库房卫生考核制度

PAGE库房卫生考核制度一、总则（一）目的为加强库房管理，确保库房环境整洁、有序，保障物资存储安全，特制定本库房卫生考核制度。本制度旨在规范库房卫生管理工作，提高全体员工对库房卫生重要性的认识，明确各岗位在库房卫生管理中的职责，确保库房卫生符合相关法律法规及行业标准要求，为公司物资存储提供良好的环境条件。（二）适用范围本制度适用于公司内所有库房，包括原材料库房、成品库房、备品备件库房等各类物资存储场所。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平、公正地评价各库房的卫生状况。2.全面考核原则：对库房的各个区域，包括货架、货垛、通道、门窗、墙壁、地面、天花板等进行全面考核，确保无卫生死角。3.动态管理原则：根据库房实际运营情况，定期或不定期进行考核，及时发现问题并督促整改，实现库房卫生状况的持续改善。4.奖惩结合原则：对卫生状况良好的库房及相关责任人给予奖励，对不达标的库房及责任人进行相应处罚，激励员工积极参与库房卫生管理工作。二、考核内容与标准（一）货架与货垛卫生1.货物摆放整齐：各类物资应按照规定的分类、分区进行摆放，标识清晰，不得出现货物乱堆乱放、超高超宽等现象。货物之间应保持适当间距，便于通风、搬运和盘点。2.表面清洁：货架和货垛表面应无灰尘、无污渍、无杂物，定期进行清扫擦拭。对于易产生灰尘的物资，应采取覆盖或防护措施，防止灰尘污染其他货物。3.货物无损坏：在存储过程中，要确保货物不受损坏，包装完好。如有货物损坏或包装破损，应及时清理并妥善处理，防止污染库房环境。（二）通道卫生1.保持畅通：库房通道应保持畅通无阻，严禁在通道内堆放任何物品。通道宽度应符合安全要求，确保货物搬运车辆能够顺利通行。2.地面清洁：通道地面应保持清洁，无垃圾、无积水、无油污。定期进行清扫和拖地，防止滑倒等安全事故发生。3.标识清晰：通道内应设置明显的标识，如安全警示标识、货物搬运指示标识等，标识应清晰、醒目，易于识别。（三）门窗卫生1.玻璃清洁：门窗玻璃应保持干净透明，无灰尘、无污渍，定期擦拭，确保视线良好。2.框架整洁：门窗框架应无灰尘、无锈迹，表面清洁光亮。如有损坏或变形，应及时维修或更换。3.关闭严密：门窗应关闭严密，防止灰尘、雨水等进入库房，确保库房内环境稳定。（四）墙壁与天花板卫生1.墙壁清洁：库房墙壁应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网、无污渍。对于有防潮、防火等特殊要求的库房，墙壁的防护层应保持完好，无损坏脱落现象。2.天花板清洁：天花板应无灰尘、无渗漏、无吊顶板变形等问题。定期检查天花板的状况，如有损坏应及时修复。3.孔洞封堵：墙壁和天花板上的孔洞、缝隙应及时封堵，防止老鼠、蟑螂等害虫进入库房，污染物资。（五）地面卫生1.清洁程度：库房地面应保持清洁，无垃圾、无杂物、无积水。地面应定期进行清扫、拖地，必要时进行冲洗，确保地面干净整洁。2.防滑措施：对于易滑倒的区域，如通道、装卸区等，应采取防滑措施，如铺设防滑垫等，保障人员安全。3.排水畅通：地面排水系统应畅通无阻，无堵塞现象。定期检查排水管道，清理杂物，确保排水正常。（六）卫生工具管理1.配备齐全：库房内应配备足够数量的卫生清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等，并确保工具完好可用。2.定点存放：卫生工具应存放在指定的区域，摆放整齐，不得随意丢弃或堆放。存放区域应保持清洁，便于取用。3.