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文档简介
PAGE景区卫生责任制度汇编一、总则(一)目的为加强景区卫生管理,提高景区环境卫生质量,保障游客的健康与安全,树立景区良好形象,特制定本景区卫生责任制度汇编。(二)适用范围本制度适用于景区内所有区域,包括游览区域、公共服务设施区域、办公区域、员工生活区域等。(三)基本原则1.谁主管谁负责:景区各部门负责人对本部门管辖区域的卫生工作负总责,确保卫生责任落实到人。2.预防为主:通过加强宣传教育、日常巡查、及时清理等措施,预防各类卫生问题的发生。3.全员参与:景区全体员工应积极参与卫生管理工作,形成人人关心、人人维护景区卫生的良好氛围。二、卫生责任区域划分(一)游览区域1.景点区域由景点管理部门负责,包括景点内的建筑、景观、文物等周边环境的卫生清扫、保洁。具体责任人要定时巡查,及时清理游客丢弃的垃圾、杂物,保持景点环境整洁美观。2.道路及步道区域按照路段划分,由相应的保洁队伍负责清扫。每日至少清扫[X]次,及时清除落叶、灰尘、沙石等,确保道路畅通、干净。3.绿化区域绿化管理部门负责景区内绿化区域的卫生维护。定期修剪草坪、清理枯枝败叶、防治病虫害,保持绿化植物生长良好,绿化环境整洁。(二)公共服务设施区域1.卫生间卫生间管理部门负责日常保洁工作,包括洗手台、便器、地面、墙面等的清洁消毒。每[X]小时进行一次全面清洁,确保卫生间无异味、无污渍,卫生纸、洗手液等用品充足。2.休息设施分布在景区各处的休息亭、长椅等休息设施,由所在区域的管理部门负责定期清洁。每周至少擦拭[X]次,保持设施表面干净,为游客提供舒适的休息环境。3.餐饮设施餐饮经营区域由经营单位负责卫生管理,包括餐厅、小吃摊等场所的环境卫生。严格遵守食品卫生相关法律法规,确保食品加工、储存、销售环境清洁卫生,餐具消毒符合标准。4.购物设施景区内的商店、摊位等购物设施,经营业主负责其周边及内部的卫生清扫。每日营业结束后,清理垃圾杂物,保持购物区域整洁有序。(三)办公区域1.各部门办公室由本部门员工负责日常卫生维护,包括桌面、地面、门窗等的清洁。2.公共办公区域(如走廊、会议室、楼梯间等)由物业保洁人员负责清扫保洁,每日定时进行。(四)员工生活区域1.员工宿舍由员工自行负责内部卫生整理,保持宿舍整洁,物品摆放整齐。2.员工食堂由食堂管理部门负责卫生管理,严格把控食品采购、加工、储存等环节的卫生,确保员工饮食安全。三、卫生清扫与保洁标准(一)地面1.无果皮、纸屑、烟蒂、痰迹、口香糖等杂物。2.无明显污渍、积水,保持地面干净、整洁、光亮。3.对于大理石、瓷砖等地面,定期进行清洁保养,保持原有色泽。(二)墙面1.无灰尘、蜘蛛网、乱张贴、乱涂画等。2.墙面瓷砖、玻璃等保持清洁明亮,无污渍、水渍。(三)门窗1.玻璃门窗干净透明,无灰尘、污渍。2.门框、窗框无灰尘,把手、锁具等擦拭干净。(四)公共设施1.各类公共设施(如路灯、指示牌、垃圾桶等)表面无灰尘、污渍,定期进行擦拭、保养。2.垃圾桶及时清理垃圾,保持外观清洁,周边无散落垃圾。(五)卫生间1.便器:无污垢、无异味,定期进行消毒处理。2.洗手台:台面干净,水龙头、皂液器等无污渍,下水通畅。3.地面:无积水、无污渍,保持干燥清洁。4.墙面:无污渍、无霉斑,通风良好,无异味。(六)绿化区域1.草坪整齐,无杂草丛生现象。2.绿化植物无明显病虫害,无枯枝败叶,定期进行修剪造型。四、卫生检查与考核(一)检查方式1.日常巡查:景区管理人员、保洁人员每日定时对各自负责区域进行巡查,及时发现并处理卫生问题。2.定期检查:景区管理部门每周组织一次全面的卫生检查,对各区域卫生状况进行量化评分。3.专项检查:针对游客投诉较多、卫生问题频发的区域或重要节假日、活动期间,进行专项卫生检查。(二)考核标准1.打分制:根据卫生清扫与保洁标准,对各区域卫生状况进行打分,满分100分。2.考核等级优秀(90分及以上):卫生状况良好,无明显卫生问题,各项指标均达到或超过标准要求。合格(7089分):基本符合卫生标准,存在少量轻微卫生问题,但能及时整改。不合格(69分及以下):卫生状况较差,存在较多卫生问题,未达到基本卫生标准,需限期整改。(三)奖惩措施1.奖励对于卫生工作表现优秀的部门或个人,给予通报表扬、奖金奖励等。在景区内部评选“卫生标兵”,树立榜样,激发员工积极性。2.惩罚对于卫生考核不合格的部门,责令限期整改,并给予警告。连续两次考核不合格的部门,对部门负责人进行诫勉谈话,扣发部门当月绩效奖金的[X]%。因卫生问题给景区造成不良影响或经济损失的,依法依规追究相关责任人的责任。五、卫生设施设备管理(一)设施设备配置1.根据景区规模、游客流量等实际情况,合理配置卫生设施设备,如垃圾桶、清扫工具、消毒用品等。2.定期对卫生设施设备进行检查、维护,确保其正常使用。(二)设施设备维护1.建立卫生设施设备台账,记录设备名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。2.安排专人负责设施设备的日常维护保养,定期进行检修、更换损坏部件。3.对于大型卫生设施设备(如垃圾清运车辆、清洁机械设备等),按照规定进行定期保养和年检,确保安全运行。(三)设施设备更新1.根据景区发展和实际需求,适时更新卫生设施设备,提高卫生管理效率和质量。2.新购置的卫生设施设备要符合相关行业标准和景区实际使用要求,经过验收合格后方可投入使用。六、环境卫生宣传与教育(一)对游客的宣传1.在景区入口、主要景点、休息区域等显著位置设置卫生宣传标语、宣传栏,引导游客文明旅游,爱护景区环境。2.通过景区广播、电子显示屏等形式,宣传景区卫生管理规定和环保知识,提高游客的环保意识。(二)对员工的教育1.定期组织员工卫生知识培训,包括卫生清扫技能、消毒知识、环保意识培养等内容。2.开展卫生管理工作相关的主题活动,如“卫生月”活动等,增强员工的卫生责任意识和团队协作精神。七、突发卫生事件应急处理(一)应急组织机构成立景区突发卫生事件应急处理领导小组,由景区主要负责人担任组长。领导小组下设应急处置办公室,负责日常工作协调和信息收集、上报等。(二)应急预案制定针对可能出现的突发卫生事件(如传染病疫情、食物中毒等),制定详细的应急预案,明确应急处置流程、责任分工、物资储备等内容。(三)应急处置措施1.事件发生后,立即启动应急预案,及时报告相关部门(如卫生健康部门、市场监管部门等)。2.对涉事区域进行隔离、消毒处理,对患者进行及时救治。3.配合相关部门开展调查、溯源等工作,采取有效措施防止事件扩大蔓延。(四)
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