村领导包保卫生责任制度

PAGE村领导包保卫生责任制度一、总则（一）目的为加强本村环境卫生管理，提升村民生活质量，营造整洁、舒适、宜居的乡村环境，特制定本包保卫生责任制度，明确村领导在环境卫生管理中的职责，确保各项卫生工作落到实处。（二）适用范围本制度适用于本村全体村领导，包括村党支部书记、村委会主任、各委员等，以及本村范围内的公共区域、村民聚居区、生产经营场所等所有涉及环境卫生的区域。（三）基本原则1.责任明确原则：明确每位村领导所负责的具体卫生区域和工作内容，确保责任落实到人。2.全面覆盖原则：涵盖本村所有可能产生环境卫生问题的区域，不留死角。3.动态管理原则：根据实际情况和工作需要，适时调整包保责任区域和工作要求。4.监督考核原则：建立健全监督考核机制，对村领导履行卫生责任情况进行定期检查和评估，确保制度有效执行。二、包保责任区域划分（一）村党支部书记负责本村整体环境卫生工作的统筹协调和监督指导，重点包保村内主要干道、村委会周边区域以及村民反映环境卫生问题较为集中的区域。（二）村委会主任主要负责村内公共活动场所、农贸市场周边、河流沟渠沿线等区域的卫生管理，确保这些区域环境整洁、秩序良好。（三）各委员根据各自分工，分别包保村民小组聚居区、村内背街小巷、公共厕所、垃圾收集点等具体区域，确保所负责区域环境卫生达标。具体划分如下：|村领导姓名|包保责任区域|||||XXX|村东主要干道及两侧区域，包括[具体路段名称1]、[具体路段名称2]等，东至[边界地点1]，西至[边界地点2]。村委会办公区域周边半径50米范围内区域。村民反映环境卫生问题较多的[具体区域名称1]、[具体区域名称2]等区域。||XXX|村内文化广场、健身设施周边区域。农贸市场周边半径100米范围内区域。流经本村的[河流名称]沿线两侧各5米范围内区域。||XXX|[村民小组1]聚居区，包括[具体街巷名称1]、[具体街巷名称2]等。村内[背街小巷名称1]、[背街小巷名称2]等背街小巷区域。位于[具体位置]的公共厕所。[垃圾收集点名称1]、[垃圾收集点名称2]等垃圾收集点周边区域。||……|……|三、包保职责（一）日常巡查1.村领导应定期对所包保区域进行巡查，每周不少于[X]次，及时发现环境卫生问题，如垃圾堆积、污水横流、乱张贴乱画等。2.在巡查过程中，要仔细观察区域内的卫生状况，包括道路清洁程度、绿化维护情况、公共设施完好情况等，做好详细记录。（二）问题协调解决1.对于巡查中发现的环境卫生问题，能当场解决的要立即处理，如清理小面积垃圾、扶正倾倒的垃圾桶等。2.对于不能当场解决的问题，要及时协调相关人员或部门进行处理。属于本村保洁员职责范围内的，通知保洁员限期整改；涉及其他部门或需要多部门协同解决的，及时向上级汇报，并积极协调相关部门共同解决。（三）宣传引导1.向所包保区域内的村民宣传环境卫生知识，提高村民的环保意识和卫生责任感，引导村民养成良好的卫生习惯，如不乱扔垃圾、不随地吐痰、定期打扫自家卫生等。2.组织开展环境卫生宣传活动，如发放宣传资料、举办卫生知识讲座、设置宣传栏等，营造全村重视环境卫生的良好氛围。（四）监督考核1.对所包保区域内的保洁员工作进行监督，检查其是否按照规定的作业标准和流程进行清扫、收集垃圾等工作，确保保洁工作质量。2.配合上级部门对本村环境卫生工作的考核，如实提供相关情况和资料，积极整改考核中发现的问题，不断提升本村环境卫生管理水平。四、工作流程（一）巡查发现问题村领导按照规定的巡查路线和频次对包保区域进行巡查，发现环境卫生问题后，立即记录问题的位置、类型、严重程度等信息。（二）记录与上报1.将巡查发现的问题详细记录在《村领导包保卫生巡查记录表》上，记录内容包括问题描述、发现时间、处理情况等。2.对于需要协调解决的问题，及时填写《环境卫生问题协调处理申请表》，上报给村委会办公室，并明确问题的紧急程度和预计解决时间。（三）协调处理1.村委会办公室收到申请后，根据问题的性质和职责分工，及时安排相关人员或部门进行处理。2.负责处理问题的人员或部门在接到通知后，应迅速采取措施进行解决，并将处理结果及时反馈给村委会办公室。（四）跟踪反馈1.村领导对问题的处理情况进行跟踪，确保问题得到彻底解决。2.将处理结果向村民进行反馈，接受村民监督，同时对处理情况进行总结分析，为今后的环境卫生管理工作提供经验参考。五、考核与奖惩（一）考核标准1.环境卫生状况：所包保区域内无明显垃圾堆积、污水排放顺畅、道路整洁、公共设施完好等，得[X]分；如有少量垃圾堆积、污水有轻微外溢等情况，酌情扣分；存在严重环境卫生问题的，不得分。2.问题处理及时率：对巡查发现的问题能及时处理解决，及时率达到100%的，得[X]分；每降低[X]个百分点，扣[X]分。3.村民满意度：通过问卷调查、现场走访等方式征求村民对所包保区域环境卫生的满意度，满意度达到[X]%及以上的，得[X]分；每降低[X]个百分点，扣[X]分。（二）考核方式1.成立由村民代表、党员代表等组成的考核小组，定期对村领导包保卫生责任落实情况进行考核。2.考核小组通过实地查看、查阅记录、听取汇报、走访村民等方式，对村领导的各项包保职责履行情况进行全面评估。（三）奖惩措施1.奖励对于在环境卫生管理工作中表现突出，所包保区域环境卫生长期保持良好，考核成绩优秀的村领导，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。在上级部门对本村环境卫生检查中，因村领导包保工作到位，为本村赢得荣誉的，给予额外奖励。2.惩罚对考核成绩不合格的村领导，进行批评教育，并责令其限期整改。整改后仍不达标的，取消当年评优评先资格。因工作不力，导致所包保区域环境卫生问题严重，影响本村整体形象的，视情节轻重给予相应的纪律处分。六、培训与指导（一）培训内容1.环境卫生相关法律法规和政策文件，如《中华人民共和国环境保护法》《农村人居环境整治提升五年行动方案（20212025年）》等，使村领导了解环境卫生管理的法律依据和政策要求。2.环境卫生标准和规范，包括道路清扫标准、垃圾收集运输标准、公共厕所卫生标准等，明确各项卫生工作的具体要求。3.环境卫生管理方法和技巧，如如何组织开展环境卫生整治活动、如何与村民沟通协调、如何处理突发环境卫生问题等，提高村领导的工作能力和水平。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家学者、上级业务部门工作人员等进行授课，每年不少于[X]次。2.开展实地观摩学习，组织村领导到环境卫生管理先进的村或地区进行参观学习，借鉴先进经验和做法。3.利用线上学习平台，发布环境卫生管理相关的学习资料、视频教程等，供村领导自主学习。（三）指导与交流1.建立村领导之间的交流机制，定期召开工作交流会，分享环境卫生管理工作中的经验和心得，共同探讨解决遇到的问题。2.上级领导和业务部门工作人员定期到村进行指导，针对村领导在工作中存在的问题进行现场解答和指导，帮助村领导更好地履行包保卫生责任。七、附则（一）制度解释