乡镇卫生院配药室制度

PAGE乡镇卫生院配药室制度一、总则1.目的本制度旨在规范乡镇卫生院配药室的管理，确保药品调配工作的准确、高效、安全，为患者提供优质的药学服务，保障患者用药安全。2.适用范围本制度适用于乡镇卫生院配药室全体工作人员。3.依据本制度依据《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》等相关法律法规及行业标准制定。二、人员管理1.人员资质配药室工作人员应具备药学专业知识，经过专业培训并取得相应的岗位资质证书。药师应具备药师及以上职称，熟悉药品的性能、用途、用法、用量及配伍禁忌等。2.人员职责配药室负责人职责全面负责配药室的管理工作，制定工作计划并组织实施。确保配药室工作符合相关法律法规和行业标准要求。组织人员培训，提高工作人员业务水平。协调与其他科室的工作关系，保障药品供应。药师职责负责药品的调配、核对、发放工作，确保药品质量和用药安全。审核处方，对不合理处方及时与医生沟通。提供用药咨询服务，指导患者合理用药。参与药品的盘点、养护等工作。其他工作人员职责协助药师进行药品调配、核对等工作。负责配药室的清洁卫生、设备维护等工作。三、药品采购与验收1.采购计划根据临床需求和库存情况，由配药室负责人制定药品采购计划。采购计划应包括药品名称、规格、数量、采购时间等信息。2.供应商选择选择具有合法资质的药品供应商，建立供应商档案。对供应商的信誉、质量保证能力等进行评估，定期进行审核。3.药品验收药品到货后，验收人员应按照规定进行验收。验收内容包括药品的名称、规格、数量、剂型、批准文号、生产日期、有效期等。检查药品的外观质量，如有无破损、变质等。验收合格的药品方可入库，验收记录应妥善保存。四、药品储存与养护1.储存条件药品应按照药品说明书规定的储存条件进行储存。常温库温度为10℃30℃，阴凉库温度不超过20℃，冷库温度为2℃8℃。相对湿度应保持在35%75%之间。2.分区分类存放药品应按照剂型、用途、储存条件等进行分区分类存放。麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等特殊管理药品应设专库或专柜存放，双人双锁管理。3.药品养护定期对药品进行养护检查，检查内容包括药品的外观质量、储存条件等。对近效期药品应进行重点养护，每月检查一次。对发现的问题药品应及时处理，并做好记录。五、药品调配与发放1.调配流程药师收到处方后，应认真审核处方内容，包括患者姓名、性别、年龄、药品名称、规格、数量、用法用量等。审核无误后，按照“四查十对”的要求进行调配。调配完成后，药师应再次核对药品，确保调配准确无误。2.核对与发放调配好的药品应由另一名药师进行核对，核对内容包括处方与药品的一致性、药品的名称、规格、数量、用法用量等。核对无误后，将药品发放给患者，并告知患者用药方法和注意事项。3.特殊情况处理：对于不合理处方，药师应拒绝调配，并及时与医生沟通。对于急诊处方等特殊情况，应优先调配发放。六、处方管理1.处方开具医生应按照《处方管理办法》的规定开具处方，字迹清晰，不得涂改。处方内容应完整，包括患者基本信息、药品名称、规格、数量、用法用量、诊断等。2.处方审核药师应认真审核处方，对处方的合法性、规范性、合理性进行审核。审核内容包括处方用药与诊断是否相符、药品剂量是否合理、用法用量是否正确等。3.处方保存处方由配药室妥善保存，普通处方、急诊处方、儿科处方保存期限为1年，医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保存期限为2年，麻醉药品和第一类精神药品处方保存期限为3年。七、药品不良反应监测与报告1.监测职责配药室工作人员应密切关注药品不良反应情况，发现可疑药品不良反应应及时报告。药师应指导患者正确用药，告知患者可能出现的不良反应。2.报告流程发现药品不良反应后，应立即填写药品不良反应报告表。报告表应包括患者基本信息、药品名称、不良反应表现、处理情况等。将报告表及时上报给医院药品不良反应监测小组。八、设备与设施管理1.设备配备配药室应配备必要的设备，如调剂台、药架、冷藏柜、温湿度计、电子秤等。设备应定期进行维护保养，确保正常运行。2.设施维护配药室的房屋、门窗、水电等设施应定期进行检查和维护。保持配药室的清洁卫生，地面、桌面等应定期清洁消毒。九、卫生与消毒管理1.环境卫生配药室应保持清洁卫生，每天进行清扫，定期进行全面清洁消毒。地面、墙面、天花板等应保持整洁，无灰尘、无污渍。2.物品消毒调剂台、药架等设备应定期进行擦拭消毒。药品包装材料等应按照规定进行消毒处理。3.人员卫生工作人员应穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。操作前应洗手，必要时戴手套。十、差错事故管理1.差错事故定义药品调配差错是指在药品调配过程中，因人为因素导致药品品种、规格、数量、用法用量等错误。药品发放差错是指在药品发放过程中，因人为因素导致药品发放错误。药品质量事故是指因药品储存、养护不当等原因导致药品质量不符合规定。2.差错事故报告发生差错事故后，应立即报告配药室负责人。报告内容应包括差错事故发生的时间、地点、经过、后果等。3.差错事故处理配药室负责人应组织人员对差错事故进行调查，分析原因，采取措施防止类似事故再次发生。根据差错事故的严重程度，对相关责任人进行相应的处理。十一、培训与考核1.培训计划配药室应制定年度培训计划，定期组织工作人员参加业务培训。培训内容包括法律法规、药学专业知识、药品调配技能等。2.培训方式培训方式可采用内部培训、外部培训、学术交流等多种形式。鼓励工作人员参加继续教育学习，提高业务水平。