定期维护：定期对卫生工具进行检查和维护，及时更换损坏或老化的工具，确保其清洁效果和使用寿命。三、考核周期与方式（一）考核周期库房卫生考核实行定期考核与不定期抽查相结合的方式。定期考核每月进行一次，于每月末最后一周内完成；不定期抽查根据实际情况随时进行。（二）考核方式1.现场检查：考核人员通过实地查看库房各个区域的卫生状况，按照考核标准进行评分。2.资料查阅：查阅库房卫生管理记录，如清洁消毒记录、卫生检查记录等，核实卫生管理工作的落实情况。3.员工访谈：与库房工作人员进行交流，了解他们对库房卫生管理的认识和执行情况，以及对卫生问题的反馈和建议。四．考核评分与结果处理（一）考核评分1.考核满分为100分，根据各项考核内容的标准进行评分。2.各项考核内容的具体分值分配如下：货架与货垛卫生：30分通道卫生：20分门窗卫生：15分墙壁与天花板卫生：15分地面卫生： 20分卫生工具管理：10分3.考核人员应认真记录考核情况，按照评分标准进行打分，并填写《库房卫生考核评分表》。（二）结果处理1.评分等级划分：90分及以上为优秀，库房卫生状况良好，各项考核指标均符合要求，无任何卫生问题。8089分为良好，库房卫生基本达标，但存在一些轻微问题，需要及时整改。6079分为合格，库房卫生存在较多问题，需要限期整改，达到基本卫生标准。60分以下为不合格，库房卫生状况较差，严重影响物资存储安全和环境整洁，必须立即进行全面整改。2.整改要求：对于考核结果为良好、合格的库房，库房负责人应针对存在的问题制定整改计划，明确整改措施、责任人及整改期限，并将整改计划报上级主管部门备案。整改期限一般不超过一周，整改完成后，库房负责人应向考核部门提交整改报告，申请复查。对于考核结果为不合格的库房，公司将下达《库房卫生整改通知书》，责令库房立即停止相关业务活动，进行全面整改。整改完成后，经复查合格后方可恢复正常运营。3.奖惩措施：奖励：连续三个月考核结果为优秀的库房，公司将给予库房管理团队一定的物质奖励，如奖金、荣誉证书等，并在公司内部进行通报表扬。在库房卫生管理方面表现突出的个人，公司将给予个人奖励，如奖金、晋升机会等，并在公司内部进行宣传推广。处罚：考核结果为不合格的库房，扣除库房当月绩效奖金的[X]%，并对库房负责人进行诫勉谈话。因库房卫生问题导致物资损坏、变质或发生安全事故的，将根据损失程度和事故性质，对相关责任人进行严肃处理，包括但不限于罚款、降职、辞退等。五、职责分工（一）库房管理部门1.负责制定和完善库房卫生管理制度，并组织实施。2.定期对库房卫生状况进行检查和考核，及时发现问题并督促整改。3.协调各部门之间的关系，确保库房卫生管理工作顺利开展。4.负责库房卫生清洁工具的配备、管理和维护。（二）库房工作人员1.严格遵守库房卫生管理制度，做好各自负责区域的卫生清洁工作。2.配合库房管理部门的检查和考核工作，积极整改存在的问题。3.发现卫生问题及时报告，并协助采取相应的解决措施。（三）其他部门1.在物资出入库过程中，应注意保持库房卫生，不得随意丢弃包装材料或垃圾。2.配合库房管理部门做好库房卫生管理工作，如有需要，应提供必要的支持和协助。六、培训与宣传（一）培训1.库房管理部门应定期组织库房工作人员进行卫生管理培训，提高员工的卫生意识和操作技能。2.培训内容包括库房卫生考核制度、清洁消毒方法、卫生工具使用等方面知识。通过培训，使员工熟悉库房卫生管理要求，掌握正确的卫生清洁方法和流程。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，确保培训效果。（二）宣传1.公司应通过内部宣传栏、OA