施工职业卫生管理制度

PAGE施工职业卫生管理制度一、总则1.目的为加强施工过程中的职业卫生管理，保护施工人员的身体健康，预防和控制职业病危害，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司施工实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有施工项目，包括新建、改建、扩建及拆除等各类工程活动。3.基本原则施工职业卫生管理遵循“预防为主、防治结合”的方针，坚持以人为本，确保施工人员在职业活动中的健康与安全。二、职责分工1.公司管理层职责负责制定施工职业卫生管理方针和目标，并确保其在公司内部得到有效传达和贯彻执行。提供职业卫生管理所需的资源支持，包括人力、物力和财力等。定期对施工职业卫生管理工作进行监督检查，对存在的问题及时提出整改要求。2.安全管理部门职责负责制定和完善施工职业卫生管理制度，并组织实施。对施工项目的职业卫生状况进行日常监督检查，及时发现和纠正违规行为。组织开展职业卫生培训和宣传教育活动，提高施工人员的职业卫生意识。负责职业卫生事故的调查处理，及时向上级报告事故情况，并采取有效措施防止事故扩大。3.项目负责人职责全面负责项目施工现场的职业卫生管理工作，确保各项职业卫生措施得到有效落实。组织制定项目职业卫生管理计划和应急预案，并组织实施。定期对项目施工人员进行职业卫生检查，及时发现和处理职业健康问题。协调解决项目施工过程中涉及的职业卫生问题，保障施工人员的合法权益。4.施工人员职责遵守国家有关职业卫生法律法规和公司的职业卫生管理制度，正确佩戴和使用个人防护用品。积极参加公司组织的职业卫生培训和宣传教育活动，提高自身职业卫生意识。发现职业卫生问题及时向项目负责人或安全管理部门报告。三、职业病危害预防与控制1.工程设计阶段在工程设计阶段，应充分考虑职业病危害因素，采用先进的工艺技术和设备，从源头上减少职业病危害的产生。对可能产生职业病危害的建设项目，应按照国家有关规定进行职业病危害预评价，并将评价结果作为项目可行性论证的重要依据。2.施工过程控制施工单位应根据工程特点和职业病危害因素的种类、浓度（强度），采取有效的职业病危害防护措施，如通风换气、防尘、防毒、防噪声、防辐射等。对产生职业病危害的作业场所，应设置警示标识和中文警示说明，告知施工人员存在的职业病危害因素、防护措施和应急处置方法。定期对作业场所的职业病危害因素进行检测、评价，确保其符合国家职业卫生标准要求。检测、评价结果应存入职业卫生档案，并向施工人员公布。3.个人防护用品配备根据施工人员的工作岗位和职业病危害因素的种类，为其配备符合国家标准的个人防护用品，如安全帽、防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护眼镜等。督促施工人员正确佩戴和使用个人防护用品，并定期进行检查和维护，确保其防护性能良好。4.职业健康监护组织施工人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。职业健康检查费用由公司承担。对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，应及时安排其进行诊断，并按照国家有关规定妥善处理。不得安排有职业禁忌的施工人员从事其所禁忌的作业。四、职业卫生培训与教育1.培训计划制定安全管理部门应根据施工项目的特点和施工人员的实际情况，制定年度职业卫生培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。2.培训内容国家有关职业卫生法律法规和公司的职业卫生管理制度。职业病危害因素的种类、危害及防护知识。个人防护用品佩戴和使用方法。职业健康监护的重要性及相关知识。职业卫生事故的应急处置方法。3.培训方式采用集中培训、现场讲解、视频演示、发放宣传资料等多种方式进行职业卫生培训，确保培训效果。定期组织职业卫生知识考核，检验施工人员对培训内容的掌握程度，对考核不合格的人员进行补考或重新培训。五、职业卫生档案管理1.档案建立安全管理部门负责建立公司施工职业卫生档案，包括职业病危害项目申报资料、职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病危害控制效果评价报告、职业卫生管理制度及操作规程、职业卫生培训记录、职业健康监护档案、作业场所职业病危害因素检测与评价报告、职业卫生事故报告与处理记录等。2.档案内容更新职业卫生档案应及时更新，确保其内容真实、完整、有效。对新产生的职业病危害因素、新开展的施工项目、新发生的职业卫生事故等情况，应及时进行记录和归档。3.档案查阅与借阅职业卫生档案仅限公司内部相关人员查阅和借阅，查阅和借阅时应办理登记手续。查阅和借阅人员应妥善保管档案资料，不得擅自涂改、转借或销毁。六、职业卫生监督检查1.日常检查安全管理部门应定期对施工项目的职业卫生状况进行日常监督检查，检查内容包括职业病危害防护设施的运行情况、个人防护用品的佩戴和使用情况、作业场所职业病危害因素的检测情况、职业卫生培训的开展情况等。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关责任人限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。2.专项检查根据施工项目的特点和实际需要，适时组织开展职业卫生专项检查，如夏季防暑降温专项检查、冬季防寒保暖专项检查、粉尘与噪声治理专项检查等。专项检查应制定详细的检查方案，明确检查内容、检查方法和检查标准，确保检查工作的针对性和有效性。3.隐患排查与治理建立职业卫生隐患排查治理制度，定期组织施工项目进行职业卫生隐患排查，对排查出的隐患进行分类登记，分析原因，制定治理措施，明确治理责任人和治理期限。对重大职业卫生隐患，应立即采取临时控制措施，并及时向上级报告。隐患治理完成后，应组织验收，确保隐患得到彻底消除。七、职业卫生事故应急救援1.应急预案制定公司应制定职业卫生事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援物资配备根据职业卫生事故应急救援的需要，配备必要的应急救援物资，如急救药品、防护用品、救援设备等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。应急救援物资应存放在指定地点，并有明显的标识。3.应急救援演练定期组织职业卫生事故应急救援演练，检验应急预案及应急救援物资的有效性，提高施工人员的应急救援能力和自我保护意识。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题及时进行整改。4.事故报告与处理发生职业卫生事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，