值班宿舍卫生考核制度

PAGE值班宿舍卫生考核制度一、总则（一）目的为加强值班宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的值班生活环境，特制定本卫生考核制度，以规范值班人员行为，提高宿舍卫生管理水平，保障值班工作的顺利开展。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所有参与值班的人员及其使用的值班宿舍。（三）基本原则1.遵守国家法律法规及相关行业标准，确保制度合法合规。2.坚持公平、公正、公开的考核原则，对所有值班宿舍一视同仁。3.注重引导值班人员养成良好的卫生习惯，提高自我管理意识。二、考核标准（一）宿舍整体环境1.地面：保持干净，无明显污渍、垃圾，每日清扫，每周至少进行一次深度清洁，地面清洁率应达到95%以上。2.墙面：无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴现象，墙面整洁率应达到98%以上。3.门窗：玻璃干净明亮，窗台无杂物，门框、窗框无灰尘，门窗清洁达标率应达到98%以上。4.天花板：无明显污渍、蜘蛛网，天花板清洁率应达到95%以上。（二）个人区域1.床铺：床单、被罩干净整洁，叠放整齐，被子叠放规范，枕头摆放整齐，床铺整洁达标率应达到98%以上。2.衣物：个人衣物应整齐挂放或叠放在衣柜内，不得随意乱扔，衣物摆放整齐率应达到95%以上。3.桌面：桌面保持干净，无杂物、灰尘，物品摆放整齐有序，桌面整洁达标率应达到98%以上。4.个人用品：洗漱用品、餐具等个人用品应摆放整齐，保持清洁，个人用品摆放整齐率应达到95%以上。（三）公共区域1.走廊：地面干净，无垃圾、杂物，墙壁无污渍、乱张贴现象，走廊清洁达标率应达到95%以上。2.楼梯：楼梯扶手干净，台阶无垃圾、杂物，楼梯清洁达标率应达到95%以上。3.卫生间：便池、洗手池干净无异味，地面干燥无水渍，卫生纸篓及时清理，卫生间清洁达标率应达到98%以上。4.垃圾桶：垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落，垃圾桶清理及时率应达到100%。（四）卫生维护1.定期打扫：值班人员应按照规定的时间和要求对宿舍进行打扫，确保卫生状况良好。2.随时清理：及时清理宿舍内产生的垃圾和杂物，保持宿舍环境整洁。3.消毒通风：定期对宿舍进行消毒通风，预防疾病传播，消毒通风执行率应达到100%。三、考核方式（一）日常检查1.由宿舍管理员负责对值班宿舍进行日常检查，检查频率为每周至少两次。2.检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查时间、宿舍号及存在的问题。（二）定期考核1.每月末对所有值班宿舍进行一次全面考核，考核结果作为当月卫生评比的依据。2.考核采用百分制，根据各项考核标准进行评分，得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（三）不定期抽查1.公司/组织相关管理部门将不定期对值班宿舍进行抽查，以确保考核制度的有效执行。2.抽查结果纳入当月考核成绩。四、考核结果处理（一）通报表扬1.对于当月考核成绩优秀的值班宿舍，公司/组织将进行通报表扬，并给予一定奖励。2.奖励方式包括但不限于颁发荣誉证书、给予物质奖励等。（二）督促整改1.对于考核成绩合格但存在一些问题的值班宿舍，宿舍管理员应及时下达整改通知，要求值班人员限期整改。2.整改期限一般为一周，整改完成后由宿舍管理员进行复查。（三）处罚措施1.对于考核成绩不合格的值班宿舍，公司/组织将视情节轻重给予相应处罚。2.处罚措施包括但不限于警告、罚款、取消当月绩效奖金等。3.连续两个月考核不合格的值班宿舍，将对该宿舍值班人员进行调整，直至卫生状况改善。五、监督与投诉（一）监督机制1.成立由公司/组织管理层、宿舍管理员及部分值班人员代表组成的卫生考核监督小组，负责对考核制度的执行情况进行监督。2.监督小组定期对考核工作进行检查，确保考核过程公平、公正、公开。（二）投诉渠道1.设立投诉邮箱和投诉电话，接受值班人员对宿舍卫生考核相关问题的投诉。2.对于投诉内容，公司/组织将及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉人。六、附则（一）解释权本制度由本公司/组织负责解释。（二）修订与补充1.本制度将根