制定卫生分配到人制度

PAGE制定卫生分配到人制度一、总则1.目的为了加强公司卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本卫生分配到人制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生管理。3.基本原则责任明确原则：明确各部门、各岗位人员在卫生管理中的具体职责，确保卫生工作事事有人管。全员参与原则：全体员工共同参与卫生管理工作，形成人人爱护环境、人人维护卫生的良好氛围。定期检查原则：定期对各区域卫生状况进行检查，及时发现问题并督促整改，确保卫生标准的落实。持续改进原则：根据实际情况和检查结果，不断完善卫生分配制度和管理措施，持续提升公司整体卫生水平。二、卫生区域划分1.办公区域各部门办公室：包括办公桌椅、文件柜、电脑设备、窗台等区域的日常清洁，由各部门员工负责。会议室：会议桌椅、投影仪、音响设备、地面、墙面等的清洁，由行政部门指定专人负责，每次会议结束后及时清理。公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间、茶水间等，由保洁人员负责日常清扫，各部门员工负责保持本区域内的整洁，不得随意丢弃垃圾。2.生产车间生产设备：各生产设备的日常清洁、保养，由设备操作人员负责，确保设备表面无灰尘、油污，运行正常。生产操作区域：包括工作台、物料架、地面等，由各生产班组负责，每班工作结束后进行清理，保持生产区域的整洁有序。车间公共区域：如通道、通风口、消防设施等，由车间保洁人员负责定期清扫和维护。3.公共区域公司大门及周边：包括大门内外地面、绿植、宣传栏等，由保洁人员负责每日清扫和擦拭。停车场：地面、停车位线、标识牌等的清洁，由保洁人员定期进行清扫，确保停车场环境整洁。食堂：餐厅桌椅、餐具回收区、厨房设备、地面、墙面等的清洁，由食堂工作人员负责，每餐结束后及时清理，保证食堂卫生达标。三、卫生标准1.办公区域桌面：保持干净整洁，无灰尘、杂物，文件摆放整齐。地面：无污渍、水渍，定期清扫，垃圾及时清理。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，窗帘干净整洁。电脑设备：主机、显示器表面清洁，键盘、鼠标无污垢，定期擦拭。文件柜：外观无灰尘，柜内文件分类存放，整齐有序。2.生产车间生产设备：设备表面清洁光亮，无油污、灰尘，各部件运行正常，定期进行保养维护。生产操作区域：工作台面无杂物，物料摆放整齐，地面无积料、积水，保持通道畅通。车间公共区域：通道地面干净，通风口无堵塞，消防设施表面清洁，标识清晰。3.公共区域公司大门及周边：地面干净无垃圾，绿植修剪整齐，宣传栏内容清晰，无污渍。停车场：地面无垃圾、杂物，停车位线清晰，标识牌无损坏、无污渍。食堂：餐厅桌椅摆放整齐，无油污、灰尘，餐具回收区干净整洁，厨房设备清洁卫生，无异味，食品加工区域符合卫生标准。四、卫生责任分配1.部门负责人负责本部门卫生区域内的整体卫生管理工作，监督本部门员工按照制度要求做好卫生清洁工作。定期组织本部门员工进行卫生大扫除，对卫生状况进行检查和整改，确保本部门卫生达标。配合公司卫生管理部门的检查工作，及时反馈本部门卫生管理中存在的问题和建议。2.员工个人负责各自工作区域内的日常卫生清洁，保持工作环境整洁。按照规定的时间和标准完成卫生任务，如发现卫生问题及时清理或报告上级。积极参与公司组织的卫生大扫除活动，共同维护公司整体卫生环境。3.保洁人员按照公司规定的卫生标准和工作流程，负责公共区域、生产车间公共区域等的日常清扫、拖地、擦拭等工作。定期对卫生工具进行清洁和维护，确保工具完好可用。及时清理垃圾桶内的垃圾，保持垃圾存放点的清洁卫生，做到日产日清。配合各部门做好临时性的卫生清洁工作，如大型会议、活动后的场地清理等。五、卫生检查与考核1.检查方式日常巡查：由行政部门或卫生管理小组成员不定期对各区域卫生状况进行巡查，及时发现问题并记录。定期检查：每周组织一次全面的卫生检查，由行政部门牵头，各部门负责人参与，按照卫生标准对各区域进行打分评估。