车间卫生记分管理制度

PAGE车间卫生记分管理制度一、总则（一）目的为加强车间卫生管理，营造整洁、安全、高效的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本车间卫生记分管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司车间内所有区域，包括生产作业区、物料存放区、设备维护区、通道、办公区域等。（三）基本原则1.责任明确原则：车间各区域卫生责任落实到具体班组或个人，确保卫生管理无死角。2.量化考核原则：通过记分方式对车间卫生状况进行量化评估，使考核结果客观公正。3.持续改进原则：根据记分情况，及时发现问题并采取有效措施进行整改，不断提升车间卫生管理水平。二、卫生标准与记分细则（一）生产作业区1.地面卫生保持地面清洁，无明显灰尘、油污、杂物。每发现一处不符合，记1分。地面不得有积水，如有积水应及时清理。发现一处积水记1分。2.设备卫生设备表面无灰尘、油污，定期进行擦拭保养。设备表面有明显污渍记1分/处。设备周围无杂物堆放，工具摆放整齐。发现杂物堆放记1分/处。设备运行正常，无因卫生问题导致的故障。因卫生问题引发设备故障记5分/次。3.物料摆放物料应分类存放，标识清晰。未分类存放或标识不清记1分/处。物料堆放整齐，不得超高、超宽，不得妨碍通行。发现违规堆放记1分/处。生产过程中产生的废料、废品应及时清理，不得长时间堆积。未及时清理记1分/天。（二）物料存放区1.物料架卫生物料架保持清洁，定期清扫。物料架有灰尘记1分/架。物料架上物料摆放有序，按规定层数存放。摆放混乱记1分/处。2.物料存储环境仓库地面干燥、清洁，无漏水现象。地面潮湿或有污渍记1分/处。物料应存放于规定区域，不得随意更改存放位置。发现违规记1分/处。对于有特殊存储要求的物料，如易燃易爆、易腐蚀等，应严格按照要求存放，确保安全。违反规定记5分/次。（三）设备维护区1.维修工具摆放维修工具应整齐摆放在工具柜内或指定区域，不得随意丢弃。发现工具乱放记1分/处。工具柜保持清洁，定期整理。工具柜有灰尘或杂物记1分/柜。2.设备维修现场设备维修完成后，现场应清理干净，无废弃零部件、油污等。未清理干净记1分/次。维修过程中产生的数据、记录应完整、准确，并妥善保存。记录不完整或不准确记1分/次。（四）通道1.通道畅通车间通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。发现通道堵塞记1分/处。通道地面清洁，无障碍物。有障碍物记1分/处（障碍物体积较大影响通行的记3分/处）。2.安全标识通道内安全标识清晰、醒目，无损坏、缺失。标识不清或缺失记1分/处。（五）办公区域1.桌面卫生办公桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐。桌面杂乱记1分/人。办公设备表面清洁，定期擦拭。设备表面有污渍记1分/台。2.地面与垃圾清理办公区域地面干净，无垃圾、杂物。发现垃圾或杂物记1分/处。垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出。垃圾桶满未及时清理记1分/天。三、记分管理（一）记分人员车间设立专门的卫生记分员，由车间主管指定，负责对车间各区域卫生情况进行日常检查和记分。（二）记分周期以自然月为记分周期，每月1日至月底为一个记分周期。（三）记分方式1.记分员每日对车间各区域进行巡查，发现不符合卫生标准的情况，当场记录并按照记分细则进行记分。2.记分采用扣分制，初始分值为100分，每月底统计各区域累计扣分数。（四）记分公示1.每月初，记分员将上月各区域卫生记分情况进行汇总，并在车间公告栏进行公示，公示期为3个工作日。2.公示期间，各班组或个人如有异议，可向车间主管提出申诉，车间主管应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。四、奖惩措施（一）奖励1.每月卫生记分排名前三位的班组或个人，分别给予[X]元、[X]元、[X]元的奖励，并在车间大会上进行表彰。2.对于在车间卫生管理方面提出合理化建议并被采纳，有效改善车间卫生状况的班组或个人，给予[X]元奖励。（二）惩罚1.每月卫生记分低于60分的班组或个人，给予警告处分，并要求在一周内制定整改措施，提交车间主管审核。2.连续两个月卫生记分低于60分的班组或个人，给予[X]元罚款，并进行全车间通报批评。3.因卫生问题导致车间发生安全事故或影响产品质量的，除按照公司相关规定进行处理外，对责任班组或个人给予[X]元以上罚款，并视情节轻重给予降职、撤职等处分。五、监督与检查（一）车间主管监督车间主管负责对车间卫生记分管理制度的执行情况进行全面监督，定期检查记分员的工作记录，确保记分准确、公正。（二）不定期抽查公司管理层将不定期对车间卫生情况进行抽查，如发现卫生管理不到位的情况，将责令车间限期整改，并对相关责任人进行严肃处理。六、培训与宣传（一）卫生培训1.车间定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。培训内容包括车间卫生标准、清洁方法、个人卫生要求等。2.新员工入职时，必须接受车间卫生知识培训，经考试合格后方可上岗。（二）宣传教育1.在车间内张贴卫生宣传标语、海报等，营造良好的卫生管理氛围