车间安全与卫生管理制度

PAGE车间安全与卫生管理制度一、总则（一）目的为加强车间安全与卫生管理，保障员工的生命安全与身体健康，确保生产活动的正常进行，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有车间的安全与卫生管理工作，包括车间内的生产设备、作业环境、人员操作等方面。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全放在首位，预防为主，综合治理，确保车间生产活动无安全事故发生。2.合规合法原则：严格遵守国家安全生产、劳动保护、环境保护等方面的法律法规以及行业相关标准，依法开展车间安全与卫生管理工作。3.全员参与原则：车间安全与卫生管理涉及全体员工，鼓励员工积极参与，形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。4.持续改进原则：不断总结经验教训，持续完善车间安全与卫生管理制度和措施，提高管理水平，适应企业发展和安全生产的需要。二、安全管理（一）安全责任1.车间负责人职责全面负责车间的安全管理工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和公司安全管理制度。组织制定车间安全管理目标和计划，并确保目标的实现和计划的有效实施。定期组织车间安全检查，及时消除安全隐患，对重大安全隐患要亲自组织整改，并向上级报告。组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工持证上岗。负责车间安全事故的应急处理，及时报告事故情况，组织救援工作，配合事故调查，落实事故处理意见。2.班组长职责负责本班组的安全管理工作，贯彻执行车间安全管理制度和工作安排。组织本班组员工学习安全操作规程，督促员工遵守安全规章制度，制止违章作业。每天对本班组的工作现场进行安全检查，发现问题及时处理，不能处理的及时报告车间负责人。对新员工进行岗位安全教育，确保新员工熟悉工作环境和安全要求。参与本班组安全事故的调查处理，提出改进措施和建议。3.员工职责遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能。严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，不违章作业、冒险蛮干。积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的建议，发现安全隐患及时报告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，当工作现场出现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离现场，并及时报告。（二）安全教育培训1.新员工入职安全教育：新员工入职后，必须进行三级安全教育培训，即公司级、车间级和班组级安全教育。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。公司级安全教育：主要内容包括国家安全生产方针、政策、法规，公司安全管理制度，安全生产基本知识等。车间级安全教育：介绍车间的生产特点、工艺流程、主要设备、危险部位及安全注意事项，讲解车间安全规章制度和操作规程等。班组级安全教育：由班组长组织，在现场进行实际操作培训，让新员工熟悉本班组的工作环境、设备状况、操作流程和安全要求，学习如何正确使用劳动防护用品等。2.定期安全教育车间每月至少组织一次全体员工的安全教育活动，内容包括安全法规、安全操作规程、事故案例分析、安全技术知识等。班组每周组织一次安全活动日，总结本周安全工作情况，分析存在的问题，学习安全知识，布置下周安全工作任务。3.专项安全教育当采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，必须对相关人员进行专门的安全教育培训，使其了解新工艺、新技术、新设备、新材料的性能、特点、操作方法和安全注意事项，经考试合格后方可上岗操作。对从事特种作业的人员，如电工、焊工、钳工、叉车司机等，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业，并定期进行复审。（三）安全检查与隐患排查治理1.日常安全检查员工每天在工作前应对自己的工作岗位进行安全检查，检查内容包括设备运行状况、安全防护装置是否完好、工作环境是否存在安全隐患以及劳动防护用品是否佩戴正确等。班组长每班要对本班组的工作现场进行巡查，及时发现和纠正员工的不安全行为，处理现场存在的安全问题。车间管理人员每天要对车间进行全面检查，重点检查安全设施、设备运行、作业环境、员工操作等方面的情况，发现问题及时督促整改。2.定期安全检查车间每周组织一次全面的安全检查，由车间负责人带队，各班组组长及安全员参加，对车间的安全管理、设备设施、作业环境等进行详细检查，填写安全检查记录，对发现的问题进行分类整理，明确整改责任人、整改措施和整改期限。公司每月组织一次安全大检查，由公司安全管理部门牵头，各车间负责人及相关职能部门人员参加，对全公司的安全工作进行全面检查和评估，对检查出的重大安全隐患要下达整改通知书，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。3.季节性安全检查根据不同季节的特点，开展针对性的安全检查。