专项检查：针对特殊时期或重点区域，如节假日前后、重要活动前等，进行专项卫生检查，确保卫生状况符合要求。2.考核标准卫生达标情况：根据卫生标准对各区域进行评分，得分90分及以上为达标，8089分为基本达标，80分以下为不达标。问题整改情况：对于检查中发现的问题，各部门应及时整改，整改情况将作为考核的重要依据。能按时完成整改且效果良好的给予加分，整改不力或拒不整改的给予扣分。员工参与度：观察员工在卫生管理工作中的参与积极性和配合程度，对表现突出的部门和个人给予适当加分，对消极对待卫生工作的进行批评教育和扣分。3.考核结果应用与绩效挂钩：将卫生考核结果纳入员工绩效考核体系，与绩效奖金、晋升、评优等挂钩。卫生不达标的部门和个人，根据具体情况扣减相应绩效分数和奖金。通报表扬与批评：对卫生工作表现优秀的部门和个人进行通报表扬，树立榜样；对卫生不达标的部门进行通报批评，督促其改进。整改跟踪：对连续多次卫生不达标的区域，责令相关部门制定详细的整改计划，并跟踪整改落实情况，直至卫生状况达标。六、卫生清洁流程与规范1.办公区域清洁流程桌面清洁：先用干净的抹布擦拭桌面灰尘，再用专用清洁剂擦拭污渍，最后整理文件，摆放整齐。地面清洁：使用扫帚清扫地面垃圾，然后用拖把拖地，拖布要定期清洗，保持干净。门窗清洁：先用湿布擦拭玻璃表面，去除灰尘，再用干布擦干，使玻璃明亮；用干净的抹布擦拭窗框、窗台。电脑设备清洁：关闭电脑电源后，用柔软的干布轻轻擦拭主机、显示器表面，用清洁刷清理键盘、鼠标缝隙中的污垢。2.生产车间清洁流程生产设备清洁：在设备停机状态下，先用压缩空气吹净设备表面灰尘，再用专用清洁剂擦拭油污，最后对设备进行保养维护，检查各部件运行情况。生产操作区域清洁：清理工作台上的物料和杂物，将可回收物料分类存放，用扫帚清扫地面积料，用拖把拖净地面，保持通道畅通。车间公共区域清洁：按照从里到外、从上到下的顺序，清扫通道地面、通风口等，擦拭消防设施表面，确保标识清晰。3.公共区域清洁流程公司大门及周边清洁：先清扫大门内外地面垃圾，再擦拭宣传栏、绿植等，保持周边环境整洁。停车场清洁：用扫帚清扫地面杂物，用高压水枪冲洗地面污渍，定期对停车位线和标识牌进行擦拭和维护。食堂清洁：每餐结束后，及时清理餐厅桌椅上的残渣，回收餐具并分类清洗消毒；对厨房设备进行清洁，包括炉灶、抽油烟机、洗碗池等，清理地面和墙面污渍，保持食堂无异味。七、卫生清洁用品管理1.采购与配备根据公司卫生清洁工作的实际需求，由行政部门统一采购卫生清洁用品，确保用品的质量和供应。按照各区域卫生清洁任务的轻重，合理配备清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等，并定期进行补充。2.存放与保管设立专门的清洁用品存放仓库或储物间，保持仓库干燥、通风良好，防止清洁用品受潮、变质。清洁用品应分类存放，标识清晰，便于取用。易燃易爆的清洁用品应单独存放，并严格按照相关规定进行管理。3.使用与消耗各部门和保洁人员应按照规定的使用方法和用量使用清洁用品，避免浪费。建立清洁用品消耗记录台账，详细记录各类清洁用品的领用数量、使用时间、使用人等信息，定期进行统计分析，以便合理控制采购量。4.回收与处理对于可回收利用的清洁用品包装材料，如塑料瓶、纸箱等，应进行分类回收，交由专业回收机构处理。对过期、失效或已损坏的清洁用品，应及时清理出仓库，按照环保要求进行妥善处理，不得随意丢弃。八、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，培训内容包括卫生标准、清洁流程、环保意识等，提高员工的卫生管理水平和自我保护能力。邀请专业的卫生管理专家或相关机构人员进行授课，通过案例分析、现场演示等方式，增强培训效果。鼓励员工自主学习卫生知识，公司可提供相关的学习资料和在线课程资源，供员工自主学习。2.宣传教育活动利用公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传卫生管理的重要性和本制度的相关内容，提高员工对卫生工作的重视程度。开展卫生主题活动，如卫生知识竞赛、清洁能手评选等，激发员工参与卫生管理的积极性和主动性，营造良好的卫生文化氛围