观整洁,柜内文件分类存放,标识清晰。6.公共区域:如走廊、会议室等,保持地面、墙面干净,桌椅摆放整齐,垃圾桶及时清理。施工区域1.施工现场:物料堆放整齐,分类标识清晰,做到工完料清。建筑垃圾及时清理出场,严禁在施工现场长期堆放。2.机械设备:保持机身清洁,定期进行擦拭保养,周边无油污、杂物。3.施工道路:保持畅通,无明显坑洼,定期清扫,洒水降尘。4.安全防护设施:如围挡、警示标志等,表面清洁,无损坏、变形,确保醒目、牢固。生活区1.宿舍:床铺整洁,个人物品摆放有序,地面干净,垃圾及时清理。室内保持通风良好,无异味。2.食堂:操作间干净卫生,厨具摆放整齐,定期消毒。餐厅地面、桌面清洁,餐具及时清洗消毒,食品储存符合卫生标准。3.卫生间:地面、墙面无污渍,便池清洁无异味,洗手池干净,卫生纸供应充足,定期打扫并消毒。4.公共区域:如楼道、活动场地等,保持清洁卫生,无杂物堆积,定期进行清扫和消毒。三、卫生检查组织与实施1.检查小组成立项目部卫生检查小组,成员包括项目经理、各部门负责人及相关人员。检查小组负责定期对项目部各区域进行卫生检查工作。2.检查周期每周至少进行一次全面的卫生检查,可根据实际情况增加专项检查或不定期抽查。3.检查方式检查小组采取实地查看、现场评估等方式,按照卫生标准及要求对各区域进行细致检查,并做好记录。4.检查记录检查人员应认真填写卫生检查记录表,详细记录检查时间、检查区域、存在问题及整改要求等信息。检查记录表应妥善保存,作为卫生管理工作的重要档案资料。四、奖励制度1.卫生优秀奖每月评选出卫生状况优秀的部门或个人,颁发“卫生优秀奖”锦旗或荣誉证书,并给予一定的物质奖励。具体奖励标准为:部门获得卫生优秀奖,奖励部门[X]元;个人获得卫生优秀奖,奖励个人[X]元。2.特别贡献奖对于在卫生管理工作中表现突出,提出创新性建议或采取有效措施,显著改善项目部卫生状况的个人,给予“特别贡献奖”。奖励标准为颁发荣誉证书,并给予[X]元的现金奖励。3.表彰与宣传在项目部内部会议上对获得奖励的部门和个人进行公开表彰,宣传其优秀事迹,树立榜样,激励全体员工积极参与卫生管理工作。五、处罚制度1.警告对于首次违反卫生管理规定,卫生状况不达标的部门或个人,给予警告处分,并责令限期整改。整改期限一般为[X]个工作日,整改期间进行跟踪复查。2.罚款若限期整改后仍未达到卫生标准要求,对责任部门或个人进行罚款。罚款标准如下:办公区域卫生不达标的,每次罚款部门[X]元,个人[X]元。施工区域卫生不达标的,每次罚款部门[X]元,个人[X]元。若因卫生问题影响工程进度或造成安全隐患的,加重处罚。生活区卫生不达标的,每次罚款部门[X]元,个人[X]元。如食堂卫生不符合要求,导致员工出现食品安全问题的,除进行罚款外,还将追究相关责任。3.通报批评对于多次违反卫生管理规定,或在卫生检查中问题严重的部门或个人,进行全项目部通报批评,并在项目部公告栏公示。4.与绩效挂钩员工的卫生表现纳入个人绩效考核体系。卫生不达标的情况将根据严重程度扣除相应的绩效分数,直接影响员工的绩效奖金和晋升机会。六、整改与复查1.整改要求对于卫生检查中发现的问题,责任部门或个人应立即制定整改措施,明确整改责任人及整改期限,确保问题得到及时解决。整改措施应具有可操作性,能够有效改善卫生状况。2.整改跟踪检查小组对整改情况进行跟踪检查,确保整改工作按要求落实到位。整改责任人应定期向检查小组汇报整改进展情况,直至问题彻底整改完毕。3.复查整改期限结束后,检查小组对整改区域进行复查。如复查结果仍不符合卫生标准要求,将按照处罚制度加重处罚。七、监督与投诉1.监督机制项目部全体员工有权对各区域的卫生状况进行监督,发现问题可及时向卫生检查小组或相关负责人报告。卫生检查小组应及时处理员工反馈的问题,并将处理结果进行公示。2.投诉渠道设立专门的卫生管理投诉邮箱[邮箱地址]或投诉电话[电话号码],员工可通过以上渠道对卫生管理工作提出意见、建议或投诉。对于投诉内容,卫生检查小组应及时进行调查核实,并在[X]个工作日内给予回复。八、附则1
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