春季重点检查电气设备、防雷设施等；夏季重点检查防暑降温、防汛、防爆等；秋季重点检查防火、防静电、设备检修等；冬季重点检查防寒保暖、防火、防滑等。4.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，要建立隐患台账，详细记录隐患的部位、内容、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等信息。一般安全隐患由车间负责人组织相关人员立即进行整改；重大安全隐患要制定专项整改方案，由公司分管领导组织实施，整改期间要采取有效的防范措施，确保安全。对隐患排查治理情况要进行跟踪复查，确保隐患整改到位，形成闭环管理。对因整改不力导致事故发生的，要依法追究相关人员的责任。（四）安全事故应急管理1.应急救援预案制定：车间应根据本车间的生产特点和可能发生的事故类型，制定相应的安全事故应急救援预案，包括火灾事故应急预案、爆炸事故应急预案、触电事故应急预案、机械伤害事故应急预案等。应急救援预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序及处置措施等内容，并定期进行演练和修订。2.应急救援物资配备：车间应配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并确保物资完好有效，定期进行检查和维护。同时，要在车间内设置明显的应急救援标识和疏散通道指示标志，确保在紧急情况下员工能够迅速疏散。3.应急演练：车间应定期组织应急演练，演练内容包括火灾扑救、人员疏散、急救包扎等。通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。演练结束后，要对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。4.事故报告与处理：发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，要立即启动应急救援预案，组织救援工作，保护事故现场，积极配合事故调查处理工作，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），对事故进行严肃处理，吸取教训，防止类似事故再次发生。三、卫生管理（一）环境卫生1.车间清洁制度车间实行定置管理，划分清洁责任区域，并明确责任人。各责任区域应保持整洁卫生，无杂物、无垃圾、无积水。每天班前、班后，员工要对自己的工作岗位进行清扫，清除设备、工作台面、地面等的灰尘、油污、杂物等。车间每周至少进行一次全面的大扫除，对车间的墙壁、天花板、门窗、通风管道等进行清洁，确保车间环境整洁卫生。2.废弃物处理车间内产生的废弃物应分类收集，分别存放于指定的容器内。对于可回收利用的废弃物，如金属边角料、废纸、塑料瓶等，应定期进行回收处理；对于不可回收的废弃物，如生活垃圾、工业垃圾等，应按照环保要求及时运至指定的垃圾处理场进行处理。严禁在车间内焚烧废弃物，防止产生二次污染。3.通风与照明车间应保持良好的通风条件，安装足够数量的通风设备，并定期进行检查和维护，确保通风系统正常运行，及时排除车间内的有害气体、粉尘等。车间应配备充足的照明设施，保证工作场所光线充足，亮度符合要求。照明灯具要定期进行清洁和检查，损坏的灯具要及时更换。（二）个人卫生与健康管理1.个人卫生要求员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持头发清洁整齐。工作时应穿戴工作服、工作帽等劳动防护用品，不得穿拖鞋、短裤、裙子等进入车间。严禁在车间内吸烟、饮食，不得随地吐痰。2.健康检查根据国家相关规定，组织员工进行定期的职业健康检查，对从事接触职业病危害作业的员工，要按照规定的时间间隔进行专项健康检查。新员工入职前必须进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。对患有职业禁忌证的人员，不得安排其从事禁忌作业。员工如发现身体不适或患有疾病，应及时报告车间负责人，并到医院进行检查治疗，不得隐瞒病情继续上岗作业。（三）设备卫生管理1.设备清洁保养设备操作人员要严格按照设备操作规程进行操作，在设备运行过程中要注意保持设备的清洁，及时清除设备表面的油污、灰尘等。设备维护人员要定期对设备进行维护保养，包括设备的清洁、润滑、紧固、调整、防腐等工作，确保设备处于良好的运行状态。对长期停用的设备，要进行封存保养，定期进行检查和维护，防止设备生锈、损坏。2.设备卫生检查车间管理人员要定期对设备卫生情况进行检查，检查内容包括设备外观清洁程度、润滑情况、防护装置是否完好等。对不符合卫生要求的设备，要及时督促操作人员或维护人员进行整改。四、监督与考核（一）监督检查1.公司安全与卫生管理部门定期检查：公司安全与卫生管理部门应定期对车间的安全与卫生管理工作进行检查，检查内容包括安全制度执行情况、安全教育培训情况、安全检查与隐患排查治理情况、环境卫生状况、个人卫生与健康管理情况、设备卫生管理情况等。对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，督促车间进行整改。2.车间内部自查自纠：车间应建立内部监督检查机制，车间负责人要定期组织班组长及安全员对车间的安全与卫生管理工作进行自查自纠，及时发现和解决存在的问题，不断提高车间安全与卫生管理水平。（二）考核奖惩1.考核内容：对车间安全与卫生管理工作的考核内容包括安全责任落实情况、安全教育培训效果、安全事故发生情况、卫生管理达标情况