宿舍打扫卫生值班制度

PAGE宿舍打扫卫生值班制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，培养员工良好的生活习惯和团队合作精神，特制定本宿舍打扫卫生值班制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。（三）基本原则1.全员参与原则：宿舍卫生打扫是全体住宿员工的共同责任，每位员工都应积极参与。2.轮流值班原则：通过轮流值班的方式，确保宿舍卫生得到持续有效的维护。3.监督考核原则：对值班情况进行监督检查，并纳入绩效考核，以保证制度的严格执行。二、值班安排（一）值班周期以[X]天为一个值班周期，循环进行。（二）值班人员确定根据宿舍实际居住人数，将员工划分为若干值班小组，每组设组长一名。组长负责组织本小组的卫生打扫工作，并协调解决相关问题。值班人员名单由宿舍管理员根据员工入住情况定期更新，并在宿舍内显著位置公示。（三）具体值班时间每天[具体时间区间]为固定的卫生打扫值班时间，值班人员应在规定时间内完成卫生打扫任务。如遇特殊情况需要调整值班时间，需提前通知宿舍管理员，并经其同意。三、打扫内容与标准（一）公共区域1.地面：保持地面干净，无垃圾、污渍，定期进行清扫和拖地。2.走廊：清扫走廊地面、扶手，保持整洁无杂物。3.楼梯：清扫楼梯踏步、扶手，确保无灰尘、垃圾。4.卫生间：洗漱台：清理台面污渍，保持干爽，无积水。便池：每日冲洗，保持清洁无异味。地面：随时清扫，保持干燥，无积水、污渍。垃圾桶：及时清理垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶外观干净。5.阳台：清扫阳台地面，整理个人物品，保持阳台整洁有序。（二）个人宿舍1.地面：保持地面干净，无垃圾、杂物，定期清扫。2.桌面：清理桌面杂物，保持整洁，物品摆放有序。3.床铺：整理床单、被褥，保持床铺平整。4.门窗：擦拭门窗玻璃，保持明亮干净。5.个人物品：摆放整齐，保持宿舍内整体整洁美观。四、值班人员职责（一）基本职责1.按照规定的时间和标准完成所负责区域的卫生打扫工作。2.负责清理打扫过程中产生的垃圾，并运至指定地点。3.检查公共区域设施设备是否完好，如有损坏及时向宿舍管理员报告。（二）组长职责1.组织本小组成员按时完成卫生打扫任务，合理分配工作。2.对本小组成员的打扫情况进行监督检查，确保打扫质量。3.及时向宿舍管理员反馈本小组在打扫过程中遇到的问题，并协助解决。五、监督与考核（一）监督机制1.宿舍管理员负责对每日卫生打扫情况进行检查，检查内容包括打扫区域是否干净、打扫标准是否达标等。2.设立意见箱，鼓励员工对宿舍卫生情况进行监督和反馈，对提出有效建议的员工给予适当奖励。（二）考核办法1.卫生打扫考核采用百分制，根据检查结果进行评分。2.考核结果与员工绩效挂钩，具体挂钩方式如下：每月卫生考核平均分在[X]分及以上的，绩效加[X]分。每月卫生考核平均分在[X][X]分之间的，绩效不加分不减分。每月卫生考核平均分在[X]分以下的，绩效扣[X]分。3.连续三个月卫生考核平均分在[X]分以下的员工，将给予警告处分，并要求其作出书面检讨。4.对于在卫生打扫工作中表现突出的个人或小组，给予表彰和奖励，如优秀宿舍称号、奖金等。六、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出“卫生优秀宿舍”，给予该宿舍全体成员一定的物质奖励，如生活用品、零食等。2.对在卫生打扫工作中表现积极、认真负责的个人，在公司内部进行通报表扬，并在绩效评定时给予优先考虑。（二）惩罚1.对于未按规定完成卫生打扫任务或打扫质量不达标的值班人员，给予批评教育，并责令其重新打扫。2.多次违反制度且拒不改正的员工，将视情节轻重给予相应的纪律处分，如警告、罚款、调岗等。七、特殊情况处理（一）请假值班人员如有特殊情况需要请假，应提前向组长请假，并自行协调好替代人员。替代人员需在请假人员的值班时间内完成卫生打扫任务。（二）临时变动如遇突发情况导致值班安排需要临时变动，宿舍管理员应及时通知相关人员，并重新安排值班任务。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织宿舍卫生打扫培训，向员工传授正确的打扫方法和技巧，提高打扫效率和质量。2.培训内容包括地面清洁、卫生间消毒、物品整理等方面的知识和技能。（二）宣传1.在宿舍内张贴卫生打扫标准和注意事项，提醒员工保持宿舍卫生。2.通过公司内部