集体员工宿舍卫生制度

PAGE集体员工宿舍卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的集体员工宿舍环境，保障员工的身体健康，提高员工的生活质量，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司所有集体员工宿舍。3.基本原则员工应自觉遵守卫生制度，养成良好的卫生习惯。宿舍卫生管理应坚持定期检查与不定期抽查相结合，确保宿舍卫生状况始终符合要求。卫生管理工作应注重预防为主，加强宣传教育，提高员工的卫生意识。二、宿舍卫生标准1.个人区域床铺：床单、被套应保持干净、整洁，定期更换，折叠整齐。被子叠放应规范，统一放置在床铺一端。枕头摆放整齐，保持平整。衣物：个人衣物应分类整理，整齐挂放或叠放在衣柜内，不得随意乱扔。脏衣物应及时清洗，不得长时间堆积在宿舍。书桌：桌面应保持整洁，无杂物堆积。书籍、文具等应摆放整齐，电脑等电子设备使用后应摆放有序。地面：个人区域地面应保持干净，无垃圾、污渍，每天进行清扫。2.公共区域走廊：地面干净，无痰迹、垃圾，墙壁无污渍、蜘蛛网。楼梯：楼梯扶手干净，无灰尘，梯级无杂物、垃圾，定期清扫。卫生间：地面无积水、污渍，便池清洁无异味，定期消毒。洗手盆干净，水龙头、镜子无污渍。垃圾桶及时清理，保持周围清洁。洗漱间：洗漱台保持干净，无积水、牙膏渍等。地面干燥，无湿滑现象。阳台：地面干净，无杂物，晾晒的衣物应整齐有序，不得随意乱挂。3.物品摆放宿舍内的家具、电器等应摆放整齐，不得随意挪动位置。公共区域的清洁工具应摆放整齐，不得随意丢弃在走廊、楼梯等地方。自行车、电动车等应停放在指定区域，摆放整齐，不得乱停乱放。三、卫生责任划分1.宿舍长职责负责组织本宿舍员工学习卫生制度，传达公司关于宿舍卫生管理的要求。安排本宿舍的日常卫生清扫工作，合理分配任务，确保每位员工知晓并履行自己的卫生职责。定期检查本宿舍的卫生状况，对不符合卫生标准的区域和个人及时督促整改。协调解决本宿舍在卫生管理方面出现的问题，如与其他宿舍的卫生纠纷等。及时向公司宿舍管理部门反馈本宿舍的卫生情况和员工的意见建议。2.员工个人职责自觉遵守宿舍卫生制度，保持个人区域的整洁卫生。积极参与宿舍公共区域的卫生清扫工作，按照宿舍长的安排完成分配给自己的任务。维护宿舍内的环境卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾，保持良好的卫生习惯。发现宿舍卫生问题及时向宿舍长报告，配合宿舍长做好卫生整改工作。3.宿舍管理部门职责制定和完善集体员工宿舍卫生制度，并监督制度的执行情况。定期组织对集体员工宿舍的卫生检查，对卫生状况良好的宿舍进行表扬和奖励，对不符合卫生标准的宿舍提出整改意见，并跟踪整改落实情况。负责安排宿舍公共区域的定期清洁和消毒工作，如走廊、楼梯、卫生间等。协调解决宿舍之间在卫生管理方面出现的重大问题，保障宿舍卫生管理工作的顺利进行。收集员工对宿舍卫生管理工作的意见和建议，不断改进卫生管理工作。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫员工应每天对个人区域进行清扫，保持地面、桌面、床铺等干净整洁。宿舍长应组织本宿舍员工每天对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间、阳台等，确保无垃圾、污渍。清扫工具应定期清洗，保持干净，放置在指定位置。2.定期消毒宿舍管理部门应定期对宿舍公共区域进行消毒，卫生间、洗漱间等每周至少消毒一次，可使用含氯消毒剂按照规定浓度进行喷洒或擦拭。对于人员密集的宿舍区域，如走廊、楼梯等，每月可进行一次全面消毒。在传染病高发季节或出现传染病病例时，应增加消毒频次，加强对公共区域和宿舍内部的消毒工作。消毒工作应做好记录，包括消毒时间、地点、消毒人员、消毒药剂名称及浓度等。五、卫生检查与考核1.检查方式宿舍管理部门定期组织对集体员工宿舍的卫生检查，检查人员应不少于两人。检查采用现场查看的方式，按照宿舍卫生标准对每个宿舍进行全面检查。卫生检查可分为定期检查和不定期抽查，定期检查每月至少进行一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。2.评分标准卫生检查实行百分制评分，具体评分标准如下：个人区域（40分）：床铺整洁、衣物摆放整齐、书桌干净、地面清洁各10分，每发现一处不符合要求扣相应分值。公共区域（40分）：走廊、楼梯、卫生间、洗漱间、阳台等公共区域清洁卫生各8分，每发现一处不符合要求扣相应分值。物品摆放（20分）：家具、电器、清洁工具等摆放整齐各10分，每发现一处不符合要求扣相应分值。对于卫生状况特别差的宿舍，可根据实际情况酌情扣分。3.考核结果应用每次卫生检查结果将进行公示，对卫生状况良好的宿舍进行表扬，并给予一定的奖励，如颁发流动红旗、给予物质奖励等。对卫生不达标的宿舍，下达整改通知书，要求限期整改。整改期限一般为[X]天，整改期满后进行复查。连续两次卫生检查不达标的宿舍，将对该宿舍全体员工进行批评教育，并取消该宿舍当月的评优资格。对于多次不配合卫生管理工作、卫生状况长期较差的宿舍，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分，如警告、罚款等，直至调整宿舍安排。六、奖励与惩罚1.奖励每月评选出卫生优秀宿舍，给予[X]元的现金奖励，并颁发荣誉证书。对于在宿舍卫生管理工作中表现突出的个人，如积极主动参与卫生清扫、提出合理化卫生管理建议等，给予表扬信或小礼品奖励。卫生优秀宿舍和个人的事迹将在公司内部进行宣传，作为榜样激励其他员工。2.惩罚对于违反宿舍卫生制度的个人，第一次给予口头警告，责令其立即整改；第二次给予书面警告，并罚款[X]元；第三次及以上将根据情节轻重给予相应的纪律处分，如警告、记过、罚款[X]元等。对于卫生不达标的宿舍，除下达整改通知书外，每次给予该宿舍全体员工每人罚款