庭院卫生标准制度

PAGE庭院卫生标准制度一、总则1.目的本制度旨在确保公司庭院环境整洁、美观、有序，为员工提供一个舒适、健康的工作和生活环境，同时展示公司良好形象，特制定本庭院卫生标准制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有庭院区域，包括办公区域周边庭院、员工活动区域庭院、绿化区域等。3.职责分工行政管理部门负责统筹协调庭院卫生管理工作，制定年度卫生工作计划，监督检查各部门卫生执行情况，定期组织卫生评比活动。各部门负责本部门责任区域内的庭院卫生清扫、维护工作，确保责任区域符合卫生标准要求。各部门负责人为本部门庭院卫生管理的第一责任人，应指定专人负责具体卫生工作，并对员工进行卫生意识教育和培训。保洁人员按照公司规定的卫生标准和作业流程，负责庭院公共区域的日常清扫、保洁工作，包括道路清扫、垃圾清运、公共设施清洁等。及时清理和运输各类垃圾，保持庭院环境整洁。二、卫生标准1.道路及广场路面应保持干净，无明显灰尘、杂物、污渍，无积水、积雪。定期进行清扫，每天至少清扫一次，特殊情况下应及时清扫，确保路面随时保持清洁状态。道路两侧的路牙、雨水井口等应无杂物堆积，定期进行清理，保证排水畅通。2.绿化区域草坪应保持平整，无斑秃、杂草，高度适中，定期进行修剪，修剪后的草坪边缘整齐美观。花卉、树木应生长良好，无病虫害，定期进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作。及时清理绿化区域内的枯枝败叶、杂草杂物等，保持绿化区域整洁美观。绿化区域内的景观小品、雕塑等应保持清洁，无灰尘、污渍，定期进行擦拭和维护。3.公共设施路灯、宣传栏、指示牌、座椅等公共设施应保持完好无损，表面清洁，无灰尘、污渍、锈迹。定期进行检查和维护，发现损坏及时报修。垃圾桶应摆放整齐，定期清理，垃圾不溢出，周边地面无散落垃圾。垃圾桶应定期进行消毒，保持清洁卫生。公共卫生间应保持清洁卫生，地面、墙面无污渍、水渍，洗手池、便器等设施无污垢，定期进行消毒，空气清新无异味。配备充足的卫生纸、洗手液等用品，确保正常使用。4.建筑物外立面建筑物外立面应保持整洁，无明显灰尘、污渍、乱张贴、乱涂画等现象。定期进行清洗，确保外立面干净美观。建筑物周边的排水管道应畅通无阻，无杂物堵塞，定期进行检查和清理。5.吸烟区吸烟区内的烟头、烟灰等垃圾应及时清理，保持吸烟区地面干净整洁。定期对吸烟区进行清扫和消毒，减少异味，保持空气清新。三、清扫与保洁作业流程1.日常清扫保洁人员每天按照规定的时间和路线对庭院公共区域进行清扫。先清扫道路、广场等开阔区域，然后清理绿化区域内的杂物，最后清理公共设施。清扫时应使用合适的清洁工具，如扫帚、拖把、垃圾袋等，确保清扫效果。清扫后的垃圾应及时装入垃圾袋，运至指定的垃圾堆放点。2.巡回保洁在日常清扫完成后，保洁人员应进行巡回保洁，及时清理新产生的垃圾和杂物。重点关注人员流动频繁的区域、公共设施周围以及易产生垃圾的角落。巡回保洁过程中，如发现公共设施损坏、绿化区域出现问题等情况，应及时记录并报告相关部门。3.特殊情况处理遇有重大活动、雨雪天气等特殊情况时，应增加清扫和保洁频次，及时清理活动现场垃圾和积水、积雪等。对于突发的污染事件，如油污泄漏、化学品洒落等，应立即采取相应的应急处理措施，使用合适的清洁剂和工具进行清理，确保污染区域得到及时、有效的处理。四、垃圾处理1.分类收集公司内设置不同类型的垃圾桶，分别用于收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内。2.定期清运保洁人员应每天定时将各区域的垃圾收集运至公司指定的垃圾堆放点。垃圾堆放点应保持整洁，无垃圾外溢现象。3.专业处理公司委托具有资质的垃圾处理公司定期对垃圾进行清运和处理。可回收垃圾应进行回收利用，有害垃圾应按照相关规定进行专门处理，确保环保要求得到落实。五、卫生检查与考核1.检查方式日常巡查行政管理部门安排专人每天对庭院卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促相关部门或人员进行整改。定期检查行政管理部门每月组织一次对庭院卫生的全面检查，按照卫生标准对各部门责任区域和公共区域进行详细检查，并记录检查结果。专项检查针对特殊时期或重点区域，如重大活动前后、节假日期间等，行政管理部门可组织专项卫生检查，确保庭院卫生状况符合要求。2.考核标准依据卫生标准对各部门责任区域和公共区域进行评分，满分100分。90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。对于卫生检查中发现的问题，能立即整改的，要求责任部门或人员当场整改；不能立即整改的，下达整改通知书，明确整改期限和要求。3.结果运用每月对卫生检查结果进行通报，对卫生状况优秀的部门进行表扬，对不合格的部门进行批评。将卫生考核结果与部门绩效考核挂钩，连续三个月卫生考核不合格的部门，将在绩效考核中给予相应扣分处理。六、卫生宣传与教育1.宣传活动行政管理部门应定期组织卫生宣传活动，通过张贴宣传海报、发放宣传资料、举办卫生知识讲座等方式，向员工宣传庭院卫生的重要性和相关卫生知识，提高员工的卫生意识。2.培训教育各部门应加强对员工的卫生教育和培训，使员工了解庭院卫生标准制度及自身在卫生管理中的责任和义务。新员工入职时，应进行卫生知识培训，确保员工熟悉公司卫生要求。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由行政管理部门负责解释和修