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文档简介
PAGE个人借款原则财务制度一、总则1.目的本财务制度旨在规范公司个人借款行为,加强财务管理,确保资金安全、合理使用,提高资金使用效率,保障公司正常运营。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.基本原则合法性原则:个人借款行为必须符合国家法律法规及相关政策要求。合理性原则:借款用途应合理、必要,与员工工作职责和公司业务相关。审批原则:严格执行借款审批流程,未经批准不得擅自借款。专款专用原则:借款应按照申请用途使用,不得挪作他用。及时清账原则:借款应在规定期限内及时归还,不得拖欠。二、借款申请与审批1.借款申请流程填写申请表:员工如需借款,应填写《个人借款申请表》,详细注明借款金额、借款用途、预计还款日期等信息。部门负责人审核:部门负责人对借款申请进行审核,确认借款用途与工作相关且合理,签署审核意见。财务部门审核:财务部门对借款申请进行财务审核,包括借款金额的合理性、是否符合公司资金状况等,签署审核意见。审批人审批:根据公司授权,由相应审批人进行最终审批。审批通过后,申请表交财务部门办理借款手续。2.借款审批权限一般员工借款:单次借款金额[X]元以下的,由部门负责人审批;超过[X]元的,经部门负责人审核后,报财务负责人审批。部门主管借款:单次借款金额[X]元以下的,由财务负责人审批;超过[X]元的,报总经理审批。副总经理及以上级别人员借款:由总经理审批。3.特殊情况借款对于因突发事件等特殊情况急需借款的,可简化审批流程,但需在事后及时补齐相关手续,并说明特殊情况的原因及处理结果。三、借款额度与期限1.借款额度日常业务借款:根据员工工作职责和实际业务需求,合理确定借款额度。一般情况下,单次借款额度不得超过其当月工资总额的[X]%。备用金借款:对于需要经常预支款项用于业务开展的岗位,可根据其工作性质和业务量核定备用金借款额度。备用金借款额度最高不得超过[X]元,且应定期进行清理结算。2.借款期限短期借款:一般短期借款期限不得超过[X]个工作日。如有特殊情况需延长借款期限的,应提前向审批人申请并说明原因,经批准后方可延长。长期借款:对于因重大项目等原因需要长期借款的,借款期限最长不得超过[X]个月。借款到期应及时归还,如需续借,应重新办理借款申请手续。四、借款用途规范1.允许的借款用途业务差旅费:用于员工因业务需要出差的交通、住宿、餐饮等费用支出。业务招待费:用于因业务往来而发生的招待客户的费用支出,但应符合公司业务招待费管理规定。零星采购:因工作需要临时采购小额办公用品、材料等物资的费用支出。其他经批准的合理用途:如参加培训、会议等与工作相关的费用支出,但需提供相关证明材料。2.禁止的借款用途个人消费:包括但不限于购买高档消费品、娱乐消费、旅游等个人性质的支出。非法活动:任何用于违法违规活动的借款。转借他人:不得将借款转借给其他个人或单位。五、借款利息与费用1.借款利息公司原则上不向员工收取借款利息。但对于逾期未归还的借款,将按照[X]%的月利率收取逾期利息。2.相关费用因借款发生的手续费、工本费等相关费用,由借款人承担。如因特殊情况需公司垫付的,公司将在借款本金中扣除相应费用。六、还款规定1.还款方式现金还款:借款人应将借款本金及利息以现金形式交至公司财务部门。银行转账还款:借款人可通过银行转账方式将款项转至公司指定银行账户,并注明还款事由及借款人姓名。2.还款期限短期借款应在借款期限届满前足额归还。长期借款应按照借款合同约定的还款计划按时足额还款。借款人应提前[X]个工作日将还款资金准备妥当,确保按时还款。3.逾期还款处理如借款人未能按时足额还款,财务部门将从逾期之日起按照规定收取逾期利息,并及时通知借款人及相关部门负责人。对于多次逾期还款的借款人,公司将视情节轻重采取相应措施,如限制其再次借款、从工资中扣除借款本息、通报批评等。七、财务核算与监督1.财务核算财务部门应建立健全个人借款台账,详细记录每笔借款的借款人姓名、借款金额、借款用途、借款日期、还款日期、还款金额等信息,确保借款业务核算准确、清晰。2.财务监督财务部门定期对个人借款情况进行检查和分析,及时发现和纠正借款管理中存在的问题。审计部门不定期对个人借款业务进行审计监督,检查借款审批流程是否合规、借款用途是否真实合理、还款情况是否及时等,对发现的违规行为及时进行处理。八、违规处理1.对于违反本制度的借款行为,公司将视情节轻重给予相应处理警告:对于初次违规且情节较轻的,给予警告处分,并责令其限期改正。罚款:对违规借款金额较大或造成一定损失的,除责令其归还借款本息外,并处以借款金额[X]%[X]%的罚款。解除劳动合同:对于严重违反本制度,如将借款用于非法活动、恶意拖欠借款且拒不改正等行为,公司将依法解除劳动合同,并追究其法律责任。2.因违规借款给公司造成经济损失的,借款人应承担相应赔偿责任赔偿金额根据实际损失情况确定,公司可从借款人工资、奖金等收入中扣除
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